评职称论文第几作者

评职称论文第几作者

评教授级高级工程师需要第一作者。目前国内的职称评审确实比较注重第一作者，因此，几乎所有职称评审条件都会要求申报人员以第一作者身份发表论文，也有一部分通讯作者即可，大部分还是要求第一作者的，这一点需要特别注意，要求第一作者，申报人员就要按照要求去写作，要求第一作者而没有以第一作者身份发表文章，那么文章就是无效的。高级职称论文要独暑，当然是第一作者，论文要有cnxxxxx，ⅠSSx×xx，双刊号，代发邮编，公开发行的外刊。国家级正规刊物。正规刊版面费不会高的。希望你注意联系，对你有帮助。

这个制度不可取，造成很多高校导师强行要求学生给导师写文章，并要求导师为第一作者，尽管这些导师并没什么贡献（中国高校导师天天忙应酬、学校事务以及兼职的工作，还有家里的事情，哪里有什么时间做研究？）。

一般来说，单位对于第一作者的认可度是比较高的，第一作者一般在文章中的贡献是比较大的，可能所承担的论文内容是比较多的，或者是文章初稿的写作者，在当前评定职称时，大多数单位都是认可第一作者的，而有些作者也会比较好奇通讯作者和第一作者的区别。我们所说的通讯作者是给您的文章基金支持或者是有指导作用的，通讯作者和第一作者可以是同一个人，也或者不是一个人，如果不是一个人时，说明通讯作者和第一作者对论文的贡献是一样的，主要还是看评职单位的要求，希望可以帮到你

中级职称，应该是要求第一作者，很多职称评定都是要求参评的人员发表的文章必须是独作或者是第一作者，第二作者甚至第三作者的话，评审效果是很差的，不建议您这样做。

副高职称论文第几作者

高级职称论文要独暑，当然是第一作者，论文要有cnxxxxx，ⅠSSx×xx，双刊号，代发邮编，公开发行的外刊。国家级正规刊物。正规刊版面费不会高的。希望你注意联系，对你有帮助。

评副高第二作者肯定不行，但具体看单位评职称要求，建设第一作者或是独著，需要发表论文看我用户名，可以帮到你

评审条件。本质是论文和业绩两项。本专业论文选题均可，论文评审合格之前永远有效。多省文件规定：中级以后在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上。北京一篇5000字，其他3篇3000字。

论文查重率10-30%，2000-3000字以上，中级以后发表的在副高评审合格之前永远有效。未指定刊物名称。要求合法（有CN刊号且能在新闻出版总署网站查到）、正刊，不能是增刊、专刊、特刊。必须是第一作者，提前一年发表且能在在维普、知网、万方检索到。评审条件搜：全国论文办通知、全国论文办郑州郑密路20号评审条件大全。

目前国内的职称评审确实比较注重第一作者，因此，几乎所有职称评审条件都会要求申报人员以第一作者身份发表论文，也有一部分通讯作者即可，大部分还是要求第一作者的，这一点需要特别注意，要求第一作者，申报人员就要按照要求去写作，要求第一作者而没有以第一作者身份发表文章，那么文章就是无效的。

高级职称论文第二作者

必须是国家二级以上刊物，第一作者，3篇

论文第二作者在职称晋升中或者其他考核中都是可以发挥一定作用的。

论文第二作者是有用的，用处有多大要看具体的用途以及文章的具体情况，可以肯定的是，第二作者在职称晋升中或者其他考核中都是可以发挥一定作用的。

我们都知道论文作者的署名是根据作者对文章的不同贡献不同参与度来署名的，贡献越大，署名越靠前，第二作者是比较靠前的位置，仅次于第一作者，因此第二作者的价值和作用是毋庸置疑的。

对于一些高水平的学术论文发表，能成为第二作者也是实属不易的，比如sci论文的第二作者，这类高水平论文中的第二作者也是备受认可的，毕竟这类论文并不是谁都可以发表的，尤其sci论文，需要英文写作发表，国内作者能参与其中已经非常不容易了。

如果是普通论文的第二作者，价值就没有那么高了，所以，第二作者有没有用要看具体情况，一般发表普通期刊建议最好是第一作者，或者是独著论文，对于第二作者的作用就是上述介绍。

第一作者和第二作者有很多差别，看你的情况是不是晋级用的。如果是你是第二作者的话，如何评职称的条件，完全可以用来晋级，省得你自己发文章了，也是你自己的学术成果体现，反正是有好处没啥坏处。

高级职称论文的要求：

评高级职称论文的要求中作者署名也是很重要的，一般作者署名有2到5个，但通常占比较多的是第一作者、第二作者以及第三作者。

评高级工程师职称的话是要以第一作者的身份来发表的，不是说第二作者或者第三作者身份的没有用，而是没有第一作者占据的分量重。

所以说作者以什么身份来发表这个是很关键的，毕竟高级职称论文发表是职称评审中的重要标准，所以要发表高级职称论文的朋友们一定要重视起来这个问题。

论文篇数要求。

在广东省内评高级职称论文的要求通常是两篇，但由于各地区的评审文件和部分评委会的要求并不统一，有时候可能需要发表两篇以上的论文，

职称论文第二作者有用吗

您好，论文第二作者一般都是修改论文的，还是有用的，至少可以榜上有名的，具体是这样的，希望能帮到您！

有用，sci论文可以有多名作者，比如第一作者、第二作者、通讯作者等。不同的作者位置，分量是不同的，所起到的作用也有差异。那么，sci论文第二作者有用吗?不一定有用，且作用不如第一作者和通讯作者。

多名作者共同完成课题研究以及sci论文写作和发表，都有各自的贡献。署名sci论文第二作者，肯定有一定的用处，但这个用处是否满足第二作者的个人需要，还要看规定的评审要求。换句话说：对不同的人来说，sci论文第二作者可能有用，也可能没有用。

sci论文的作者默认是按每个作者的贡献大小进行署名的，即作者署名越靠前，分量越大。sci论文第二作者，相对于第三作者、第四作者等署名靠后的作者来说，是非常好的位置，但强中自有强中手，与第二作者更好的位置也存在，即第一作者和通讯作者。可见，sci论文第二作者有用，但有一定的局限性。sci论文是评职称中非常不错的加分方法，但职称单位限定了sci作者的范围。即参评人发表了sci论文，可能会因为作者位置不符合职称要求而失去加分。一般来说，大多数职称单位认可的是sci论文的第一作者和通讯作者，少数单位可能把第二作者，甚至第三作者纳入认可范围。由此可见，sci论文第二作者评职称可能有用，但比较少见。

正文的第二作者当然有用，因为是两个人合作的吗？他给你可能也提供了一些素材

分享了一个期刊署名小知识

职称评审论文答辩用第几人称写

参加论文答辩是每一位莘莘学子都会面临的时刻，这是学子们自身专业知识、综合能力和个人素质的一个整体展现。这既是一份对学习经历所交出的答卷，又是一个自我整体能力展示的绝好时机和难得的舞台。在面对着老师们进行答辩的时候。很多人都会因为种种原因出现令自己很不满意的状况，如何使自己的答辩顺利进行，使自己的精心准备能够取得预期的效果，需要在以下方面做足事前作业，只有如此才会给自己的答辩成功增加筹码。第一，熟练掌握论文内容，做到不看稿件能自如叙述。这方面就需要对自己所著的论文内容比较全面的熟悉和有比较透彻的理解。这样不仅能使表达流畅，更为重要的是能借此对答辩委员会成员就有关论文的深度及相关知识面而提出的问题提出自己的独到见解。第二，论文答辩时注意语速平衡，不可忽快忽慢。实际情况表明毕业论文答辩的同学一般说话速度往往越来越快。这种情况在首次答辩的学生中显得尤为突出。论文答辩要求的语速应该趋于平衡，尽量保持一定语速，这样给老师的总是一种平和的氛围。第三，注意眼光和肢体语言的运用。无论在脱稿或半脱稿、不脱稿答辩的过程中都应注意眼光的运用，切忌盯着地板或是天花板，或只是注视着一个方向，要时常瞟向答辩老师及听众，这样给人的感觉是目光在流动，不那么僵硬；另一个方面是肢体语言，适当的身体语言会增加你答辩的多样性和变化性，尤其是恰当地运用手势语言会使答辩显得更为得体有力。第四，紧密切合主题，精确控制时间。对时间的控制应有力度，到该截止的时间立即结束，显得有所准备，对内容的掌握和控制也轻车熟路。灵活地减少或增加也是对时间控制的一种良好答辩方式。整个答辩过程能否围绕主题进行，能否最后扣题，对校园答辩者显得非常重要，答辩委员会成员容易就题目涉及问题提问。第五，答辩过程中最好尽量多地使用第一人称，如“我”、“我们”，即使引用材料也要用“我们引用”，这样会给答辩委员会成员留下“工作做了不少，东西是你的”等良好的印象。

对于高工的论文要求各个省份不一样，发表文章前如果有相关文件，先详细阅读再根据要求安排。如果没有文件，高工的大范围要求是独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文3篇或以上

级别的问题，要求是国家出版部门确认的重要专业公开刊物，即省级、国家级均可。鉴于后续的评审和答辩，可安排国家级，更为保障。

工程师证书是国家人事部颁发的。分三个等级助理、中级和高级。各级都有不同的报考条件。 高级职称申报条件（具备其中之一）： 1.本科学历从事专业工作10年并取得中级职称5年以上；2.硕士毕业从事专业工作8年并取得中级职称5年以上；3.博士毕业并取得中级职称2年以上； 高级职称考评程序： 由工作单位出具业绩证明（至少为优秀），在国家级专业刊物上发表论文2篇以上或省级专业刊物上发表论文3篇以上，另参加职称外语、计算机、专业水平能力培训与考试，全部成绩合格后提交评委会评审，评审通过后方可获得证书，若考试成绩全部合格，评审未能通过，则不能发证。 如不想参加培训和考试，可以办理河北、黑龙江等地的中高级职称证书。papertime首家独创同步在线改重，实时查重；边修改边检测，修改哪里检测哪里；享受智能查重带来的美妙体验！

1、能自己结合自己实际工作和项目写的高质量文章，发表两篇即可，另外再准备一篇不发表的文章；2、若无法自己写去找代写的，条件允许的情况下，建议还是直接发表三篇。但切记文章一定要自己看并结合实际工作适度修改，再安排发表；3、职称论文需要在省级及以上期刊上发表；4、期刊能在国家新闻出版总署检索到，属于正规的期刊；5、发表的论文必须要能在主流数据库检索到：知网、万方、维普等；6、大部分地区明确说明论文要委托知网查重，查重报告将作为职称评审的重要参考依据；