吉林医学期刊评职称有用吗

吉林医学期刊评职称有用吗

副高要求核心期刊，这个省级普刊对你没有任何作用，即使是核心期刊也不一定有作用，具体需要询问单位人事部门的相关人员，详细了解哪些刊物对评定有作用，核心期刊我可以帮你操作，追问我。

可以用，这个是普通省级医学期刊，评初级或者中级可以，如果评副高及以上，需要发核心期刊。望采纳刊名： 当代医药论丛 Contemporary Medicine Forum主办： 吉林省当代医药论丛杂志社有限公司周期： 月刊出版地：吉林省吉林市语种： 中文;开本： 大16开ISSN： 1672-2523CN： 22-1407/R邮发代号：12-313历史沿革：现用刊名：当代医药论丛曾用刊名：求医问药(下半月)创刊时间：2011

您好，《吉林医学》不是核心期刊，属于省级权威期刊，如需要发表可为你推荐安排审稿，欢迎垂询，更多核心期刊可为你推荐

可以的，创新医学网 上有详细介绍。医学论文是流传精力文明，推动科学发展的载体;是医学科研和临床的书面总结;是进行工作总结、交换和进步医疗技巧程度的重要工具，医学论文的质量高低是反响医学科学程度和动向的重要标记。一篇好的医学论文，请求具备两个方面：其一是论文内容的科学性、先进性、实用性;其二是写作技巧上要文字简洁、观点鲜明、图表适当。 一.撰写医学论文的基础请求 科学性：一篇医学论文的重要条件是必须有科学性。所谓科学性是指论文所介绍的方法、论点，是否用科学方法来证实，是否经得起实践的考验。这就请求：⑴进行科研设计时即有周到的考虑，排除一切对成果可能干扰的不利因素;⑵要设立必要的对照组，甚至双盲对照研究;⑶对实验和视察的数据，要进行统计学处理;⑷无论理论研究和实验研究，对其成果的分析要从实际材料出发，得出适当的结论，切忌空谈假想和抽象推理。 先进性(创造性)：论文的先进性，实际上是指这篇论文是否达到必定的科学程度，一篇论文尽管具备了科学性，但不必定是先进的，因为这个工作可能在数年前甚至十几年前已被别人证实过了，所以医学论文的先进性，我们可以从两个方面来衡量，一是理论程度，如原理探讨，疗效机制等是否有新的突破;二是实践程度，如诊断程度或治疗效果是否高于一般程度及技巧操作是否特别先进。但不论是实践程度或是理论程度的衡量，均应与同类成果当时的现有的程度相比较，如与国外的、国内的、本地的同类课题程度比较才干给予评价。 实用性(利用性)：一是与临床接洽的课题，二是可重复性。 二.医学论文的类型 一般医学刊物中刊用的文章，大致可分为以下几种类型：述评、论著(论著摘要、实验研究、诊断技巧等)，病(例)现报告，临床病(例)理讨论、学术交换、综述、专题笔谈、经验介绍、讲座、简讯等。 三.医学论文的基础结构 医学论文(论著)的具体撰写，一般可分为标题、序言、材料与方法、成果、讨论、参考文献等项。 标题：论文的标题必须切合内容而简明简要、突出重点，能够明确表达论文的性质和目标。标题一般都采用重要由名词组成的词组来表达，且标题不宜过长(一般少于20字)。 摘要：全文通过什么方法，得到什么成果，材料数据，提出有意义的结论(包含阳性及阴性)。具体按四要素来书写中、英文摘要：目标(Objectives)、方法(Methods)、成果(Results)、结论(Results)、结论(Conclusions)，中英文内容要一致。字数把持在200字左右。要害词或主题词3～5条。英文摘要尚应包含文题、作者姓名(汉语拼音)、单位名称、所在城市名及邮政编码。作者应列出前3位，3位以上加“etal”。 序言：过去研究的情况、方法、目标和所获得的重要成果或特点。这段文字不宜超过100～200字。 材料和方法：这是履行科研的要害部分，对于要进行的研究工作，必须按照实际情况，在事先：⑴选择好合适的即合乎必定条件的、必定数量的研究对象;⑵采用必定的实验、诊断或治疗方法(包含实验步骤、方法、器材试剂、药品);⑶经过必定时代的视察，雷同条件下的对照组，与他人成果比较并综合分析。这部分内容请求简明正确、材料完整及可信。 成果：把全部原始材料集中起来，在处理这些原始材料时，应是随机，客观地加以分析，不应有意无意地加以挑选。对于一些阴性成果，不必一一列出。尽量组织周密，符合逻辑、进行对照视察。 讨论：论文中很重要的部分，其重要任务是探讨“成果”的意义。 讨论的重要内容包含：⑴重要的原理和概念;⑵实验条件的优毛病;⑶本人成果与他人成果的异同，突出新创造、新创造;⑷解释因果关系，阐明偶然性与必定性;⑸尚未定论之处，相反的理论;⑹急需研究的方向和存在的重要问题。 “讨论”的内容也以精简为原则，要能讲明确重要的论点，已经谈过的不宜在这一节里予以重复。在结论的问题中避免以假设来“证明”假设，以未知来阐明未知，并依次循环推论。 参考文献：列出参考文献的目标，在于引证材料(包含观点、方法等)的起源，不可从别人的论文中转抄过来。 内部材料，非经正式发表者，一般不作文献引用，为此一般请求引用文献者必须用浏览过的重要的、近年的文献为准。论著10条左右，论著摘要3～5条，综述20条左右。 四.医学论文的产生过程 选题阶段：论文的选题，也即是科研的选题，有时一项科研可产生多篇论文。选题过程一般可分为三步： 初拟标题：在这项工作之前必须手中有信息、材料和假想，当然可以是前瞻性研究或回想性总结，大致可有以下几个方面： ⑴ 临床遇到的罕见病和疑难病例; ⑵ 危重病人的诊治经验; ⑶ 浏览国内外文献、参加学术会议受到的启发，进行技巧和方法的移植研究; ⑷ 新药、新仪器的临床利用，新的诊断方法及治疗经验; ⑸ 上级安排或招标的标题。在初步考虑拟选标题之后，应进行全面的文献检索，避免标题类同、结论迂腐和不符合客观事实。在别人研究成果基础上寻找尚未解决的问题作为自己的研究标题。 实验研究阶段：这包含利用国外或国内的先进手段、药物、手术方法、检测等进行临床试用、视察和随访调查，并用动物或正常人作对照实验，请求详细记载各种数据及材料，作为论证和评价成果的根据。 收拾、分析材料和总结阶段：对以上材料进行统计分析，绘制图表，临床分析和比较，得出显效、有效和生存率、逝世亡率、发病率等结论，并分析其相互关系，引证文献作对照。分析成功和失败的原因及制约因素，并对病因学、风行病学、发病机制进行论证，包含预后的估价。最后对论文作出自我评价，提出有待进一步探讨的问题。 撰写论文阶段：该详则祥，该简则简，文字简洁，用语正确，恰如其氛，切忌浮夸和虚构。当然，在产生论文以前，每位作者必须学会文献检索，统计学的基础知识的 X2 检验、 T 检验、 F 检验、相干分析、回归运算、如何选择样本大小等，努力浏览医学情报信息和文献积累，在实践中不断总结，逐步进步写作程度，这样才干水到渠成写出真正好的论文。 五.医学论文撰写中的常见问题 科研设计的选题与立题问题 标题太长，主题不突出。标题与内容不符，或标题太大而内容贫乏。 标题单调，主题不明确。 关于标题请求： ⑴ 可检索性; ⑵ 特异; ⑶ 明确; ⑷ 简短。 命题方法： ⑴ 方法; ⑵ 结论; ⑶ 探讨。 关于把 “ 构成比 ” 当 “ 率 ” 的概念问题。 在医学文献中，我们创造有些作者对患病率、发病率、逝世亡率、沾染率等概念混杂不清。 关于疗效的确实评价问题。 只有视察组没有对照组：有比较才干有辨别，医学研究成果如无适当的对照比较，就难结论。即使有了对照组，若两者之间没有可比性，同样不能得出确实的结论。 以上可见，对照组与实验组必定在性别、年纪、病情、病期、病型、部位、疗程等条件大致雷同的情况下，才有可比性，其成果才有科学价值。 病例材料经过有意无意的挑选：有些论文，对所谓 “ 材料不全 ” 、 “ 疗程未满 ” 、 “ 未随访到 ” 的病例剔除不计，这样所得的成果往往比实际疗效高，因为若如此剔除，其成果的科学性必定成问题。更有甚者，对一些数据，主观臆断地以某种原因为理由加以剔除，完整失去了这次研究的意义。 考核方法和考核指标的科学性不够。 ⑴ 无明确的客观指标、仅凭患者主诉进行考核; ⑵ 视察、研究人员的主观偏面性; ⑶ 考核标准过低; ⑷ 数据未经统计学处理; ⑸ 考核方法不够科学。统计学分析的毛病。 ⑴ 对照组的设立(随机同期对照、历史性对照、不同地区或医院的对照交叉对照); ⑵ 随机化分组(简略、区组、分层); ⑶ 盲法(非盲、双盲)。 以上材料，阐明了在考核疗效时必定要注意： ⑴ 病例材料的可比性; ⑵ 客观数据要经统计学处理; ⑶ 考核指标要有严格的科学性(可比性、指标不能过低，不能有主观偏面性等)。图表的利用问题：图表是表达研究数据，使之一目了然的最简洁方法。一般来说 “ 图 ” 是从 “ 表 ” 来的，可以使读者从图中看出一个大概趋势和实验内容。在图表利用上，可用文字表达的就尽可能不用图表，必须用的也不宜过多，一般在 4 幅以内。 六.写作技巧问题 论文要使读者爱好就必须求 “ 新 ” 、 “ 精 ” 、 “ 全 ” 。文字简洁达到 “ 量体裁衣 ” 的程度，力争达到 “ 少一句不够，多一句嫌罗嗦 ” 的请求。一般论著字数在 2500 ～ 5000 字左右，摘要在 1500 ～ 2001 字左右，病例报告在 1000 字左右。字迹要端正。简化字要规范，不用自选字及自选简化字。各种符号亦要符合规范。其他当有医学名词、药物名词、数字、统计学符号、缩略语、基金赞助、著作权法等问题，一切均按国家及中华医学会规定的标准履行。计量单位请按法定计量单位书写。

oa期刊评职称有用吗

一般来说，评高级职称还是有用的。据我所知，我们学校高级教师在竞争的时候是要看你发表期刊的，积分也不一样。

国家级期刊评职称当然不错，一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：

可以啊，你的职称评选中承认oa刊物就可以了

这是一个oa刊吧，属于rccse核心，评职称的话得看你们的要求承不承认open access的刊物

明日期刊评职称有用吗

论文的省级、国家级其实区别不大。高级职称对论文的要求比较高。建议发知网的期刊、或者核心、sci。当然重点还是要看你职称文件上的要求，因为，不同省份、地区，不同职业，不同职称，甚至每一年的文件要求都可能不一样。

国家级期刊评职称当然不错，一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：

中级职称，有的还承认。

教师评定职称所用的好使的刊物必须是教育刊物！这个明日期刊并不是教育刊物，评定职称时只能作为教师水平的参考，但是由于不是教育刊物，在评定职称时不能算为业绩材料！

论文期刊评职称有用吗

一般来说，评高级职称还是有用的。据我所知，我们学校高级教师在竞争的时候是要看你发表期刊的，积分也不一样。

评职称是需要准备期刊论文的。高级职称分为正高和副高，具体的评审材料要比初级、中级高的多。拿期刊来说，有些甚至需要核心期刊级别或是国际SCI论文了，普刊可能会需要2-4篇左右，这样才会有把握晋升成功，除此之外，各方面都要比晋升中级职称时准备的还要充分和全面，论文、课题、专利、专著或是教材等缺一不可，级别还会更高。

知网收录期刊都是公开发行的正规期刊，理论上评职称都是有效的，不过在实际应用中，不同职称对期刊的要求不同，并不是所有的期刊都能用来评某个职称。公开发行是一方面，还需要专业对口，期刊等级对口，论文方向对口等等多种条件。那么知网收录期刊怎样选择能评职称呢?知网收录的期刊都是公开发表的期刊，这是肯定的，不过知网收录的期刊能否评职称，就不仅仅要看期刊是不是知网收录的，还要看单位评职称条件是怎样规定的，对论文有哪些要求。只有符合单位规定的论文才能拿到对应的加分。评职称对论文期刊的要求，主要有这些方面：期刊等级、作者排名、专业方向、发表篇数、发表时间、收录数据库、作者个人撰写字数等。期刊是公开发表只是最最基础的条件，当然论文集什么的是不能评职称的。当然能被评职称认可的数据库不止知网，还有龙源、维普、万方等等，但知网是认可度最高的。很多职称评审条件明确要求必须是知网收录，那么知网收录就会比较有价值。综上，知网收录期刊可以评职称，不过也要符合评职称条件，如果您想投稿知网期刊，一定要在知网搜索该期刊，对期刊基本信息掌握清楚，这样评职称就会更有底气。

当然有用啊，不过具体还是要看你们单位的要求，确保自己发表的论文符合单位的评职称要求就可以。

下一代期刊评职称有用吗

国家级期刊评职称当然不错，一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：

国家级期刊品质好、发刊速度又快的，现在就是通过创新医学网的绿色通道发表《中国伤残医学》杂志，这是卫生部主管的国家级期刊，知网收录的，通过创新医学网能在6月份发表。如果时间还是紧张的话，还有一个杂志是《中外女性健康》，通过创新医学网还能发表在3月份的版面，这是现在最快能发表的杂志了，这个杂志是万方数据库收录的，你可以根据你的晋升政策要求选择。

职称期刊的选择是有技巧的你知道么？

论文的省级、国家级其实区别不大。高级职称对论文的要求比较高。建议发知网的期刊、或者核心、sci。当然重点还是要看你职称文件上的要求，因为，不同省份、地区，不同职业，不同职称，甚至每一年的文件要求都可能不一样。