公司评论员文章

公司评论员文章

焦煤集团2011年奋斗目标 22420

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816210.煤炭产量8000万吨。营业收入1600亿元，利税200亿元，利润100亿元，安全实现零死亡。

公司员工内刊文章范文

三月的春风吹拂着北方大地，在这个阳光灿烂，万物复苏的季节里，在这鞭炮齐鸣，群情激昂的日子里，我们迎来了万顺建材建厂十周年厂庆。身为万顺的一员，我唯有用我满腔的热情去歌颂我们所热爱的企业，歌颂我们万顺人的风采。这是一个放飞希望的企业，这是一个历经考验的企业，这是一个活力四射的企业，这是一个开拓创新的企业。 经历了十年的风雨、辉煌，万顺建材和着改革的步伐，一路走来；举着特色发展的大旗，一路走来；带着大浪淘沙的辉煌，一路走来；带着与时俱进的青春气息，一路走来。给助磨剂行业带来生机和活力，给北方大地带来发展的亮点，给她的员工带来信心和希望。企业十年的发展与辉煌，离不开改革开放、经济搞活的政策；离不开上层领导的高瞻远瞩、运筹帷幄的决策；离不开所有的顾客，更离不开默默无闻、辛勤劳作的每一位员工。 在我们的身边就有这样一群兢兢业业、任劳任怨的万顺员工。他们在自身的岗位上默默奉献着，虽然没有什么轰轰烈烈的丰功伟绩，但他们作为万顺人所付出的一切足以让我们去学习和弘扬，足以值得我们去歌颂与赞美。十年来，许多热血青年走进万顺，一投入到工作中，他们就被万顺良好的企业文化和工作氛围所深深感染，从这里开始做自己感兴趣的事，并一直走下去。最初的选择使得他们与万顺的工作结下了难解之缘，许多人的辛勤劳作陪伴企业走过了十年的风风雨雨，辉映着万顺辉煌。他们有的已经走上领导岗位，有的致力于技术管理工作，大部分仍在一线默默奉献着。在装置检修现场，在炙热的酷暑，他们毫无畏惧，他们征服了一切，出色地完成工作任务。 网上有啊！

八月的*城，阳光还是那么炽热，集团《***》内刊伴随着这份火热激情创刊。当你手捧着第一张散发着油墨芳香的报纸，当你闻到自己的笔墨散发出来的芬芳，当你触摸到报纸散发出来的热度，你就明白，从今以后，《***》将切切实实地走入你在**的日子中。虽然她显得姗姗来迟，虽然她还稍显稚嫩，但既然开始萌芽，她必将迎来沐风栉雨后的壮大与成熟。作为一种阐述企业理念、构建企业文化、释放员工声音的沟通交流平台，《***》有别于集团网站的宣传板和传声筒功能，她更应该是员工的灌水堂和万花筒。她主要展示的是员工在工作和生活中的智慧、热情和态度，是展现**人形象的窗口，是***对“努力工作，快乐生活”的诠释。她是集团先进的、丰富多彩的企业文化建设的有效载体，将有利于企业与员工的共同发展。“**完美**“是集团的宗旨，它不仅是指物质上的完美，更多的是指精神上的完美，《***》将为这份“完美”承担一份责任。夏天是火热的，我们希望这份内刊能够让你感受到一份热情，一份收获，一份进步。《***》愿与你一道“共创快乐人生”。成绩代表过去，梦想彰显未来。七年的荣耀发展历程，从这一刻起，《***》满载着全体同仁的激情与梦想，乘风扬帆，开始崭新的征程。心有多大，舞台就有多大，《***》期待与你一起，胸怀激情，同心同德，群策群力，共创共荣，用“志存高远”的眼光和姿态，书写和见证**新的传奇。 《***》，期待你的参与和分享。

随便写点，没啥大不了的 。把公司往好了写就OK，没人计较那么多的。随便编点吧

首先，看一下楼上仁兄所说的，创刊词、刊物定位、创刊目的等等要在第一期搞出来。作为新的一年，可能要以下几个大的部分：1.企业总体上、介绍性的东西要有（也就是企业文化）2.行业的介绍，企业发展的大环境，企业面临的机遇挑战3.上年度的总结4.本年度领导的思路、年度的目标5.老员工的经验、成绩展示6.全体员工新的一年的积极向上的风貌 7.可以适当少加一点娱乐性的材料进去差不多就是这些吧~

公司内刊员工天地文章

如果要是发表在公司的员工天地里面，最好就写一些跟平时自己的工作相关的一些事情或者在工作中的一些感悟和感想，而且一定要是积极向上的，振奋人心的。

1.企业概况，2.交流天地，3.名人名言，4.本月先进；5.本月寿星；6.文件通知；7.领导致词。

损公肥私评论员文章

核心在于相信中国即使再搞个文化大革命也倒不了 放大胆子去搞创新 不要事事想着和谐 想到和谐就想到封锁消息 要相信现在的中国人的承受能力不相信封锁消息就能把社会年和谐

当权者没数！都目前这个状况了，还在谈“加强”、“创新”。根子上的问题就在于提出这个话题的那一小拨人。它们才是社会未来动荡的不安定因素。胡执政期间对言论的控制、外部消息的封锁打压上比起几届前任是最为苛刻的，可是社会还是没有按照他预期的方向去发展。现在已经晚了！从2003年开始，整体崩盘的消息就甚嚣尘上了，没想到那一小部分人靠倒腾房子、卖地又维持了几年，搞了些乌烟瘴气，借着这股烟瘴又蒙混到了现在。看你们现在还有什么葫芦可卖！哈哈！快收拾、收拾细软准备跑路吧！

由于经济的高速发展，政治体制改革的滞后，社会矛盾突出，加强社会管理体系的建设是必须的。目前由于地方政府的社会管理水平低，导致各种社会问题得不到解决，反而被激化被扩大。但是加强管理体系建设不能从根本上解决问题。

团结互助，乃健康向上之气，力量汇集之源。一个政党，一个国家，一个民族，一个集体，要生存，要发展，要自立自强，就必须讲团结、讲互助。大力倡导“以团结互助为荣、以损人利己为耻”的社会主义荣辱观，是全面构建社会主义和谐社会的需要，是实现中华民族伟大复兴的需要。 团结互助才能产生友爱。这种友爱恰恰是我们这个社会中最为需要的东西。培根说得好：获得帮助的唯一方法，便是自己先要帮助别人牎倘若我们乘车时给老弱妇幼让座，排队拥挤时不把他人挤出去，看到有人摔跤就扶他一把，遇见人家有难就伸一伸手，碰上小孩打架则赶紧把他们劝开，从诸如此类既不费心又不费力的小事做起来，持之以恒，团结互助的良好社会风气就会蔚然成风，友爱也一定会降临在我们最需要的时候。 现实生活中，与团结互助背道而驰的是“损人利己”。有的行业，大面积的公开半公开地损公肥私，水货假货充斥市场；不只物质产品生产部门，一些精神产品生产部门，为了谋取私利，也在不同程度地制作和销售伪劣产品；不只一般企业，一些管理部门和领导部门，有时也在违反有关规定，假借各种名义捞取好处，做一些“损人利己”的事。有些人为了获取一点利益，不惜置人格、国格于不顾，甚至敢于以身试法。一个“利”字把有些人冲得晕头转向，忘记了起码应该遵守的道义和法规。 当然，比起生机蓬勃的改革开放事业，比起我们已经取得的成就，“损人利己”现象毕竟只是一种支流，是建立和发展社会主义市场经济过程中难以避免的现象。但是，如不认真对待，任其泛滥，就会祸国殃民，不仅会败坏社会风气，侵蚀人际关系，降低人们的素质和生活质量，甚至会断送改革开放事业的大好形势。 目前，我们国家正处于中国特色社会主义现代化建设的关键时期，经济和社会发展也面临着一些棘手问题。这种情况下，特别需要全社会振奋精神，同心同德。大力提倡和发扬团结互助精神，全民族就会形成巨大的向心力、凝聚力，困难一定会克服，改革事业一定会取得更大成功，我国社会的精神文明和道德风尚，也一定会提高到一个崭新的水平。

人民公安报评论员文章

多看些时事要闻，点观的那种，记住他们的官语。

有一位女星因为自己的傲慢与目中无人，将自己的大好前途毁于一旦，她就是刘露。

刘露出生在个非温暖的家庭中，小时候的刘露长相非常可爱漂亮，受到邻居和同学的喜欢，刘露的妈妈经常将她打扮得像一个小公主一样，从小备受瞩目。在上学期间，刘露的成绩非常优秀，总是名列前茅，那时候的刘露可以说是德智体美全面发展，经常参加学校的文艺汇演。一次和同学在排练一段话剧，因为这次的经历让刘露心中萌生一个想法在，以后要成为一名演员。

在高考结束以后，刘露以优异的成绩考入南京大学表演系，为了自己的梦想，刘露在学校期间非常努力，出色的表现深受老师和同学的爱戴。刘露在大学毕业，经常参加一些网剧的演出，之后在自己出色的表现签约芒果TV，成为一名演员。这时候的刘露忘记了自己曾经的努力和付出，在稍微有点名气的时候竟然开始耍大牌。

2019年9月2日，刘露一人在湖北宜昌高铁站，没有任何人陪同，自己提着行李，十分匆忙。接下来，在过安检的时候，安检人员发现刘露的行李箱中有易燃压缩气罐，说此物品不能带进站。但是刘露根本没有听取工作人员的话，说自己的朋友一会来取，之后刘露随手将压缩企管带到候车室。为了阻止危险的发生，值班站长追上刘露让她将危险物品交出，但是刘露拒不配合，值班站长出于无奈只能将刘露请出候车室。但是让人意外的是，刘露公然大骂，之后将压缩气罐扔进垃圾箱中，随着事情的发展引来更多的围观群众。

工作人员在无奈的情况下，只能选择报警处理，在民警到来之后，刘露并没有意识到自己的错误，还是一副嚣张跋扈，依然大吵大闹，之后对警员进行不断的辱骂。民警在这种情况之下，只能强行将刘露带走，没想到；刘露公然叫嚣：“注意我的言辞，你完了！”让刘露没有想到的是，以为自己的名气会让自己安然无恙，但是没有想到的是，她因为妨碍公务，扰乱公共秩序被警方拘留5日。随后，芒果TV就发布了声明，与刘露解除艺人经纪合约。

刘露因为自己的一时冲动，做出了如此愚蠢的错误行为，不仅成了众人指责的对象，还将自己的星途毁掉了。如今，刘露的现状令人堪忧，她已经无戏可拍了，以后很难再复出。但这一切都是她咎由自取，怨不得别人。没有规矩，不成方圆，人还是尊纪守法的好。人成名了之后太容易飘起来了。

你不要认为这是假大空的话，如果你考上公务员，写文章就是要这个路子。看《人民日报》的社论关键要分析人家是如何写文章的，从什么角度剖析，文章的构造，用语手法。其专业术语，对写作或是基础常识都会有很好的辅助效果。除了人民日报，所在省的党报也应该多看。党报上有最新的政策动态，熟悉之能保证申论写作时随时联系热点并自在阐述、发挥。人民日报上有一版“理论”，上面文章都是各地党政大员结合当地实际，对中央大政方针在当地的贯彻落实提出的标准策论。这些文章都是最标准的学习范本。特别需要仔细揣摩深入学习悉心领会。这类东西是当代第一流的申论策论，所谓熟读唐诗三百首，不会写诗也会吟，你在这上面要下准备申论的最多的功夫。

第一，要坚持不懈地进行党的宗旨教育，筑牢代表最广大人民根本利益的思想基础。

关键是要坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要教育各级领导干部牢固树立马克思主义的群众观点，

始终坚持党的群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，用“三个代表”重要思想来指导自己的一言一行。

第二，要坚持实事求是的科学态度。

解放思想、实事求是是我们党的思想路线，也是衡量政绩必须遵循的科学态度和根本方法。要树立实践第一的观点，切忌浮光掠影，主观臆断。

要具备尊重客观事实的勇气和无私无畏的精神，“不唯书、不唯上、只唯实”，始终做到说老实话、办老实事、当老实官。

第三，要不断改造主观世界，端正世界观、地位观和权力观。

正确对待手中的权力，树立正确的权力观，这是实施正确领导的思想基础。因此，必须摆正领导者与人民群众的关系。一个干部在一个地方或一个单位当领导，最重要的是得到群众的认可和爱戴，这才是我们永远追求的目标。

第四，要完善法规条例，从制度上解决问题。

应建立一整套严密的组织监督与广泛的民主监督相配套的有效制度，把制度约束与群众监督、社会监督和舆论监督有机结合起来，使形式主义能得到及时的遏制。

同时，要完善奖惩制度，加大惩处力度，对搞形式主义造成国家和人民生命财产损失与浪费的，要依法依纪从严处理，对有关领导及其上一级领导，实行责任追究制度。

第五，最后，要把好知人善任、选贤任能的用人关。

要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，全面考察干部的德、能、勤、绩，努力建立科学系统的政绩考核标准，并且尽可能将政绩考核内容量化。

要善于发现有“潜绩”的干部，特别是那些在各方面条件较差的地方甘当无名英雄的干部。要善于识别热衷“显绩”的干部，特别是那些有一定能力，也做出一定成绩，但有意夸大“政绩”以达到个人升迁目的的干部。

政绩考核结果要在一定范围内向群众反馈，增强政绩考核结果的准确性和可靠性，以形成老实人不会吃亏，不老实的人占不了便宜，有实绩的人不会被埋没，投机钻营、弄虚作假的人不会被重用的客观公正的用人导向。

扩展资料

“为官一任，造福一方”。对领导干部来说，发展经济,造福百姓，应该也必须干出成绩。通过扎实勤奋的工作，为党和人民做出突出贡献、建立突出政绩，这是奋发有为的领导干部的应有追求。

这里的关键是要搞清楚、弄明白，什么是真正对党和人民有益的实事？什么是中看不中用的花拳绣腿？不树立正确的政绩观，不仅科学发展无从谈起，而且还会急功近利、欺上瞒下，热衷于“形象工程”、“政绩工程”、“面子工程”，劳民伤财、贻害子孙。

有的干部说话办事不怕群众不满意，就怕领导不注意；不怕群众不高兴，就怕领导不开心。还有一些干部，只抓那些容易出成果的“显绩”，不啃“硬骨头”；只关注局部利益，不顾及全局得失。他们树“政绩”的目的，是给自己留名，为自己邀官。

这样的干部，不仅办不好事业，还损害了党的形象；这样的“政绩”，不仅对百姓没有益处，还会妨碍国家发展大局。

共产党人的政绩，说到底就是实现最广大人民的根本利益。当代共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，就是全面建设小康社会，促进人的全面发展。

参考资料：

人民网——人民日报评论员：树立正确的政绩观

百度百科——政绩观（树立方法）