商业期刊管理者

商业期刊管理者

多看看管理者相关的文章，我学习管理知识大都是导师结合杂志，比较出名的导师有企业界的扁鹊大哥，杂志《浙商》，具体理由可以看看文章“《浙商》是最好的企业管理培训教材”

管理者应具备五大能力和十大素质：1、激励的能力2、控制情绪的能力3、幽默的能力4、演讲的能力5、倾听的能力（1）处事冷静，但不优柔寡断（2）做事认真，但不事事求“完美”（3）关注细节，但不拘泥于小节（4）协商安排工作，绝少发号施令（5）关爱下属，懂得惜才爱才（6）对人宽容，甘于忍让（7）严以律己，以行动服人（8）为人正直，表里如一（9）谦虚谨慎，善于学习（10）不满足于现状，但不脱离现实

一个优秀的商业银行经营管理者，需要具有哪些良好、稳定的基本素质才能成功?下面是我给大家蒐集整理的文章内容。希望可以帮助到大家! 1.敏锐的观察力和注意力。人类的心理活动往往伴随着个人注意力的集中而产生。注意力是指对一定物件的心理指向和集中的捕捉;观察力是指对一定物件心理活动和指向的判断。商业银行的经营管理者是与人打交道，对内是与员工打交道，对外是与客户打交道，在交往过程中，要有敏锐的注意力，通过员工的行为细节，判断员工的内心活动，及时发现经营和管理中的问题，及时发现员工的思想和行为苗头，特别是要及时发现带有普遍性的问题，所谓以小见大，见微知著就是这个意思。在与客户交往中，也要通过与客户的交往，观察客户的人品、能力、未来的把握和管理中的问题，及时采取措施以改进和应对。 2.积极乐观的心态。作为一个商业银行的经营管理者，经营管理中会遇到各种各样的问题，遇到很多困难和难题，但一定要有积极乐观的心态，要一直以饱满的精神状态投入工作。因为你是你的员工的精神力量，你不能在困难面前束手无策，更不能在困难面前垂头丧气;你要坚信明天会更好，要用你的智慧和力量带动你的员工战胜困难，要让你的员工知道困难，同时要告诉他们：我们正在采取的战胜困难的措施;要让你的员工与你分担困难，同时分享战胜困难的欢乐。任何人都可以是悲观主义者，只有商业银行的经营管理者不是，你是一个理性主义者，你必须面对困难和问题采取积极的措施去解决。 3.敢于负责的勇气。作为商业银行的经营管理者，你不能满足于传达室的角色，必须扮演决策者和执行者的角色。要敢于负责，遇事不推不躲，出现问题不推卸责任;要敢于决策，善于决策，对自己份内的事情敢于拍板，而不是事无钜细处处请示。对出现的问题，不要轻易放过，更不能轻描淡写，一说了之，要做到三不放过：发生问题的原因不放过，出现问题的责任不清不放过，没有整改措施不放过。 4.豁达大度的包容心。作为商业银行经营管理者，你不可能遇到上级下级都是你喜欢的，也不可能都与你一个型别，这时要兼收幷蓄，只要不是原则问题，只要能够按照工作程式办事，只要能够完成任务，就要包容与你意见不一致的人，特别与你不喜欢的人工作合作。你可以不是他的朋友，也不必奢求交朋友，但你永远捍卫别人与你共事的权利。同时，一个人出现差错是必然的，一个下级和同事不可能不出现差错，这时，要善意地指出下级的问题，既不是回避问题，也不是抓住不放，而是允许别人改进错误。 5.较强的记忆力。记忆是人脑对过去经验和职责要求的反映，包括识记、保持、再忆和回忆。作为商业银行的经营管理者，面临一系列的规章制度，你必须了解这些政策要求，并在工作中得到体现和执行，你要检查这些制度的贯彻落实，并督促下属执行这些制度，这就要求你对制度要有良好的记忆力。你要了解你的产品和服务功能，要知道对不同的客户在不同的时机宣传你的产品。在内部管理上，你对你安排的工作，要记得住，起码知道你安排了什么工作，有什么时效要求，该什么时间完成，以确保你安排的工作在你的下属中得到落实。否则，你安排的工作再多都是无用的。我们经常见到一些管理者一次提出了许多问题，安排服许多工作，但缺乏检查监督和落实，使问题照样存在，工作难以落实。 6.敏捷的思维能力。一个人处理问题的能力，不在于他智商的高低和学习知识的多少，而在于他的思维能力。一个人的思想、学习、实践和创新能力的高低，都源于思维能力。作为商业银行的经营管理者，要有敏捷的思维能力，分析问题逻辑要严谨，要有思想，要能够指导下属工作，甚至是永远在下属面前作为思想的领跑者，而不是被动的等待请示，要主动指出下属的工作不足，提出解决问题的建议和方法，提出改进工作的措施。遇到问题要有积极的应对措施和建议，要让你的员工了解你的处理问题的能力，而不仅仅是因为你的职务。 7.良好的感情驾驭能力。情绪人人都有，关键是要能够管理情绪、控制情绪。同样，感情人人都有，关键是能够驾驭自己的感情，不因感情的冲动而影响决策。同时，不要在工作中因个人的感情好恶而影响决策。商业银行的经营管理者，在管理过程中，不要过于冲动，要知道善于控制自己的情绪;不要因为自己个人的情绪而影响工作，甚至影响决策;在处理问题时，要对事不对人，不以自己好恶判断是非，更不以是谁做的工作而影响判断和评价。在自己情绪低落或感情较激动时，最好的办法是不决策，少作为，这时的不决策和少作为虽然可能使工作受到一些影响，但不会形成较大的恶劣影响和严重的后果。 8.较强的计划性。计划性是管理者的必备基本素质，一个没有计划性的管理者，很难作到工作和管理是有序的。要分轻重缓急，急事急办，特事特办，而不是胡子眉毛一把抓。要强化工作秩序的建立，使工作建立在有效的秩序基础上，各项工作都有条不紊的进行。 商业经营管理者需要具备的基本素养 银行行长及高管人员除了上述应具备的基本素质之外，面对如此激烈的市场竞争，我们认为还有三个方面至关重要： 一是学习; 二是实践; 三是良好的预期。银行行长及高管人员要提高自身素质，首先是要加强学习，了解国际银行业发展的前沿及趋势，学习先进的银行经营管理经验，掌握最新的资产负债管理技术和风险控制技术，把握新技术革命和产业发展的潮流。 其次是要勇于实践、善于实践，把国外先进的银行经营管理的经验与中国的实际有机结合，从中国的实际出发，在实践中去创新业务、开拓业务。 其三是给予银行行长及高管人员良好的预期。一家银行经营的成败主要取决于银行行长及高管人员的素质，因此，良好的预期是培养人才、吸引人才、留住人才的关键所在。良好的预期包括个人发展的机遇、提升或培训的机会、合理的待遇等等，换言之，就是要有一个良好的激励机制。

共好集团集团出版的四大核心经管刊物：《成功经理人》侧重于经营智慧，帮您解决经营的方向、战略和定位问题；《突破管理》侧重于管理实务，帮您解决管理的效率和执行问题；《人财》汇聚人力资源管理精粹，帮您解决企业的用人、留人、薪酬福利的问题；《大行销》侧重于市场开拓，通过传授世界最先进的营销技能和理念，帮您的企业行销天下。四本书已经创刊15年了，始终专注于高端商务阅读市场，致力于为中国企业家打造最优质的阅读体验、提供世界最前沿的经营智慧和管理实战经验，麦当劳中国培训总监董玮称之为“中国商界的‘读者文摘’”。，稿源选自国内外1000多种经营管理期刊、报纸，如国内的《北大商业评论》《商界》，香港《信报》《亚洲周刊》，台湾《管理杂志》《经理人月刊》，美国《商业周刊》以及《日经Business》等国内外知名书刊。如果您承认这些刊物都是精华的话，那么我们就是精华中的精华。上海银湾集团董事长胡祝帮说“共好的《成功经理人》系列虽然是文摘类杂志，但我觉得它比原创的企管杂志更有价值——汇聚精华的提炼，再加上精到的点评，能够真正给人启迪，开拓读者的眼界。”共好期刊的核心价值就是有用！所有文章的作者都是国内外一线的企业高层管理者、知名营销管理大师，每篇文章都是他们实战智慧、理论研究智慧的结晶，都具有极强的实战性，您可以拿来即用，一用便创造价值；再加上中国“生存战略”第一人、共好集团董事长姜承刚的独到、精辟点评，《成功经理人》系列绝对是一套可以帮助您取得更大成功的终极智慧读物！

工商管理期刊

企业管理杂志 管理世界 中外管理 中国企业家杂志

《北京市工商管理》杂志没有停刊《北京工商管理》杂志创刊于1988年，经国家新闻出版总署批准，由北京市工商行政管理局主办的学术期刊。本刊坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风，传播先进的科学文化知识，弘扬民族优秀科学文化，促进国际科学文化交流，探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律，活跃教学与科研的学术风气，为教学与科研服务。现用名：《北京工商》。

American Journal of Industrial and Business Management美国工商管理杂志

《工商管理》1941年5月创刊于重庆，停刊于1942年11月，月刊，由重庆大学工商管理学会编辑并发行。属于大学刊物。

商业经济与管理期刊

副高级和高级经济师的职称论文，要选择核心级期刊。根据查询，筛选了经济领域核心期刊，现在国内有150本左右的核心经济期刊，在平台内，编辑将经济类期刊归纳在“经济期刊”栏目下，经济从业人员可找到版块并进入查看。

杂志编辑摘选了部分核心的经济期刊，在此参考：

《经济学家》、 《经济纵横》、 《经济研究》、 《经济问题》、 《经济科学》、 《经济管理》、 《当代经济研究》、 《当代经济科学》、 《世界经济》、 《世界经济研究》、 《外国经济与管理》、 《现代日本经济》、 《亚太经济》、 《宏观经济管理》、 《宏观经济研究》、 《经济体制改革》、 《经济问题探索》、 《技术经济》、 《南方经济》、 《上海经济研究》、 《现代经济探讨》、 《消费经济》、 《中国经济问题》、 《中国经济史研究》、 《中国流通经济》

《财会月刊》、 《财务与会计》、 《会计研究》、 《会计之友》、 《审计研究》、 《审计与经济研究》、 《中国审计》

《农村经济》、 《农业经济》、 《农业经济问题》、 《中国农村经济》

《产业经济研究》、 《技术经济与管理研究》、 《企业经济》、 《现代管理科学》、 《中国工业经济》

《财贸经济》、 《财贸研究》、 《财经问题研究》、 《财经研究》、 《财经理论与实践》

《国际经济合作》、 《国际贸易》、 《国际贸易问题》、 《价格月刊》、 《商业经济研究》、 《商业经济与管理》、 《国际经济评论》

《税务研究》、 《税务与经济》、 《金融经济学研究》、 《金融理论与实践》、 《金融发展研究》

这个看自己想学习的侧重点在哪里。商业经济与管理是经济管理其中的一部分。

他们伺服器坏了，我已经问过了，说再等等

1、《商业经济与管理》和《财贸研究》都差不多。 2、《商业经济与管理》（月刊）着重研究社会主义市场经济条件下大商业、大市场、大流通的理论和实践，贴近市场，深入实际，服务企业，力求以鲜明的特色和扎实的内容参与经济改革，指导工商企业发展。 《商业经济与管理》杂志内容丰富、资讯量大、装帧设计美观大方、具有独特的风格和鲜明的特色。 3、《财贸研究》原名《安徽财贸学院学报》，1990年更名为《财贸研究》。20多年来，本刊主要以稿件质量作为刊发标准，紧跟时代要求，及时更新研究主题，目前已成为在全国有一定影响的学术期刊。

直接咨询杂志社呀，前几天投稿后好多天没讯息就问了，说出你想在这个杂志发稿的迫切愿望，和此稿件要近期发表急用的心情。

如果没有读博士的考虑，读物流工程专硕就业前景会更好一些。

工管比经管要好多了 工管出来可以去考公务员 经管出来就能做前台了。。。。 我就是经管出来的 千万不要学经管！

报关是偏实际操作类的，经济管理偏管理类，主要看个人兴趣。

经济管理以理科为主，数学要好，逻辑要好； 行政管理很明显偏向文科，历史呀，政治呀都是很基础的东西，每个大学每个学科的选择是不同的，看看经济管理跟行政管理的介绍就能了解这两科的核心内容。总而言之，个人兴趣才是最重要的。吃不了酒与可不可以读行政管理没有直接的联络，不论商场还是官场甚至任何场都有拼酒的可能，酒量小没关系，能力大才是关键！加油吧~

学管理的，需要具备鲜明的领导风格、良好的职业素养，以及战略组织、变革创新、合理用人的能力。意志力、忍耐力、情绪控制力、应变能力、组织能力、决策能力以及创新能力.具备以上的标准越多，就越有领导管理的才华。学习经济的，需要具备眼光独到，对未来敢与揣摩与预测，还要有强烈的成就欲望，加上意志力，忍耐力、情绪控制力，应变能力，决策能力以及对市场的变化必需能时刻关注，就是平常都有一颗独特的好七心。

西蒙_关于人事行为的科学.pdf 西蒙_管理行为.pdf 国家竞争力.pdf 哈拉尔_新觉得有帮助的话，就支援一把,谢谢！ 清崎等_富爸爸穷爸爸.exe 西西

商业经济与管理是C杂志。

《商业经济与管理》创刊于1981年，是由浙省教育厅主管，浙江工商大学主办的专业学术理论刊物。据2018年4月《商业经济与管理》官网显示，《商业经济与管理》第十八届编辑委员会拥有委员12人。据2018年5月中国知网显示，《商业经济与管理》总被下载1566694次、总被引50489次、（2017版）复合影响因子为、（2017版）综合影响因子为。

栏目方向

《商业经济与管理》主要刊登现代化建设的重大经济理论问题、学术难点与热点、学科前沿。

《商业经济与管理》主要栏目有流通经济、浙商研究、企业管理研究、营销管理、产业经济与区域经济、国际经济与贸易、统计研究、民营经济研究、金融与投资、财务管理与会计、旅游管理、法与经济、学术前沿等。

经营管理者期刊是核心期刊

坑人的杂志社，花了1000多元检索不到根本太坑人了！耽误学生毕业！这个杂志社态度恶劣打电话说愿意那告那告！这就是她们杂志社态度！

《经营管理者》创刊于1985年，20多年来每月连续出刊，已出刊300多期。是国内管理类期刊中创刊历史较长、 且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。《经营管理者》是一本面向企业中、高层主管的管理专业性杂志， 用朴实的语言为管理者提供务实的管理知识与体验；用专业的运作分析，提示最前沿的管理理念。《经营管理者》既有视野广阔的经济观察，又有注重实证分析的公司报道、运作研判，还特别关注大趋势，更近距离接触一线版本，致力于构筑获得解决之道的阶梯。《经营管理者》以传播高端理念、搭建商端平台、服务高端人群、打造高端品牌为宗旨，秉承求实创新的传统，追踪市场风向，解读财经热点，传递投资机会，倡导时尚生活。是广大学者、管理者、研究工作者以及研究生等各行各业的相关人士发表研究探讨的学术论文综合刊物。

经营管理者是省级刊物、省优秀期刊。要职称可以发国家级的，管理学家 就可以，现在轮文这块儿国家规定查处必须严格落实，劝你不要选择不正规的中介淘宝合作，选择正规的杂志社合作，我是杂志社的

经营管理者期刊电话

刊物介绍： 《经营管理者》创刊于1985年，是国内管理类期刊中创刊历史较长、且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。《经营管理者》是一本面向企业中、高层主管的管理专业性杂志，用最朴实的语言为管理者提供最务实的管理知识与体验；用最专业的运作分析，提示最前沿的管理理念。 崇尚务实，相约成功。以专业专心的精神，打造全新的《经营管理者》，奉献给读者一份学习型杂志。 主要栏目：经营管理 经济论丛 财会研究 社会观察 理论视野 市场走势 高校管理 百科论坛众望 论文

全国只有这一个查稿电话。

《经营管理者》创刊于1985年，20多年来每月连续出刊，已出刊300多期。是国内管理类期刊中创刊历史较长、 且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。《经营管理者》是一本面向企业中、高层主管的管理专业性杂志， 用朴实的语言为管理者提供务实的管理知识与体验；用专业的运作分析，提示最前沿的管理理念。《经营管理者》既有视野广阔的经济观察，又有注重实证分析的公司报道、运作研判，还特别关注大趋势，更近距离接触一线版本，致力于构筑获得解决之道的阶梯。《经营管理者》以传播高端理念、搭建商端平台、服务高端人群、打造高端品牌为宗旨，秉承求实创新的传统，追踪市场风向，解读财经热点，传递投资机会，倡导时尚生活。是广大学者、管理者、研究工作者以及研究生等各行各业的相关人士发表研究探讨的学术论文综合刊物。