非全日制研究生学位论文工作计划

非全日制研究生学位论文工作计划

一、在职研究生的上课方式：一般分为面授课程和网络课程。1、在职研究生面授课程的上课时间安排：第一种是周末班，主要是集中在周六、周日两天学习或者是周日一天学习，具体的上课时间因为院校不同而不一样。这种上课的形式一般用于那些离上课地点不远的人。第二种是假期班，主要是集中公共假期的时间，比如说十一假期，学员到学校参加学习。这种形式适合那些想参加面授，但是不方便在周末来回奔波的人员选择。这种面授课程是现在学校普遍采用的上课方式，例如北京大学在职研究生、中国人民大学在职研究生等。2、在职研究生网络课程的上课时间安排：网络课程是现今比较火的上课的方式之一，打破了地域限制和时间限制，让学员只要在有网络的地方都可以上课，满足了那些与上课地点太远的学员，例如华中科技大学在职研究生能让全国各地学员轻松就读相关课程。二、先考试后入学的一月联考在职研究生的上课时间如何安排的?一月联考的上课时间一般都是利用周六日时间或者平时的晚上，采取的是面授方式。按照院校条件要求，在规定的时间内修完全部的课程内容，修满规定的学分，可申请论文创作，论文答辩及格后，将可获得在职研究生双证，即硕士学位证书和毕业证书。三、先入学后考试的五月联考在职研究生的上课时间如何安排的?上课方式比较广泛，不仅仅局限于周末班，还包括集中班、网络班等。首先，在职研究生周末班上课的话，其上课时间，一般是隔周周末或每周周末其中一天。而在职研究生假期集中班，则主要是利用节假日时间或者寒暑假时间上课，就读人员需要在一段时间内集中学习。至于，在职研究生远程网络班，主要是利用网络学习的一种方式，则是比较自由的

就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。

大学生就业的五大注意事项

第一部分：领取就业协议程序

一、什么是就业协议?

就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

二、进入就业程序条件

1、按研究生手册规定，完成研究生中期考核

博士生：《选题报告》、《考核登记表》;

硕士生：《选题报告》、《教育实践能力考核表》、《考核登记表》;

全日制专业学位研究生：论文工作计划、专业实践计划表、考核登记表。

备注：中期考核可咨询学院研究生教务员。

2、交清培养费、住宿费

尚欠费同学至财务处交清学费及住宿费。

3、办理《就业推荐表》、《成绩登记表》

第二部分：签署就业协议书程序

一、签署就业协议书前

1、确认是否进入就业程序，领取就业协议书

参考《毕业研究生领取就业协议注意事项》，确认是否进入就业程序，至学院研究生辅导员处领取就业协议书。

2、了解用人单位基本情况

用人单位基本情况包括单位名称(特别是拥有多家分公司及外资企业)、性质、地址、邮编、电话、单位机构码、是否具有档案接受资格(包括接收单位名称及详细地址)上海单位还需确定其信息登记号。

二、签署就业协议书中

学生本人和用人单位需在公平基础上，自愿签署、准确、清晰签署就业协议。签署就业协议时，需注意：

1、就业协议书甲方信息由用人单位正确填写

★用人单位名称：用人单位的全称与单位公章一致，不要简写、误写;

★性质：填写单位的经济类型，如事业、独资、合资、民营、国营、私营等。

★单位机构码：即单位在工商行政登记的组织机构代码，法人代码，凡独立法人单位都有此代码。外商办事处无此代码者，可委托人才中介机构办理人事录用手续。上海单位填写，外地单位可不填写;

★信息登记号：上海用人单位必须填写，且必须为当年年份开头的信息登记号，如：2012******)，其他年份开头的无效。

信息登记号说明：根据上海普通高等学校学生就业工作管理办法，上海单位录用应届高校毕业生必须每年到上海市学生事务中心申请信息登记号，协议书上务必填写。办理时，需备齐资料：a. 单位开具的介绍信(盖章有效);b. 单位营业执照复印件;c. 单位组织机构代码证复印件;d. 办理信息登记号申请表。

★档案接收(单位名称，邮政编码，详细地址)：请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址，用于学校档案馆邮寄毕业生档案材料。有人事档案保管权的单位可写单位地址，无人事档案保管权的单位填写其委托保管档案单位的地址(如单位出具调档函，调档函和就业协议书注明档案接收信息一致)。

2、就业协议书乙方信息由学生本人如实填写

★姓名、学校、专业、身份证号、学历、学号请如实填写;

★联系电话请填写手机号及家庭电话(以便毕业后遇到问题能及时联系);

★毕业时间统一填写**年6月，生源地请写**省**市，与信息核对时要一致(生源地为毕业生入学前的户口所在地，学校集体户口除外);

3、甲乙双方达成协议部分填写项目

★协议书中服务期，见习期等条款，必须明确填写;

★协议书中某些条款应尽量填写，如各项福利，最好注明多少，或有与无，不要空白(如空白须用“/”填充);

★违约金请明确注明，一旦发生纠纷，有利于保护双方的利益(一般不超过第二条约定的乙方月收入数);

4、就业协议书最后部分甲方、乙方、鉴证登记方填写项目

★甲方(用人单位)经办人签字、加盖公章(四联均要盖章)及日期签署(注：公办中小学、幼儿园需加盖该区县教育局公章;民办、私立学校、非教育单位盖单位公章);

★乙方(毕业生)本人签名并签署日期;

三、签署就业协议书后

1、学院鉴定登记

★甲乙双方签订后，10个工作日内由甲(乙)送学院鉴证登记。

★办理流程：自行登录研究生处主页中的研究生信息管理系统，在“学生毕业管理”栏目中填写“毕业去向表”，填写完毕提交确认后至各学院研究生辅导员处签字登记。

2、学校鉴定登记

★凭学院经办人签字及研究生信息管理系统填写完毕的“毕业去向表”至研究生就业办公室盖章备案，以便办理派遣手续。(对于人事代理单位，务必请明确报到证打印抬头单位名称及档案邮寄详细地址，实际就业单位在提交就业协议时请说明)

★就业协议书左上角空白处请自行标注学院名称。

3、办理就业报到证打印、户籍申报迁移、档案迁移、居住证申报等事项

具体请参考具体板块内容。

表格可至研究生处网站“下载专区”下载，一式4份，按要求填写，交至学院研究生教务员处，由学院统一至研究生处盖章。

备注：该项可咨询学院研究生教务员。

三、领取《就业协议书》

如有签约意向，进入就业程序的毕业生可凭“研究生证”、就业推荐表(已盖章)至学院研究生辅导员处领取《就业协议》并签字(定向委培生、留学生除外)。

四、重新领取就业协议须知

原则上一名毕业生只能领取一份就业协议书。如确需领取第二份就业协议书，填写重领就业协议书申请(研究生处网站下载专区下载)，按照申请书注释流程办理。

第三部分：合同、录用函、录取通知书等其他就业(升学)

注意事项

不签署就业协议的其他就业(升学)形式主要包括：合同就业(用人单位录用员工直接签署用工合同，企业较多)、录用函(用人单位或用人单位主管部门出具录用公函，公务员系统较多)、升学(指研究生毕业后出国留学、考博、攻读博士后等形式的升学深造)、灵活就业(指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员)等。

一、其他就业形式(升学)几点注意

1、合同、录用函就业

★签署合同、录用函前：必须先确认是否进入就业程序，务必先了解用人单位基本情况：单位名称(特别是拥有多家分公司及外资企业)、性质、地址、邮编、电话、单位机构码等。

★档案接收(单位名称，邮政编码，详细地址)：请向用人单位(升学单位)了解人事档案保管情况，用于学校档案馆邮寄毕业生档案材料。有人事档案保管权的单位请单位出具调档函等，无人事档案保管权的单位或单位不予保存档案的只能回生源地主管部门。(具体以档案馆的文件为主)

2、灵活就业

灵活就业同学请研究生处网站下载专区下载《灵活就业登记表》并按要求填写提交。(户口档案回原籍，请参照《户口、档案迁移事项》)

3、升学

硕士生考取博士、博士生攻读博士后、博硕士出国深造者，报考单位要求开具证明或鉴定的，请根据具体内容先至学院后至相关部门审核并加盖公章。

二、其他就业形式(升学)鉴定程序

1、学院鉴定登记

★办理流程：自行登录研究生处主页中的研究生信息管理系统，在“学生毕业管理”栏目中填写“毕业去向表”，填写完毕提交确认后将合同、录用函、录取通知书、灵活就业登记表等复印件(验原件)第一时间交学院研究生辅导员处签字登记。

2、学校鉴定登记

★凭学院经办人签字及研究生信息管理系统填写完毕的“毕业去向表”至研究生就业办公室盖章备案，以便办理派遣手续。

★合同、录用函、录取通知书(出国留学的另需学生出国签证复印件)等左上角空白处请自行标注学院名称、专业、学号、姓名及联系方式等信息。灵活就业登记表要填写清楚、完整，具体单位名称要准确。

3、办理就业报到证打印、户籍申报迁移、档案迁移、居住证申报等事项：

具体请参考相关板块内容。

第四部分：报到证办理注意事项

一、什么是报到证?

报到证以前也称为“派遣证”，其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生(毕业研究生)就业报到证》,由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发(特殊情况可由国家教育部直接签发)。报到证是毕业生就业派遣的书面依据，是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。

二、报到证的作用有哪些?

1、是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算;2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;3、接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系;4、是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。

报到证目前仍在中国人事管理体制中扮演着重要的角色，因此，毕业生们应注意保管好自己的报到证，不要丢失。毕业生如不慎遗失报到证，须及时向原毕业院校报告遗失过程，由学校报请市就业指导中心(学生事务中心)核准后予以办理新证。

三、报到证办理程序

1、办理时间：

开始办理时间一般为每年6月份。毕业当年7月15日前，学校统一办理;7月15日后由学生个人办理。

2、办理对象及程序：

⑴ 7月15日前已签署就业协议且已鉴证登记的同学

★一般每年7月15日前学校统一办理(具体以上级公布时间为准);

★不需要填写提交《打印就业报到证申请表》。

⑵ 7月15日后签署就业协议及进行鉴证登记的同学

★由学生个人办理;

★务必按要求填写提交《打印就业报到证申请表》(研究生处网站下载专区下载)，凭申请表提示的相关材料个人前往上海市学生事务中心办理。

⑶ 合同、录用函、录取通知书等其他就业(升学)形式同学

★无论统一办理还是个人办理，均需按要求填写提交《打印就业报到证申请表》(研究生处网站下载专区下载)。

★合同就业、录用函、出国等就业形式原则上只能出具回生源地主管单位名称的报到证;

★升学者不能打印报到证;

⑷ 非上海生源毕业生未签订就业协议的，毕业后要求回生源地择业的同学

★如需办理回生源地主管单位报到证，需在毕业离校前提出申请，一般为每年的6月20日前，务必按要求填写提交《打印就业报到证申请表》(研究生处网站下载专区下载)，交学院研究生辅导员处，由学院统一汇总交研究生就业办公室。

★毕业离校前未统一办理的，也可毕业后个人办理(一般毕业后两年内，如毕业时间为2012年6月，需在2014年6月底前办理)。

★注意：根据有关规定，毕业离校后未开具报到证户口回生源地的，户籍尚存学校集体户口的，一般公安机关不给予开具相关户籍证明。

3、其他说明

★非上海就业同学一般报到证抬头为用人单位;

★非上海生源毕业生上海就业且已提交申报上海户籍材料同学，因涉及户口审批，为方便学生一次性办理，原则上暂不办理报到证，待户口审批通过后另行办理;若未通过户口审批则办理回生源地主管单位报到证，以便办理居住证(具体参考《毕业生离校后办理就业事项的说明》);

★非上海生源毕业生上海就业但未提交申报上海户籍材料的、非上海生源毕业生上海就业已提交材料但确需毕业离校前办理报到证的请于6月20日前集中办理(只能办理回生源地报到证，办理程序与第2条第(4)点“非上海生源毕业生未签订就业协议的，毕业后要求回生源地择业的同学”要求一致)，请下载《上海市高校毕业生印报到证申请》(研究生处网站下载专区下载)，请按申请表要求填写并提交，另需办理“进沪就业通知单”;

★报到证共两联。上半联(红联)用人单位或个人保存;下半联(白联)用于转档案，一般置于档案袋。

★违约改派报到证办理请见“违约改派”板块说明。

第五部分：违约改派注意事项

毕业生和用人单位双方签订就业协议后，不得随意违约，如有一方提出违约，则按就业协议约定处理。

未办理过《报到证》同学改派，在毕业后2年内(如2012年6月毕业，改派日期为2014年6月底前)。

已办理《报到证》的原则上不能随意变动，因特殊原因需要改派的，在毕业后1年内(如2012年6月毕业，改派日期为2013年6月底前)。

违约改派的办理程序如下：

一、重领就业协议

凭以下材料，周一至周五上午8:30-11:00(寒暑假值班时间另行研究生处网站通知)至研究生就业办公室领取新就业协议书：

1、首先研究生处网站下载专区下载填写“毕业研究生违约、改派审批表”、“毕业研究生重领就业协议申请表”，征得导师及学院同意;

2、向原签约单位提出申请，并开具同意解除协议的函或证明复印件(现场需验原件，要有单位人力资源部门联系人、联系固定电话和盖公章，可参照研究生处网站下载专区样表);

3、要有新签单位接收函或证明(要有单位人力资源部门联系人、联系固定电话和盖用人公章);

4、原已签署的就业协议书。

备注：其他重领就业协议书情况，请按照申请表说明准备相关材料。

二、开具办理报到证介绍信

凭以下材料，每周一、三、五下午1:30-4:30(寒暑假值班时间另行研究生处网站通知)至研究生就业办公室开具介绍信：

1、新签就业协议书;

2、原《报到证》、户口迁移证(未开具者可不提供);

3、毕业证、学位证复印件2份(验原件);

4、研究生处网站下载专区下载并填写《上海高校毕业生打印就业报到证申请表》;

5、原签约单位同意解除协议的函或证明原件;

备注：若尚未打过报到证违约改派的同学，不需要重新开具报到证，按照初次办理报到证办理。

二、大学生求职十大注意

1、忌临时抱佛脚 专家建议，找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，另外在参加招聘会时须事先了解招聘企业，以便在现场与企业形成良好的互动。

2、忌盲目投简历 为了加快求职进度，很多求职者在网上密集投递简历。专家表示，网络招聘时应避免盲目投简历，要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。

3、忌只盯综合网站 在当前求职的“井喷”时期，切勿将鸡蛋放在一个篮子里，尝试在一些专业性较强的网站注册简历，搜索招聘信息，或许更具有针对性。

4、忌入就业“陷阱” 很多求职者因忽视对招聘信息的辨别而落入“求职陷阱”，这就需要我们在求职的时候仔细分析，对于那些冠以好听的头衔，却强调无需经验的信息要加以警惕。

5、忌过分“包装” 厚厚的简历，漂亮的艺术写真……似乎成了招聘会上必备的行头。专家提醒，求职切勿华丽包装，突出个人优势即可，简历以精简为好，以便人力资源部门筛选。

6、宜先就业再择业 面对就业压力，大学生应以开放的眼光立足长远，调整求职观念，不要完全被薪酬、岗位、工作地点等条条框框所束缚，先就业再择业。经过自我沉淀和积累，才能够在将来机会来临时一展所长。

7、宜拓宽求职路径 除了传统的现场招聘会及综合招聘网站外，圈子求职或行业招聘都是近年来颇受认可的求职新招，形成了专属行业的招聘平台。

8、宜自我清晰定位 缺乏定位，没有主见，很容易从众行事，在找工作时自然处处碰壁。因此，大学生需要明确个人的职业定位以及期望的工作岗位。

9、宜多交流求职经验 “寒冬期”得到一份工作更不易，去一家公司应聘，单单了解该公司是不够的，要多了解行业内求职的相关信息，或者与在这一行工作的学长交流求职经验，将使你在面试中一举成功的概率大大增加。

10、宜主动推荐自己 专家建议，现在就业形势越来越严峻，大学生可依靠招聘网站的自荐平台进行“人才自荐”，主动展示自己，而不是被动等待，以获得更多的面试机会。

1、了解自己，了解自己的简历。根据用人单位的需求，反观自己的简历和工作经验，就可以知道哪些地方还存在不足，有的放矢地准备。

2、提升自己的硬件技能。这些硬件技能包括现实在建立上的文字材料，例如自己参加过的比赛，获得的荣誉证书，参与过的实习经历，获得的奖励等等。可以让用人单位直观地评价自己的个人能力。

3、了解自己，提升自己的软件技能。这个很大程度上体现在你的求职、面试等人际交往过程当中。个人的思维能力、人际交往能力、反应能力、综合素质等等都会在各种交流、沟通、细节当中暴露出来。

4、了解对方，了解就业公司的工作内容。这些可以从对方的官网、百度信息，甚至是自己熟悉的公司内部的工作人员，只要自己用心，并且花时间去搜集整理，就可以获得大量第一手的资料，打好有准备的仗。

5、了解对方，了解对方公司的工作氛围、公司理念以及基本福利等信息。一个好的公司必定会提供全面、优质的服务，员工在里面奋斗与工作，同时不会有各种复杂的勾心斗角，使自己分心，这对于提升工作效率和团队效率十分重要。

6、利用好资源。无论自己是在校园，还是在此前已经有了工作经验，其实身边都有很多资源可以利用，包括自己的朋友在哪些公司上班，自己的学校提供哪些实习机会和校招机会，自己的上司、老板、老师可以有哪些渠道和资源分享给自己，这些都是增值的财富。

7、广而告之。世界这么大，仅仅凭借一个人的能力很难真正获得所有信息。当自己要找工作的时候，在自己的空间、朋友圈等个人主页上发布出来，并且可以请身边的人帮自己留意一下，有时候这些人寻找的工作就是自己梦寐以求的理想殿堂。

北京交通大学的艺术设计专业是艺术学一级学科下的一个二级学科，本专业具有文学硕士学位授予权，师资力量比较雄厚，有一定的图书资料、绘图设备，还具备模型室、摄影室等资源。这个专业就业范围很广，再加上北京交通大学是全国重点高校，就业率还是不错的。主要研究方向和研究内容包括：1．环境艺术设计研究本研究方向主要研究建筑室内设计、室外环境艺术设计、园林景观设计、公共艺术设计等。以个案教学为特色，同时进行风景园林规划设计、景观设计与研究。2．平面设计研究本研究方向主要以平面设计为研究对象，探讨平面设计领域形式语言、造型元素、表现手法、视觉效果、中国传统图像艺术与设计风格等方面的规律3．工业设计研究本研究方向主要以工业设计的理论与方法为研究对象，理论联系实际，探讨现代产品设计的观念与策略，产品设计创新的思维及其演变，系统地学习工业产品设计、虚拟设计、展览展示设计等现代设计的规律及发展趋势。4．艺术设计史论本研究方向主要以艺术史和设计史为研究内容，系统地学习中外美术史和中外艺

非全日制研究生学位论文抽查

会的。

以上海交通大学为例，依据《上海交通大学研究生学术规范》第十七条被认定与学位申请和授予相关的研究生学术不端行为，经学位评定委员会审议，根据情节轻重，对当事人和导师做出以下处理：暂缓学位申请；取消学位申请资格或撤销已授予学位并注销学位证书。

对负连带责任的导师，做出停招1—3年或取消招收研究生（所有类型的研究生）资格的处理，情节严重的，由人力资源处按照相关规定给以相应处理。在校学生还可由学校有关部门按相关文件规定处理；在职人员通报其所在单位，所在单位可给予相应处理。

扩展资料：

学位论文抽检的相关要求规定：

1、论文复评期间暂缓申请答辩，认定为“存在问题”的学位论文不能申请答辩，需按专家意见修改论文，修改后的论文重新提交盲审。

2、学校抽检的论文每篇由3名同行专家通讯评议，2名以上（含2名）专家评议意见为“不合格”的，认定为“存在问题”学位论文；1名专家评议意见为“不合格”的，再请2名同行专家复评，前后累计2名以上（含2名）专家评议意见为“不合格”的，认定为“存在问题”学位论文。

3、学校抽检的论文采取双盲评议，专家评议结果和意见是论文作者能否进行学位论文答辩的依据之一。抽检论文为研究生信息系统中通过重复率检测和导师、院系审核的学位论文盲审稿。

参考资料来源：上海交通大学-上海交通大学研究生学术规范

日、日、日和28日、日和18日和25日、日和23日。为促进研究生学位论文质量的提高，我校对硕士研究生学位论文进行校内抽检工作。抽检硕士研究生学位论文范围包括学术型、全日制专业学位和非全日制专业学位。研究生院将抽检的校内硕士研究生学位论文送至《教育部学位与研究生教育评估工作平台——学位论文网上评议开放平台》，请相关学科专家进行隐名评审，因评阅周期一般在40日左右，请各院（系）提醒所有研究生结合学位论文进展情况和就业等需要，提前做好预答辩、论文评阅、答辩和归档等相关工作的时间安排。

论文存在严重逻辑错误的，涉嫌抄袭的会被撤销学位.

毕业论文（graduationstudy）是专科及以上学历教育为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前撰写的论文。一般安排在修业的最后一学年（学期）进行。学生须在教师指导下，选定课题进行研究，撰写并提交论文。

目的在于培养学生的科学研究能力；加强综合运用所学知识、理论和技能解决实际问题的训练；从总体上考查学生大学阶段学习所达到的学业水平。

论文题目由教师指定或由学生提出，经教师同意确定。均应是本专业学科发展或实践中提出的理论问题和实际问题。通过这一环节，应使学生受到有关科学研究选题，查阅、评述文献，制订研究方案，设计进行科学实验或社会调查，处理数据或整理调查结果，对结果进行分析、论证并得出结论，撰写论文等项初步训练。

写毕业论文主要目的是培养学生综合运用所学知识和技能，理论联系实际，独立分析，解决实际问题的能力，使学生得到从事本专业工作和进行相关的基本训练。

毕业论文应反映出作者能够准确地掌握所学的专业基础知识，基本学会综合运用所学知识进行科学研究的方法，对所研究的题目有一定的心得体会，论文题目的范围不宜过宽，一般选择本学科某一重要问题的一个侧面。

毕业论文的基本教学要求是：

1、培养学生综合运用、巩固与扩展所学的基础理论和专业知识，培养学生独立分析、解决实际问题能力、培养学生处理数据和信息的能力。

2、培养学生正确的理论联系实际的工作作风，严肃认真的科学态度。

3、培养学生进行社会调查研究；文献资料收集、阅读和整理、使用；提出论点、综合论证、总结写作等基本技能。

毕业论文是毕业生总结性的独立作业，是学生运用在校学习的基本知识和基础理论，去分析、解决一两个实际问题的实践锻炼过程，也是学生在校学习期间学习成果的综合性总结，是整个教学活动中不可缺少的重要环节。

撰写毕业论文对于培养学生初步的科学研究能力，提高其综合运用所学知识分析问题、解决问题能力有着重要意义。

毕业论文在进行编写的过程中，需要经过开题报告、论文编写、论文上交评定、论文答辩以及论文评分五个过程，其中开题报告是论文进行的最重要的一个过程，也是论文能否进行的一个重要指标。

硕士毕业论文抽检不合格会被取消学位证的

2014年教育部制定的《博士硕士学位论文抽检办法》要求，对连续2年均有“存在问题学位论文”，且比例较高或篇数较多的学位授予单位，进行质量约谈。对“存在问题学位论文”比例较高或篇数较多的学位授权点，责令限期整改。经整改仍无法达到要求者，将撤销学位授权。硕士论文是硕士研究生所撰写的学术论文，具有一定的理论深度和更高的学术水平，更加强调作者思想观点的独创性，以及研究成果应具备更强的实用价值和更高的科学价值。共分为12大类。

硕士论文是攻读硕士学位研究生所撰写的论文。它应能反映出作者广泛而深入地掌握专业基础知识，具有独立进行科研的能力，对所研究的题目有新的独立见解，论文具有一定的深度和较好的科学价值，对本专业学术水平的提高有积极作用。

非全日制研究生小论文

需要。需要发表小论文的，毕业要求同专业硕士是一样的。暨南大学在职研究生论文要求并不高，但是考生还是要认真的撰写论文，因为每年也是有很多考生通不过论文答辩的。根据院校的论文基本要求，院校对考生的论文题目和论文字数要求很严格，考生要在题目中反映出论文的核心内容，但是字数不能超过三十字。

需要。小论文以及毕业论文的部分都是有规定的要求的，大家所撰写的论文只有按照规定去进行才能够使得自己通过审核的环节的。

合肥工业大学非全日制研究生论文

需要很肯定的一点就是，非全日制研究生想要获得证书必须写论文还需要完成论文答辩。可以拿到的证书是硕士学位证书和硕士学历证书。同等学力在职研究生一般是申硕考试通过后在半年到一年的时间内写论文。而非全日制在职研究生是经过2-3年的学习，在毕业时参加完院校组织的考试以后就可以获得硕士学位证书。非全日制研究生的证书并不容易获取，想要获得相关证书，考生需要完成一月联考，只有考试通过后，考生被录取，才有资格获得双证。一月联考的考试一般初试是由国家组织的，复试主要是由院校组织的。初试成绩合格才能进入复试。

合工大mba没有提前面试。MBA考生的学历必须符合下列条件之一：a) 具有国家承认的大学本科毕业学历后，有三年或三年以上工作经历者。b) 已获硕士、博士学位，并有两年或两年以上工作经历者。c) 获得国家承认的大专毕业学历后，有五年或五年以上工作经历此外，各校还可能在教育部门规定的MBA报考条件基础上制定本校的报考条件。关于mba的更多信息，推荐咨询下社科赛斯考研。社科赛斯的培训课程十分优秀。MBA/MEM/MPA/EMBA/MPAcc等管理类联考设有专硕面试辅导和笔试辅导，线下面授课+同步录播网课。面试辅导内容：考生背景评估，帮助择校；一对一材料修改，亮点提升；面试专业课辅导；一对多真实模拟面试。

报读非全日制研究生，其招生标准、毕业要求与我国全日制研究生是相同的，学员在毕业前同样需要参加论文答辩。通过毕业论文答辩，导师能够能够更加直接的了解学员的理论基础、专业知识、学术水平及创新能力。同时，论文答辩也是报名学员必须参加的考核。

不容易毕业。不要以为合肥工业大学学硕毕业非全研究生考试时候容易，毕业就容易，毕业论文很严格的，要经过中期，盲审，毕业答辩，有一样过不去都不行，毕业答辩过不去延期3到6个月吧。

学位研究生论文工作计划

论文题目，国内外在这一领域已进行的工作及前沿的主要问题，课题的实用价值或理论意义以及需要达到的水平。研究生论文工作计划是在毕业前后制定的相关计划书，其主要格式有三个内容，分别是论文题目，国内外在这一领域已进行的工作及前沿的主要问题，课题的实用价值或理论意义以及需要达到的水平，通过三点的分析及速写得出计划书的主要内容。

以下是为您整理的毕业论文设计工作计划怎么写，供大家学习参考。 一、毕业论文(设计)的目的 1、进一步掌握基本理论和基本技能，形成系统化和综合化的知识体系。 2、进行科研工作的初步训练，增强综合运用所学知识解决实际问题的能力。 3、培养良好的语言组织能力和正确的思维方法，严谨的工作态度，实事求是的科学精神和善于合作的工作作风。 二、毕业论文(设计)的工作流程 1、选题：拟出选题→审核小组审核选题→领导组决定选题→师生双向选题→领导组审核确认→指导教师下发任务书 2、开题：学生调研、搜集资料、制定工作方案→撰写工作方案→撰写开题报告→指导教师审阅→开题指导小组组织开题报告会决定是否开题→不适当题目更换新题 3、实践：学生调研、实验、实践→指导教师每日进实验室指导→每周召开一次组会 4、检查：各组不定期检查完成情况，系领导组进行中期检查。 5、论文撰写：→指导教师指导撰写并修改论文→系领导组定期检查→定稿 6、答辩：指导教师和评阅教师评阅→答辩小组组织答辩会 7、成绩：评定总成绩→未通过答辩者在规定时间补答辩 8、总结：各小组进行工作总结→系领导组进行工作总结→向学院推荐优秀毕业论文和优秀指导教师 9、装订：教务处领取毕业论文封皮→按规定装订毕业论文文本→存档 三、毕业论文(设计)工作的组织管理 毕业论文指导工作在系主任的统一领导下，由各科研团队具体组织实施。团队负责人分别为：XXX、XXX、XXX、XXX。系主任和分管毕业论文工作的副主任全面负责本系毕业论文(设计)的指导教师配备、时间安排、进度检查、答辩组织、成绩评定、优秀毕业论文(设计)推荐等工作。要加强管理，精心组织，严格要求，经常了解毕业论文(设计)的进展情况，确保毕业论文(设计)的教学质量和学术水平。 1、科研团队各成员按照选题原则确定题目(学生也可自己提出有创意的题目报团队负责人)，选题一定是指导教师本人的科研方向并能独立全程指导，题目首先由团队负责人审核，再由审核小组审核(选题审核小组成员见附件1)，填写题目报表，领导组决定，然后将课题向学生公布。 2、学生在教师指导下，根据个人能力等情况自选题目，但需调整解决一题多人争选或有的题目无人选的情况。 3、指导教师给学生下达任务书。 4、各团队组织学生开题，学生在教师指导下，认真填写《XXXX本科毕业论文(设计)开题报告》。指导教师根据学生课题进展情况及时将有关审核意见填入《XXXX本科毕业论文(设计)进度表》。系主任和分管副主任对《开题报告》及《进度表》进行随机抽查。 5、学生在实验室进行实验阶段，最好能使低年级学生利用业余时间一同进入实验室，查阅文献，熟悉仪器，夯实基础知识，参加每周一次的组会(要求指导老师每周组织学生进行一次汇报)。可以是大组会(以团队组织)，也可以是小组会(指导教师小组)。体现导师制及学生科技创新的全程训练，为低年级学生假期科技创新实验及毕业论文奠定基础，也有利于教师科研工作的开展。 6、各团队要不定期检查实验及论文完成情况，尤其是要进行中期检查，听取每个学生关于课题进展的口头汇报与问题解答，对达不到教学要求的学生应给予警告和具体帮助，对优秀学生应予以更细致的指导。检查日期要报知系主任和分管副主任，系主任和分管副主任随机抽查。 7、指导教师指导撰写并修改论文，修改至少三次，撰写要严格按照学校要求规范、认真，同时提交打印稿和手写稿。 8、评审与答辩，由系主任和分管副主任统一安排，各科研团队具体组织实施，并认真填写《忻州师范学院本科毕业论文(设计)答辩成绩评定表》和《忻州师范学院本科毕业生论文(设计)成绩表》。 9、毕业论文(设计)成绩评定完成之后，必须认真填写《忻州师范学院本科生院级优秀毕业论文(设计)推荐表》和《忻州师范学院本科生毕业论文(设计)统计表》。 四、毕业论文(设计)的时间安排 1、20xx年11月5日前，拟定、汇总、审查、确定选题和指导教师，随后各科研团队组织学生选报论文(设计)题目，向学生下达《毕业论文(设计)任务书》。在第七学期结束前，开题论证各题目，确定每个学生的论文(设计)题目，完成开题报告工作，并将学生选题汇总后报系主任和分管副主任。 2、实验时间3-5月，撰写时间6月上旬。 3、6月10日各指导教师将审阅过的学生论文交各答辩组组长，答辩组组长负责指定评阅教师评阅，答辩组长审阅后于6月15日开始答辩，答辩不合格的要二次答辩。撰写有问题的，答辩结束后修改论文，指导教师最后把关签字。 4、6月20日，成绩上报。 五、毕业论文(设计)的地点安排 1、系主任、分管副主任及各团队负责人协调实验场所。 2、各个仪器实验室要无条件地配合毕业论文的检测与标定工作。 六、毕业论文(设计)的选题 1、毕业论文(设计)的选题必须符合本科教学培养目标要求，体现本专业基本训练内容，有益于学生综合运用多学科的知识与技能，以培养锻炼学生的综合能力和钻研精神。 2、毕业论文(设计)的选题应尽可能结合当前的生产、科研和地域特点等提出具有现实意义的理论问题和实践问题，坚持为经济建设和社会发展服务。 3、毕业论文(设计)的选题要针对本学科发展的历史与现状，选择有一定学术价值、对学科的丰富和发展有意义的题目。 4、毕业论文(设计)的选题应贯彻因材施教的原则，类型要多样化。选题的难易程度要适当，使学生在规定的时间内通过积极努力能够按时完成任务。 5、综述性课题原则上不允许拟出，可以是调查报告或教学研究论文，但数量要控制。 6、论文选题遵循命题和自选相结合的原则。各科研团队按照选题原则确定题目，供学生选择，学生也可提出有创意的题目。命题和自选题目皆由系备案。题目一经选定，一般不得随意更改。有特殊理由者，须经指导教师所在团队研究决定，并报系主任批准，方可更改题目。确定选题时至少应查阅近三年学生已做过的论文题目内容，不得提供重复和雷同的题目。 7、毕业论文(设计)选题原则上为一人一题，即每个学生独立完成一个题目。需要几位学生共同参加的项目，每个学生应有完整的独立完成的部分，以保证每位学生都能受到全面的训练，不能把几人合作的课题写成一篇论文(设计)而同时作为几位学生的毕业论文(设计)。对综合训练不够的课题，指导教师应做适当的增补，使其满足教学要求。 七、毕业论文(设计)的开题 1、学生选定题目后，必须通过开题论证。开题论证工作由系主任或分管副主任负责，由各团队具体组织实施。 2、学生开题时必须向开题论证小组阐明选题的学术意义、实践价值、该选题的研究现状，以及初步的研究思路和写作思路。 3、开题论证小组必须对学生选题进行认真考察和论证，以鉴定学生是否具备完成该选题的能力。不具备完成该选题能力者，建议其另选题目。连续三次开题未获通过者，推迟一年毕业。 八、毕业论文(设计)的撰写 1、毕业论文(设计)的结构 毕业论文(设计)的结构一般由以下几部分组成： (1)题目。题目应精练、明确、准确地直接概括所进行的研究实践的主要内容和结果。