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毕业论文格式标准 1、引言 1 制订本标准的目的是为了统一规范我系毕业论文的格式,保证毕业论文的质量。 2 毕业论文应采用最新颁布的汉语简化文字、符合《出版物汉字使用管理规定》,由作者在计算机上输入、编排与打印完成。论文主体部分字数3000-8000。 3 毕业论文作者应在选题前后阅读大量有关文献,文献阅读量不少于3篇。并将其列入参考文献表,并在正文中引用内容处注明参考文献编号(按出现先后顺序编)。 2、编写要求 1 页面要求:毕业论文须用A4(210×297)标准、70克以上白纸,一律采用单面打印;毕业论文页边距按以下标准设置:上边距为30mm,下边距为25mm,左边距和右边距为25mm;装订线为10mm,页眉16mm,页脚15mm。 2 页眉:页眉从摘要页开始到论文最后一页,均需设置。页眉内容:山西工商职业学院毕业论文(设计),居中,打印字号为5号宋体。 3 页脚:从论文主体部分(引言或绪论)开始,用阿拉伯数字连续编页,页码编写方法为:第×页共×页,居中,打印字号为小五号宋体。 4 前置部分从中文题名页起单独编页。 5 字体与间距:毕业论文字体为小四号宋体,字间距设置为标准字间距,行间距设置为固定值20磅。 一级标题行间距设置为段前段后1行。 3、编写格式 1 毕业论文章、节的编号:按阿拉伯数字分级编号。 2 毕业论文的构成(按毕业论文中先后顺序排列): 前置部分: 封面 (已有打印好的封面,可以不做要求) 中文摘要,关键词 目录页 主体部分: 正文 结论 致谢 参考文献 4、前置部分 1 封面:封面格式按山西工商职业学院管理系专科毕业论文封面统一格式要求。封面内容各项必须如实填写完整。 2 摘要:摘要是论文内容不加注释和评论的简短陈述,应以第三人称陈述。它应具有独立性和自含性,即不阅读论文的全文,就能获得必要的信息。摘要的内容应包含与论文同等量的主要信息,供读者确定有无必要阅读全文,也供文摘等二次文献采用。 摘要一般应说明研究工作目的、实验研究方法、结果和最终结论等,而重要是结果和结论。摘要中一般不用图、表、公式等,不用非公知公用的符号、术语和非法定的计量单位。 摘要页置于题名页后。 中文摘要一般为300汉字左右,用5号宋体,摘要应包括关键词。 3 关键词:关键词是为了文献标引工作从论文中选取出来用以表示全文主题内容信息款目的单词或术语。一般每篇论文应选取3-5个词作为关键词。关键词用顿号分隔,最后一个词后不打标点符号。以显著的字符排在同种语言摘要的下方。如有可能,尽量用《汉语主题词表》等词表提供的规范词。 4目录页:目录页由论文的章、节、条、附录、题录等的序号、名称和页码组成,另起一页排在摘要页之后,章、节、小节分别以1、2等数字依次标出。 主体部分 1格式:主体部分的编写格式由引言(绪论)开始,以结论结束。主体部分必须另页开始。 2序号 毕业论文各章应有序号,序号用阿拉伯数字编码,层次格式为: 1××××(三号黑体,居左) 一级标题行间距设置为段前段后1行。 ××××××××××××××××××××××(内容用小四号宋体)。 1××××(小三号黑体,居左) ×××××××××××××××××××××(内容用小四号宋体)。 1××××(四号黑体,居左) ××××××××××××××××××××(内容用小四号宋体)。 ①××××(用与内容同样大小的宋体) a.××××(用与内容同样大小的宋体) 3论文中的图、表、公式、算式等,一律用阿拉伯数字分别依序连编编排序号。序号分章依序编码,其标注形式应便于互相区别,可分别为:图1、表2、公式(5)等。 4注:论文中对某一问题、概念、观点等的简单解释、说明、评价、提示等,如不宜在正文中出现,可采用加注的形式。 注应编排序号,注的序号以同一页内出现的先后次序单独排序,用①、②、③……依次标示在需加注处,以上标形式表示。 注的说明文字以序号开头。注的具体说明文字列于同一页内的下端,与正文之间用一左对齐、占页面1/4宽长度的横线分隔。 论文中以任何形式引用的资料,均须标出引用出处。 5结论:结论是最终的,总体的结论,不是正文中各段的小结的简单重复,结论应该准确、完整、明确、精炼。 6致谢 7参考文献:参考文献应是论文作者亲自考察过的对毕业论文有参考价值的文献。参考文献应具有权威性,要注意引用最新的文献。 参考文献以文献在整个论文中出现的次序用[1]、[2]、[3]……形式统一排序、依次列出。 参考文献的表示格式为: 著作:[序号]作者译者书名版本出版地出版社出版时间引用部分起止页 期刊:[序号]作者译者文章题目期刊名年份卷号(期数) 引用部分起止页 会议论文集:[序号]作者译者文章名文集名 会址开会年出版地出版者出版时间引用部分起止页
淮 阴 工 学 院毕业设计(论文)报告题目 级 专业学 生 姓 名 指 导 教 师 起 讫 日 期 设 计 地 点 年 月 日(空2行) 目 次 (4号黑体,居中)1 引言(或绪论)(作为正文第1章,小4号宋体,行距18磅,下同)………… 12 ×××××× (正文第2章)…………………………………………………… Y1 ×××××× (正文第2章第1条) ………………………………………… Y2 ×××××× (正文第2章第2条) ………………………………………… YX ×××××× (正文第2章第X条) ………………………………………… Y3 ×××××(正文第3章) ……………………………………………… Y………………………………………(略)X ×××××(正文第X章)……………………………………………………… Y结论 …………………………………………………………………………………… Y致谢 …………………………………………………………………………………… Y参考文献………………………………………………………………………………Y附录A ××××(必要时) ………………………………………………………… Y附录B ××××(必要时) ………………………………………………………… Y图1 ×××××(必要时)………………………………………………………… Y图2 ×××××(必要时)………………………………………………………… Y表1 ×××××(必要时)………………………………………………………… Y表2 ×××××(必要时)………………………………………………………… Y注: 目录中的内容一般列出“章”、“条”二级标题即可;2.X、Y表示具体的阿拉伯数字;3.页眉中的页码用罗马数字(Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ……)表示。1 引言(或绪论)(可作为正文第1章标题,用小3号黑体,加粗,并留出上下间距为:段前5行,段后5行)×××××××××(小4号宋体,5倍行距)×××××××××××××××××××××………1.1 ××××××(作为正文2级标题,用4号黑体,加粗)×××××××××(小4号宋体)××××××…………1 ××××(作为正文3级标题,用小4号黑体,不加粗)×××××××××(小4号宋体)×××××××××××××××××××××××××××………2 ×××××××(作为正文第2章标题,用小3号黑体,加粗,并留出上下间距为:段前5行,段后5行)×××××××××(小4号宋体)×××××××××××××××××××××××××××××××××××………注:1.正文中表格与插图的字体一律用5号宋体;2.正文各页的格式请以此页为标准复制,页眉中的页码用阿拉伯数字表示(本文档的页码已设置成自动格式);3.为保证打印效果,学生在打印前,请将全文字体的颜色统一设置成黑色。 (空2行) 结 论(小3号黑体,居中)×××××××××(小4号宋体,5倍行距)×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××…………(空2行) 致 谢(小3号黑体,居中)×××××××××(小4号宋体,5倍行距)×××××××××××××××××××××…………(空2行) 参 考 文 献(小3号黑体,居中)1 ×××××××(小4号宋体,行距18磅)×××××2 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××3 ××××××××××××××××××××××…………例如:〔1〕刘谋佶,吕志咏,丘成昊,等边条翼与旋涡分离流[M)。北京:北京航空学院出版社,1988.24—27.〔2〕傅惠民.二项分布参数整体推断方法[J].航空学报,2000,21(2):155~158.〔3〕朱刚.新型流体有限元法及叶轮机械正反混合问题[D].北京:清华大学,1996.〔4〕辛希孟.信息技术与信息服务国际研讨会论文集:A集[C].北京:中国社会科学出版社,1994.〔5〕陈永康,李素循,李玉林.高超声速流绕双椭球的实验研究IA].见:北京空气动力研究所编.第九届高超声速气动力会议论文集[C].北京:北京空气动力研究所,1997:9—14.〔6〕孔祥福.FD-09风洞带地面板条件下的流场校测报告[R].北京空气动力研究所技术报告B67-270,北京:北京空气动力研究所,1989.〔7〕黎志华,黎志军.反馈声抵消器[P].中国专利:ZL85100748,1986—09—24.…………毕 业 论 文 中 文 摘 要(空1行) 摘要: ××××××××××××××××(小4号宋体,5倍行距)×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。(要求200~300字)(空2行)关键词 ××× ××× ××× ×××(小4号宋体)(小4号黑体)毕业设计说明书(论文)外文摘要Title ××××××××(4号宋体) Abstract×××××××××(小4号宋体,5倍行距,第一个字应顶格写)××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(空2行)Keywords ××× ××× ××× ×××(小4号宋体)(小4号黑体)
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实习报告如果校方无固定格式要求,一般应该包括下列内容: 在什么时间、什么地点进行了实习;实习的主要内容是什么;实习过程中的主要收获(所见所闻);对实习的感言或引发的思考。给你个范文参考下:实 习 报 告 名字 03级工商管理 我是在2008年02月20日来到某某有限公司实习的,回顾我的实习生活,感触很深,收获丰硕。实习中,我采用了看、问等方式,对金硕科技投资有限公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时,对公司的服务品牌、企业使命以及企业精神都有了初步了解。 一. 研究动机:经过三年的理论学习,对工商管理有了一定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用知识的能力。 二. 研究目的:通过金硕科技投资有限公司了解企业管理与运作的特点、规律,对其进行分析,并结合所学的理论提出改进意见。 三. 研究方法:访问法、资料收集法。 四. 公司概况 天津市金硕科技投资集团(简称金硕集团),其前身是天津市金硕视讯技术有限公司,集团现由金硕网络系统技术有限公司、金硕环境系统技术有限公司、景鸿体育设施技术有限公司、景源电力工程有限公司及青清蓝环境系统技术有限公司组成,现总注册资金4500万(人民币)。 金硕集团坐落于天津市南开区红旗南路,拥有自主产权的五层办公空间,集技术、研发、市场、工程、行政办公为一体的运营体系,不仅为现有的正在实施的客户提供最佳的服务同时为全国600多个金硕客户进行着良好的服务延续。 金硕集团坚持诚信为金,以科技创新为先导,不断拓展市场空间。主营业务共分为两大类别,十五个项目类型。第一类别为多媒体智能化弱电项目,如多媒体校园现代教育系统,计算机网络系统,卫星电视系统,智能化可寻址广播系统,舞台灯光音响系统,智能化会议系统,安防监控报警系统,住宅小区智能化一卡通及远程抄表系统;第二类别为节能环保创造绿色环境的项目,如塑胶及人造草坪运动场地设计建造,污水处理中水回用系统设计建造,智能化电采暖系统,地源热泵中央空调系统及电力系统工程等。 金硕集团坚守以人为本,实施科学化现代化精细管理模式,多方位吸纳人才,为全体同仁提供最好的发展创新空间。 金硕集团将不断地按照发展的战略,掌握行业现代科技的顶尖技术,不断完善不断调整,使集团本身成为产业的链主,并将为根据用户的各种需求,提供更加优化完善的服务。服务承诺:全天候热线电话服务,远程接入诊断、解除故障服务,专设的客户服务中心,客户自我服务支援,专业服务代理,紧急事件支持服务,专人客户回访。 五.实习收获 通过实习我发现金硕科技投资有限公司存在问题: 1、 市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求,市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善,经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。 2、组织管理观念有待进一步转变,组织管理的意识不强,管理现状与管理科学化、规范化存在较大差距。 3、成本意识不强,成本控制水平不高,个别项目不存在管理粗放、大手大脚的现象,向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来,以至于我们的成本控制与先进的科技企业还存在较大的差距,市场竞争力不强。 4、对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善,在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象;项目部对分包队伍达管理的重视程度不够,在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。 5、依法治企、依法维权和自我保护意识不强,不能够充分运用法律手段维护企业利益,特别是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求。 对此,我提出了我的有关建议和对策: 1、进一步强化生产是经营继续的观念。 企业的发展取决于经营的质量和效果,随着市场竞争的日益激烈,做好已有的客户服务是开辟新市场的必然要求和前提条件。因此,我们要进一步强化生产是经营继续的观念,干精品、打品牌,树立一流的企业形象。 2、树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。 效益是企业生存和发展的根本,只有实施“零缺陷低成本”战略,才能适应市场的激烈竞争,获得更大的赢利空间,加快企业的发展。因此,企业上下必须以效益为中心,在广大职工中不断深化“零缺陷低成本”向精细化管理要效益的观念,努力降低成本,提高效益。 3、进一步推进和规范项目管理 通过对资金管理、劳务层管理、物资管理、,加强项目基础管理,结合“三标一体”管理体系运行,完善项目管理,加大监控检查整改力度,达到闭合管理。建立公司综合考评体制,加大对工程质量、安全、文明工地的检查力度,抓好整改落实,促进施工管理水平的提高。 4、推进依法治企,维护企业合法权益。 深入开展法制宣传教育,进一步增强广大干部职工的法制意识。强化领导干部,特别是中层干部的法制培训,增强领导干部的依法经营,按章办事的能力,完善管理体制,明确责任分工,加强业务培训,提高公司法律事务整体管理水平。 短暂的实习转眼而过,回顾实习生活,我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但是通过实习,加深了我对工商管理基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。认识到要做好日常企业管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
淮 阴 工 学 院毕业设计(论文)报告题目 级 专业学 生 姓 名 指 导 教 师 起 讫 日 期 设 计 地 点 年 月 日(空2行) 目 次 (4号黑体,居中)1 引言(或绪论)(作为正文第1章,小4号宋体,行距18磅,下同)………… 12 ×××××× (正文第2章)…………………………………………………… Y1 ×××××× (正文第2章第1条) ………………………………………… Y2 ×××××× (正文第2章第2条) ………………………………………… YX ×××××× (正文第2章第X条) ………………………………………… Y3 ×××××(正文第3章) ……………………………………………… Y………………………………………(略)X ×××××(正文第X章)……………………………………………………… Y结论 …………………………………………………………………………………… Y致谢 …………………………………………………………………………………… Y参考文献………………………………………………………………………………Y附录A ××××(必要时) ………………………………………………………… Y附录B ××××(必要时) ………………………………………………………… Y图1 ×××××(必要时)………………………………………………………… Y图2 ×××××(必要时)………………………………………………………… Y表1 ×××××(必要时)………………………………………………………… Y表2 ×××××(必要时)………………………………………………………… Y注: 目录中的内容一般列出“章”、“条”二级标题即可;2.X、Y表示具体的阿拉伯数字;3.页眉中的页码用罗马数字(Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ……)表示。1 引言(或绪论)(可作为正文第1章标题,用小3号黑体,加粗,并留出上下间距为:段前5行,段后5行)×××××××××(小4号宋体,5倍行距)×××××××××××××××××××××………1.1 ××××××(作为正文2级标题,用4号黑体,加粗)×××××××××(小4号宋体)××××××…………1 ××××(作为正文3级标题,用小4号黑体,不加粗)×××××××××(小4号宋体)×××××××××××××××××××××××××××………2 ×××××××(作为正文第2章标题,用小3号黑体,加粗,并留出上下间距为:段前5行,段后5行)×××××××××(小4号宋体)×××××××××××××××××××××××××××××××××××………注:1.正文中表格与插图的字体一律用5号宋体;2.正文各页的格式请以此页为标准复制,页眉中的页码用阿拉伯数字表示(本文档的页码已设置成自动格式);3.为保证打印效果,学生在打印前,请将全文字体的颜色统一设置成黑色。 (空2行) 结 论(小3号黑体,居中)×××××××××(小4号宋体,5倍行距)×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××…………(空2行) 致 谢(小3号黑体,居中)×××××××××(小4号宋体,5倍行距)×××××××××××××××××××××…………(空2行) 参 考 文 献(小3号黑体,居中)1 ×××××××(小4号宋体,行距18磅)×××××2 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××3 ××××××××××××××××××××××…………例如:〔1〕刘谋佶,吕志咏,丘成昊,等边条翼与旋涡分离流[M)。北京:北京航空学院出版社,1988.24—27.〔2〕傅惠民.二项分布参数整体推断方法[J].航空学报,2000,21(2):155~158.〔3〕朱刚.新型流体有限元法及叶轮机械正反混合问题[D].北京:清华大学,1996.〔4〕辛希孟.信息技术与信息服务国际研讨会论文集:A集[C].北京:中国社会科学出版社,1994.〔5〕陈永康,李素循,李玉林.高超声速流绕双椭球的实验研究IA].见:北京空气动力研究所编.第九届高超声速气动力会议论文集[C].北京:北京空气动力研究所,1997:9—14.〔6〕孔祥福.FD-09风洞带地面板条件下的流场校测报告[R].北京空气动力研究所技术报告B67-270,北京:北京空气动力研究所,1989.〔7〕黎志华,黎志军.反馈声抵消器[P].中国专利:ZL85100748,1986—09—24.…………毕 业 论 文 中 文 摘 要(空1行) 摘要: ××××××××××××××××(小4号宋体,5倍行距)×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。(要求200~300字)(空2行)关键词 ××× ××× ××× ×××(小4号宋体)(小4号黑体)毕业设计说明书(论文)外文摘要Title ××××××××(4号宋体) Abstract×××××××××(小4号宋体,5倍行距,第一个字应顶格写)××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(空2行)Keywords ××× ××× ××× ×××(小4号宋体)(小4号黑体)
一、论文页面格式: 1、页面设置:a4。 2、论文要有页码。 二、论文内容格式: 题目:论文题目为黑体三号字,字数不得超过36个汉字,可分成1或2行居中打印。 题目下空一行为专业、姓名、指导教师,字体为黑体四号。如:专业:工商管理 姓名:马雷 指导教师:马某某 专业、姓名、指导教师下空一行打印:“摘要”二字,字体为黑体四号。 “摘要”二字后下空两字打印摘要内容,字体为楷体四号,每段开头空两格。 摘要内容后空一行打印“关键词”三字(黑体四号),其后空两字打印关键词 (楷体四号),关键词数量为4--6个,每一个关键词之间用逗号分开,最后 一个关键词后不点标点符号。 正文:关键词下空一行为正文,字体为宋体4号,每段开头空两格,标点符号占一格。 参考文献:正文后空一行打印参考文献四字(黑体小四号)。 “参考文献”四字转行打印内容,字体为宋体小四号。(1)参考文献按论文中参考文献出现的先后顺序用阿拉伯数字连续编号,将序号置于方括号内。正文中注释序号用上角标。(2)参考文献中每条项目应齐全。作者姓名之间用逗号分开,作者不超过三位时全部列出,超过三位时,只列前三位,后面加“等”字。参考文献中著录格式示例: ①期刊:序号 作者《题名》载《刊名》,刊名,出版年份,卷号(期号),起止页码(第…~…页) ②专著:序号 作者 载《书名》,版本(第1版不标注),出版地:出版社,出版年,起止页码(第…~…页) ③论文集:序号 作者 《题名》,见(英文用in) 主编,《论文集名》,出版地:出版社,出版年,起止页码(第…~…页) ④学位论文:序号 作者 《题名》,[学位论文](英文用[dissertation]),保存地点,保存单位,年份 ⑤专利:序号 专利申请者 《题名》,国别,专利文献种类,专利号,出版日期 ⑥技术标准:序号 起草责任者,标准代号,标准顺序号-发布年,标准名称,出版地,出版者,出版年度 如:[1] 张三 《关于…的研究》,载《中国高等教育》2001年第10期,第1~4页。 [2] 张三 《关于…的研究》,兰州:甘肃人民出版社,2000年,第1~5页
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在WORD中,83磅等于1毫米,1磅约等于353mm(毫米)。5mm约是5磅。
毕业论文格式标准 1、引言 1 制订本标准的目的是为了统一规范我系毕业论文的格式,保证毕业论文的质量。 2 毕业论文应采用最新颁布的汉语简化文字、符合《出版物汉字使用管理规定》,由作者在计算机上输入、编排与打印完成。论文主体部分字数3000-8000。 3 毕业论文作者应在选题前后阅读大量有关文献,文献阅读量不少于3篇。并将其列入参考文献表,并在正文中引用内容处注明参考文献编号(按出现先后顺序编)。 2、编写要求 1 页面要求:毕业论文须用A4(210×297)标准、70克以上白纸,一律采用单面打印;毕业论文页边距按以下标准设置:上边距为30mm,下边距为25mm,左边距和右边距为25mm;装订线为10mm,页眉16mm,页脚15mm。 2 页眉:页眉从摘要页开始到论文最后一页,均需设置。页眉内容:山西工商职业学院毕业论文(设计),居中,打印字号为5号宋体。 3 页脚:从论文主体部分(引言或绪论)开始,用阿拉伯数字连续编页,页码编写方法为:第×页共×页,居中,打印字号为小五号宋体。 4 前置部分从中文题名页起单独编页。 5 字体与间距:毕业论文字体为小四号宋体,字间距设置为标准字间距,行间距设置为固定值20磅。 一级标题行间距设置为段前段后1行。 3、编写格式 1 毕业论文章、节的编号:按阿拉伯数字分级编号。 2 毕业论文的构成(按毕业论文中先后顺序排列): 前置部分: 封面 (已有打印好的封面,可以不做要求) 中文摘要,关键词 目录页 主体部分: 正文 结论 致谢 参考文献 4、前置部分 1 封面:封面格式按山西工商职业学院管理系专科毕业论文封面统一格式要求。封面内容各项必须如实填写完整。 2 摘要:摘要是论文内容不加注释和评论的简短陈述,应以第三人称陈述。它应具有独立性和自含性,即不阅读论文的全文,就能获得必要的信息。摘要的内容应包含与论文同等量的主要信息,供读者确定有无必要阅读全文,也供文摘等二次文献采用。 摘要一般应说明研究工作目的、实验研究方法、结果和最终结论等,而重要是结果和结论。摘要中一般不用图、表、公式等,不用非公知公用的符号、术语和非法定的计量单位。 摘要页置于题名页后。 中文摘要一般为300汉字左右,用5号宋体,摘要应包括关键词。 3 关键词:关键词是为了文献标引工作从论文中选取出来用以表示全文主题内容信息款目的单词或术语。一般每篇论文应选取3-5个词作为关键词。关键词用顿号分隔,最后一个词后不打标点符号。以显著的字符排在同种语言摘要的下方。如有可能,尽量用《汉语主题词表》等词表提供的规范词。 4目录页:目录页由论文的章、节、条、附录、题录等的序号、名称和页码组成,另起一页排在摘要页之后,章、节、小节分别以1、2等数字依次标出。 主体部分 1格式:主体部分的编写格式由引言(绪论)开始,以结论结束。主体部分必须另页开始。 2序号 毕业论文各章应有序号,序号用阿拉伯数字编码,层次格式为: 1××××(三号黑体,居左) 一级标题行间距设置为段前段后1行。 ××××××××××××××××××××××(内容用小四号宋体)。 1××××(小三号黑体,居左) ×××××××××××××××××××××(内容用小四号宋体)。 1××××(四号黑体,居左) ××××××××××××××××××××(内容用小四号宋体)。 ①××××(用与内容同样大小的宋体) a.××××(用与内容同样大小的宋体) 3论文中的图、表、公式、算式等,一律用阿拉伯数字分别依序连编编排序号。序号分章依序编码,其标注形式应便于互相区别,可分别为:图1、表2、公式(5)等。 4注:论文中对某一问题、概念、观点等的简单解释、说明、评价、提示等,如不宜在正文中出现,可采用加注的形式。 注应编排序号,注的序号以同一页内出现的先后次序单独排序,用①、②、③……依次标示在需加注处,以上标形式表示。 注的说明文字以序号开头。注的具体说明文字列于同一页内的下端,与正文之间用一左对齐、占页面1/4宽长度的横线分隔。 论文中以任何形式引用的资料,均须标出引用出处。 5结论:结论是最终的,总体的结论,不是正文中各段的小结的简单重复,结论应该准确、完整、明确、精炼。 6致谢 7参考文献:参考文献应是论文作者亲自考察过的对毕业论文有参考价值的文献。参考文献应具有权威性,要注意引用最新的文献。 参考文献以文献在整个论文中出现的次序用[1]、[2]、[3]……形式统一排序、依次列出。 参考文献的表示格式为: 著作:[序号]作者译者书名版本出版地出版社出版时间引用部分起止页 期刊:[序号]作者译者文章题目期刊名年份卷号(期数) 引用部分起止页 会议论文集:[序号]作者译者文章名文集名 会址开会年出版地出版者出版时间引用部分起止页
哎 现在大学生素质也太低的毕业论文都不想自己写。忙着谈恋爱吗。拿什么拯救你我心爱啊中国。你不是帮你朋友是害他。叫她自己写。
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实习报告如果校方无固定格式要求,一般应该包括下列内容: 在什么时间、什么地点进行了实习;实习的主要内容是什么;实习过程中的主要收获(所见所闻);对实习的感言或引发的思考。给你个范文参考下:实 习 报 告 名字 03级工商管理 我是在2008年02月20日来到某某有限公司实习的,回顾我的实习生活,感触很深,收获丰硕。实习中,我采用了看、问等方式,对金硕科技投资有限公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时,对公司的服务品牌、企业使命以及企业精神都有了初步了解。 一. 研究动机:经过三年的理论学习,对工商管理有了一定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用知识的能力。 二. 研究目的:通过金硕科技投资有限公司了解企业管理与运作的特点、规律,对其进行分析,并结合所学的理论提出改进意见。 三. 研究方法:访问法、资料收集法。 四. 公司概况 天津市金硕科技投资集团(简称金硕集团),其前身是天津市金硕视讯技术有限公司,集团现由金硕网络系统技术有限公司、金硕环境系统技术有限公司、景鸿体育设施技术有限公司、景源电力工程有限公司及青清蓝环境系统技术有限公司组成,现总注册资金4500万(人民币)。 金硕集团坐落于天津市南开区红旗南路,拥有自主产权的五层办公空间,集技术、研发、市场、工程、行政办公为一体的运营体系,不仅为现有的正在实施的客户提供最佳的服务同时为全国600多个金硕客户进行着良好的服务延续。 金硕集团坚持诚信为金,以科技创新为先导,不断拓展市场空间。主营业务共分为两大类别,十五个项目类型。第一类别为多媒体智能化弱电项目,如多媒体校园现代教育系统,计算机网络系统,卫星电视系统,智能化可寻址广播系统,舞台灯光音响系统,智能化会议系统,安防监控报警系统,住宅小区智能化一卡通及远程抄表系统;第二类别为节能环保创造绿色环境的项目,如塑胶及人造草坪运动场地设计建造,污水处理中水回用系统设计建造,智能化电采暖系统,地源热泵中央空调系统及电力系统工程等。 金硕集团坚守以人为本,实施科学化现代化精细管理模式,多方位吸纳人才,为全体同仁提供最好的发展创新空间。 金硕集团将不断地按照发展的战略,掌握行业现代科技的顶尖技术,不断完善不断调整,使集团本身成为产业的链主,并将为根据用户的各种需求,提供更加优化完善的服务。服务承诺:全天候热线电话服务,远程接入诊断、解除故障服务,专设的客户服务中心,客户自我服务支援,专业服务代理,紧急事件支持服务,专人客户回访。 五.实习收获 通过实习我发现金硕科技投资有限公司存在问题: 1、 市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求,市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善,经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。 2、组织管理观念有待进一步转变,组织管理的意识不强,管理现状与管理科学化、规范化存在较大差距。 3、成本意识不强,成本控制水平不高,个别项目不存在管理粗放、大手大脚的现象,向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来,以至于我们的成本控制与先进的科技企业还存在较大的差距,市场竞争力不强。 4、对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善,在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象;项目部对分包队伍达管理的重视程度不够,在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。 5、依法治企、依法维权和自我保护意识不强,不能够充分运用法律手段维护企业利益,特别是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求。 对此,我提出了我的有关建议和对策: 1、进一步强化生产是经营继续的观念。 企业的发展取决于经营的质量和效果,随着市场竞争的日益激烈,做好已有的客户服务是开辟新市场的必然要求和前提条件。因此,我们要进一步强化生产是经营继续的观念,干精品、打品牌,树立一流的企业形象。 2、树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。 效益是企业生存和发展的根本,只有实施“零缺陷低成本”战略,才能适应市场的激烈竞争,获得更大的赢利空间,加快企业的发展。因此,企业上下必须以效益为中心,在广大职工中不断深化“零缺陷低成本”向精细化管理要效益的观念,努力降低成本,提高效益。 3、进一步推进和规范项目管理 通过对资金管理、劳务层管理、物资管理、,加强项目基础管理,结合“三标一体”管理体系运行,完善项目管理,加大监控检查整改力度,达到闭合管理。建立公司综合考评体制,加大对工程质量、安全、文明工地的检查力度,抓好整改落实,促进施工管理水平的提高。 4、推进依法治企,维护企业合法权益。 深入开展法制宣传教育,进一步增强广大干部职工的法制意识。强化领导干部,特别是中层干部的法制培训,增强领导干部的依法经营,按章办事的能力,完善管理体制,明确责任分工,加强业务培训,提高公司法律事务整体管理水平。 短暂的实习转眼而过,回顾实习生活,我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但是通过实习,加深了我对工商管理基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。认识到要做好日常企业管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
一、论文页面格式: 1、页面设置:a4。 2、论文要有页码。 二、论文内容格式: 题目:论文题目为黑体三号字,字数不得超过36个汉字,可分成1或2行居中打印。 题目下空一行为专业、姓名、指导教师,字体为黑体四号。如:专业:工商管理 姓名:马雷 指导教师:马某某 专业、姓名、指导教师下空一行打印:“摘要”二字,字体为黑体四号。 “摘要”二字后下空两字打印摘要内容,字体为楷体四号,每段开头空两格。 摘要内容后空一行打印“关键词”三字(黑体四号),其后空两字打印关键词 (楷体四号),关键词数量为4--6个,每一个关键词之间用逗号分开,最后 一个关键词后不点标点符号。 正文:关键词下空一行为正文,字体为宋体4号,每段开头空两格,标点符号占一格。 参考文献:正文后空一行打印参考文献四字(黑体小四号)。 “参考文献”四字转行打印内容,字体为宋体小四号。(1)参考文献按论文中参考文献出现的先后顺序用阿拉伯数字连续编号,将序号置于方括号内。正文中注释序号用上角标。(2)参考文献中每条项目应齐全。作者姓名之间用逗号分开,作者不超过三位时全部列出,超过三位时,只列前三位,后面加“等”字。参考文献中著录格式示例: ①期刊:序号 作者《题名》载《刊名》,刊名,出版年份,卷号(期号),起止页码(第…~…页) ②专著:序号 作者 载《书名》,版本(第1版不标注),出版地:出版社,出版年,起止页码(第…~…页) ③论文集:序号 作者 《题名》,见(英文用in) 主编,《论文集名》,出版地:出版社,出版年,起止页码(第…~…页) ④学位论文:序号 作者 《题名》,[学位论文](英文用[dissertation]),保存地点,保存单位,年份 ⑤专利:序号 专利申请者 《题名》,国别,专利文献种类,专利号,出版日期 ⑥技术标准:序号 起草责任者,标准代号,标准顺序号-发布年,标准名称,出版地,出版者,出版年度 如:[1] 张三 《关于…的研究》,载《中国高等教育》2001年第10期,第1~4页。 [2] 张三 《关于…的研究》,兰州:甘肃人民出版社,2000年,第1~5页
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主要是写目录,就是写出你论文的大体架构,你也可以用铅笔浅浅的在旁边做一些提示,不让老师看到,答辩的时候自己看。
工商管理专业毕业设计论文参考题目(08年1月增补) 毕业设计或毕业论文写作既是本科教育的一项必要训练环节,也是对学生本科期间所学知识及其应用能力的一次综合检验,务必引起同学们的重视。这里提供的论文题目可作为学生直接选题,也可在教师指导下自行拟题。 一、总体要求 1、题目要明确、精炼,语句通顺且相对完整,选题不要太泛、过广。 2、内容体系层次分明,逻辑性强。不管具体体系如何,基本上应按如下层次和逻辑关系展开:①提出问题(立题的背景,国内外研究现状、研究的理论与现实意义)→②分析问题(事物发展现状、存在的问题剖析)→③解决问题(解决问题的方法、措施、对策等)。 3、观点明确,论述有理有据,语句通顺。 4、紧扣主题展开写作,无必要或无关紧要的东西不写。 5、要严格按继续教育学院规定的规范写作论文。①内容齐全:如中英文摘要、关键词、目录、前言、正文、结论、参考文献、致谢等;②页面设置符合规范;③章节设计符合规范;④字体设置符合规范;⑤图表设计符合规范。 二、理论性论文具体要求 原则上不鼓励写纯理论性的论文。如选择了写该类论文,要注意: 1、要有自己鲜明的观点,不能人云亦云。 2、要有自己的创新性工作,如某一理论的修正、某一方法的改进、某些学术观点的系统整合、某些新事物或新现象的解析等。 3、一般应有案例分析,以支持自己的观点。 三、应用性论文具体要求 鼓励写作该类论文,要注意: 1、能应用自己所掌握的管理知识、基本理论与方法,针对某一具体现象或问题展开分析研究。 2、研究的问题具有比较强的针对性,提倡“小题大做”,而不是“大题小做”。 3、分析问题多以事实说话,建议多采用数据、统计图表展示事实现状、存在的问题,展示分析的过程及分析结果。 4、要明确提出解决问题的方法、方案、措施或对策等。 1 企业的跨文化管理研究 2 股票期权制度问题探讨 3 虚拟企业组织和战略研究 4 企业核心竞争力 5 关于企业实施名牌战略问题的研究 6 企业成长研究 7 知识管理研究 8 组织结构及形态演变研究 9 上市公司的公司治理结构问题研究 10 公司管理伦理研究 11 网络经济时代的管理变革 12 风险资本与高新技术企业的公司治理 13 全球化背景下某IT企业的发展战略 14 面向新经济模式的企业管理信息系统 15 资本经营方式研究 16 企业并购研究 17 管理者收购研究 18 战略联盟研究 19 租赁经营研究 20 定制生产模式的系统设计与管理 21 全球化与企业生产战略选择 22 计算机集成制造系统(CIM)支持体系的设计与管理 23 JIT在我国企业的运用 24 MRP在我国企业的运用 25 企业生产计划系统的研究 26 企业生产性资源的计划管理 27 全面质量管理方法在企业中的运用 28 企业系统质量控制的应用 29 质量管理标准的研究 30 先进制造技术条件下的质量管理 31 股东权益保护问题研究 32 上市公司董事会功能探讨 33 跨国公司直接投资的战略分析,或者我国利用外资的战略分析 34 公司合并中关联人的利益保护问题研究 35 企业购并战略中的核心问题研究 36 管理创新问题研究 37 企业家素质 38 论组织怎样做才能实现管理科学化 39 中国企业独立董事制度建设问题讨论 40 国企法人治理结构难点问题研究 41 中国股市退市制度建设研究 42 中小企业发展战略探讨 43 虚拟企业对我国管理组织的启示 44 跨国并购企业的文化管理 45 CEO的激励和监督机制 46 企业的经营与发展 47 人力资本的激励机制 48 如何提升企业核心竞争能力 49 流通企业国际化经营的风险分析 50 企业国际化经营的风险分析 51 流通企业跨国经营策略分析 52 中国流通企业的国际化经营战略 53 国际化经营风险及其预防研究 54 中国企业国际化战略的实施研究 55 我国服务业国际竞争力问题研究 56 企业文化的塑造 57 中国跨国公司的创建与发展 58 中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机 59 企业模式的比较研究 60 外国国有企业改革的启迪与借鉴 61 企业营销网络建设和管理问题 62 营销组织设计和再造问题 63 商品房市场营销策划问题 64 客户关系管理(CRM)问题 65 中外营销管理创新的案例分析 66 网络广告理论与应用研究 67 客户关系管理的应用研究 68 网络营销的应用研究 69 电子商务的应用与模式研究 70 高新技术产业化问题探讨 71 品牌策略探讨 72 广告创意策略探讨 73 某行业市场研究报告 74 某企业市场营销策划方案 75 关于电子商务与网络营销 76 关于关系营销与建立顾客忠诚 77 关于营销行为中的职业道德 78 知识经济时代的企业营销 79 中小企业的市场营销战略 80 中小企业电子商务发展战略 81 网络营销刍议 82 跨国服务营销问题研究 83 关于服务营销文化 84 公关与品牌形象的塑造 85 关于品牌运营的几个问题 86 试论城市营销 87 当前国有企业改革现状与对策 88 农村产业结构调整的特点和对策 89 新资本的成分在改变,资本的观念在更新 90 试论发展中小企业的若干问题 91 关于跨国公司发展问题的若干思考 92 关于中国就业问题的探讨 93 企业战略理论演变的研究 94 多元化战略问题研究 95 战略联盟问题研究 96 核心能力问题研究 97 家电企业价格战的案例研究 98 中小企业发展战略问题研究 99 战略性资源外包问题研究 100 战略转型问题研究 101 企业并购问题研究 102 企业文化重建问题研究 103 市场营销问题研究 104 企业营销策划 105 品牌战略研究 106 国际市场营销问题研究 107 国际贸易问题研究 108 关于提高我国商贸企业竞争能力的思考 109 关于提高我国企业竞争能力的思考 110 实施品牌战略,增强企业竞争能力 111 树立现代市场营销理念,赢得市场竞争优势 112 中国流通产业发展的战略思考 113 外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策 114 零售业的业态创新与技术进步 115 论农村市场的开拓 116 中国零售业连锁经营与国际接轨探索 117 第三方物流 118 网络广告研究 119 定价策略与技巧 120 消费者行为研究 121 中小企业融资障碍及对策研究 122 品牌战略与决策 123 中国上市公司的亏损问题与重组研究 124 绿色营销中的渠道建设问题研究 125 物流的电子商务化发展问题研究 126 我国批发业的发展转型问题研究 127 市场营销理论与实践研究 128 公共关系管理研究 129 某企业整体营销企划方案 130 某企业营销现状诊断报告 131 某企业年度营销计划 132 人力资源方向参考题目 133 新世纪人力资源管理的发展趋势 134 人力资源管理模式比较研究 135 员工培训与开发的理论、实践和创新研究 136 企业人力资源的合理配置与使用研究 137 知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究 138 社会保障制度改革研究 139 某市各种成分企业人力资源管理现状分析 140 论人力资源管理公正性意义 141 人力资源会计研究 142 人力资本投资与提高人力资源的质量 143 我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析 144 工资理论——企业的薪酬管理 145 对“民工潮”现象的理性思考 146 中小企业发展与管理研究 147 家族企业管理研究 148 加入WTO与企业人力资源管理 149 21世纪企业人力资源管理研究 150 人力资源信息系统研究 151 企业绩效考核研究 152 企业人才培养与使用研究 153 企业人才激励与薪酬管理 154 顾客满意与人力资源管理 155 跨世纪人力资源开发研究 156 企业财务管理研究 157 浅议企业财务分析 158 企业资本运营研究 159 入世对中国IT业的影响 160 中国风险企业发展战略初探 161 试析企业人力资源管理创新 162 入世后中国企业的人力资源管理与开发 163 电子商务企业的客户服务 164 中式快餐的发展问题 165 国有企业如何以人为本 166 建筑材料行业竞争状况及营销策略分析 167 试析邮区中心局网络运行中心的物质管理 168 中国企业的民族品牌策略研究 169 中小企业如何建立和实施成功的营销战略 170 国企人才流失问题分析 171 国有企业发展必须以人为本 172 论企业的人性化管理 173 XXXXX公司的企业发展战略管理研究 174 XXXXX公司的服务营销研究 175 XXXXX公司绩效管理研究 176 我国资产评估行业发展对策研究 177 XXXX公司用工制度和薪酬管理改革探索 178 建筑企业营销力研究 179 现代企业竞争与合作行为研究 180 试谈中国当代企业家的素质与培养 181 试述企业财务总监制度 182 我国财政支出绩效评价研究 183 我国公司法人治理结构研究 184 公路工程项目管理研究 185 中小企业的市场营销策略研究 186 民营企业激励型薪酬体系研究 187 我国民营企业融资策略创新研究 188 民营企业企业文化建设研究 189 中国电子商务风险管理研究 190 我国投资连结保险的回顾前瞻 191 住宅产业现代化研究 192 提高我国广告业设计水平的对策思考 193 论企业管理人员选拔与培训机制建设 194 国有企业资产重组模式探索 195 科研单位人力资源管理问题若干思考 196 论企业市场营销策略的灵活应用 197 体验营销方案策划与实施策略研究 198 论施工项目的全面质量管理 199 中国汽车市场发展存在的问题分析 200 项目成本费用控制管理研究 201 论建筑企业的市场营销策划 202 因特网数据中心的市场分析与市场营销策略 203 “壳”资源重组有关问题的研究 204 论中小企业的生存和发展之道 205 我国企业重组中存在的问题分析 206 论我国企业如何正确选择和实施多元化发展战略 207 中国企业的民族品牌策略研究 208 论我国企业如何面对经济全球化浪潮的冲击 209 加入WTO对我国银行业的影响研究 210 论企业产品成本的控制与管理 211 论现代企业的管理激励机制建设 212 现代公司专业技术人员绩效评估体系研究 213 中小企业如何建立和实施成功的营销战略 214 全球经济一体化背景下的我国软件产业发展对策研究 215 论我国零售物流企业如何迎接国际化挑战 216 中国电子商务风险管理研究 217 论电子商务在旅游行业中的运用 218 论电子商务在企业中的应用 219 论企业的绿色生产经营 220 XXXX集团公司多元化发展战略分析 221 论企业的社会责任 222 论汽车制造业的品牌经营策略 223 创业公司的人才激励机制研究 224 房地产企业品牌经营策略研究 225 房地产投资风险管理研究 226 体育服务器材市场渠道管理研究 227 教育品牌经营策略研究 228 XXXX地区家政服务业市场分析 229 论企业绩效评估体系的科学设计 230 论广告真实性与艺术性的有机结合 231 论我国农产品的绿色生产与营销管理 232 论建筑工程的健康、安全与环保管理 233 论我国人事管理制度的创新 234 论商业银行的数字化管理 235 建筑施工质量监控管理研究 236 民营企业的现代企业制度建设问题研究 237 需求个性化下的营销策略研究 238 我国中小高新技术企业发展问题研究 239 论现代企业应具备的环保意识 240 论投资活动中的造价管理 241 我国产业集群式发展模式分析 242 我国中小企业融资中存在的问题及原因探析 243 论如何提高我国企业的国际竞争力 244 论现代企业制度下的中国企业文化建设 245 论我国古代管理思想在现代企业中的应用 246 论我国古代兵法谋略在现代企业中的应用 247 论企业的危机管理 248 某企业绩效考核体系设计研究 249 统计技术在质量管理中的应用案例分析 250 企业投资风险控制管理研究 251 某企业战略管理研究 252 某企业管理人才的选拔与培养案例研究 253 论商业零售企业的营销战略管理 254 中国外资利用的状况分析及合理利用外资策略研究 255 中国劳动力市场发展趋势分析 256 新环境下电信企业的发展战略 257 管理本土化问题研究 258 论银行如何加强对民企放贷款的管理 259 某企业总经销制方案设计 260 我国连锁经营发展对策思考 261 经济转型阶段国有企业职工激励机制的重构研究 262 国有大中型企业薪酬机制研究 263 论新的资质就位政策对建筑企业的影响 264 基于知识管理的企业创新发展模式研究 265 国有商业企业经营模式创新研究 266 对我国税费制度改革的思考 267 税务代理问题研究 268 论我国旅游资源的开发管理 269 我国新能源发展战略研究 270 论企业如何创建名牌 271 论知识经济时代的企业人力资源开发战略 272 税收征管的制度因素分析 273 论市场经济下的我国财政职能转变 274 公共财政体系中政府职能分析 275 论国有资产重组与国企活力再造 276 我国手机市场的竞争格局分析 277 论我国轿车制造企业如何增强国际竞争力 278 国内企业人力资源竞争现状分析 279 试论基于循环经济的企业可持续发展 280 企业重大事故预防机制研究 281 房地产企业打造强势品牌策略研究 282 建筑装饰材料市场的竞争状况分析与营销策略研究 283 论金融风险管理 284 论我国企业的管理创新 285 论我国保险企业的诚信经营 286 企业投资决策机制研究 287 我国住房抵押贷款存在的问题分析 288 论我国增值税制的进一步改革与完善 289 企业战略并购行为研究 290 中小企业发展战略研究 291 国有企业经营者激励机制研究 292 企业并购的模式与策略研究 293 国有企业发展必须以人为本 294 论烟草行业的创新发展 295 中国企业走向国际化的战略思考 296 关于中国保险市场规范化管理的系统思考 297 中国城镇发展模式的若干思考 298 国有企业要走创新之路 299 税收征收成本分析 300 电子商务发展对我国税收的影响分析 301 论国有企业激励机制建设 302 我国证券市场运行的供需矛盾分析 303 企业CIS的导入研究 304 财政管理信息化发展探索 305 论企业产权制度改革 306 现行税收征管模式评析 307 我国社会保险制度改革探索 308 控制税收征管成本的途径分析 309 现代商业连锁经营问题分析与发展对策思考 310 建立统一的企业所得税制度研究 311 中国商品批发企业现状与发展形势分析 312 论中外资企业所得税的统一管理 313 论现行增值税制的进一步完善 314 税务代理机制建设若干问题思考 315 民营企业发展问题研究 316 论加强对经济诈骗犯罪的打击防范 317 论如何创建中国特色的企业品牌 318 国有企业人才流失的原因与解决对策 319 论我国外贸发展从比较优势战略到竞争优势战略的转变 320 我国中小型企业技术创新发展对策研究 321 关于进一步完善我国企业所得税制度的构想 322 国有大型零售商业发展趋势分析及发展对策研究 323 现代企业竞争与合作行为研究 324 小型配套企业质量保证体系研究 325 我国房地产价格调控机制研究 326 住宅产业现代化研究 327 中国民营企业如何提高竞争力 328 我国体育用品市场发展前景分析 329 建筑工程施工项目成本控制方法研究 330 论家政服务行业的市场营销 331 基于消费行为的网络营销策略选择 332 长寿企业的成功秘诀探析 333 论风险投资在我国的发展 334 我国家电市场发展中存在的问题分析 335 论零售企业的供应链管理 336 论风险投资在中国电子商务中的应用 337 我国西部开发的外资引进对策研究 338 论新时期我国行业协会的作用 339 我国酒店业的发展问题研究 340 市场营销应用 341 论企业的人性化管理 342 北京二手房市场发展研究 343 人力资源管理与团队合作研究 344 投资基金绩效评估 345 某企业IT项目管理实践研究 346 IT企业售后服务体系研究 347 保险企业产品发展研究 348 信息系统开发的风险管理 349 现代商务谈判策略探讨 350 论企业核心竞争力 351 激励理论的研究 352 现代管理理论热点问题研究 353 领导理论的研究 354 组织发展与变革 355 企业文化模式研究 356 “扩展企业”运作研究 357 企业协同效应研究 358 企业智力资本研究 359 品牌延伸的问题与对策 360 克服“克隆公司”现象 361 大企业组织流程化设计 362 跨国经营的价值链设计 363 某产业价值链分析 364 黑色家电的产业分析与企业对策 365 企业竞争力问题探讨 366 新形势下我国经济安全的保障问题 367 网络经济对现代企业的影响 368 论企业战略联盟 369 人力资源资本化——人力资源管理的新要求