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（1）联系工作实际选题要结合我国行政管理实践（特别是自身工作实际），提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。建议立足于本地甚至是本单位的工作进行选题。选题时可以考虑选些与自己工作有关的论题，将理论与实践紧密结合起来，使自己的实践工作经验上升为理论，或者以自己通过大学学习所掌握到的理论去分析和解决一些引起实际工作问题。（2）选题适当所谓选题要适当，就是指如何掌握好论题的广度与深度。（3）选题要新意所谓要有新意，就是要从自己已经掌握的理论知识出发，在研究前人研究成果的基础上，善于发现新问题，敢于提出前人没有提出过的，或者虽已提出来，但尚未得到定论或者未完全解决的问题。只要自己的论文观点正确鲜明，材料真实充分，论证深刻有力，也可能填补我国理论界对某些方面研究的空白，或者对以前有关学说的不足进行补充、深化和修正。这样，也就使论文具有新意，具有独创性。选题技巧：技巧—：依据学术方向进行选题。论文写作的价值，关键在于能够解决特定行业的特定问题，特别是在学术方面的论文更是如此。因此，论文选择和提炼标题的技巧之一，就是依据学术价值进行选择提炼。技巧二：依据兴趣爱好进行选题。论文选择和提炼标题的技巧之二，就是从作者的爱好和兴趣出发，只有选题符合作者兴趣和爱好，作者平日所积累的资料才能得以发挥效用，语言应用等方面也才能熟能生巧。技巧三：依据掌握的文献资料进行选题。文献资料是支撑、充实论文的基础，同时更能体现论文所研究的方向和观点，因而，作者从现有文献资料出发，进行选题和提炼标题，即成为第三大技巧。技巧四：从小从专进行选题。所谓从小从专，即是指软文撰稿者在进行选则和提炼标题时，要从专业出发，从小处入手进行突破，切记全而不专，大而空洞。[3]

网络教育有用的。1、求职：好多招聘岗位都有明确的学历要求，一般都是大专以上或者本科以上。人事在筛检简历的时候，首先都要看看学历是否达标，如果学历不达标，几乎都是被弃用了。即使你有再多的工作经验、再多证书，有时候就是这么现实。2、升职加薪：为什么会有这么多在职人员选择提升学历，大多数都是因为公司规定什么学历可以任职什么岗位，工资划分也有学历要求，所以为了锦绣前程，大家都会选择去提升学历。毕竟几千块钱或得的证书比起丰厚的薪资，还是很值得的。3、各类职业资格证考试：我国各类职业资格证考试报考条件除工作经验及其它外，对学历均有要求，不同等级不同学历请求，网络教育文凭在报考的时候没有任何约束。比方建造师、执业医师、初中高级会计师、教师资格证、金融类执业证等等。提升学历，考大学证书可以找明世教育报名，明世教育是线上教学，只需碎片化的时间，时间自由，学习方式灵活，无论你是在职还是在校，都可以满足。而且学校会帮学员报名考试，帮助学员顺利拿到证书。感兴趣的话点击此处，免费学习一下

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中南大学交通运输工程学院研究生学位论文预答辩时间是3月26-29日。为保证我院研究生学位论文预答辩工作的顺利进行，根据大学研究生处相关文件的规定，经学院学位评定分委员会研究，决定于3月26-29日进行2015级科学学位研究生、2016级全日制工程学院专业学位研究生论文预答辩工作。

一般15-20分钟吧，不同专业，要求不同，再就看临场问答情况了。

三月底、四月初一般在三月底、四月初左右就要送外审了，五月底一些学校就完成答辩了。

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西安交通大学网络教育学院答辩后两个星期内就可以知道结果。毕业论文答辩是一种有组织、有准备、有计划、有鉴定的比较正规的审查论文的重要形式。为了搞好毕业论文答辩，在举行答辩会前，校方、答辩委员会、答辩者（撰写毕业论文的作者）三方都要作好充分的准备。组织答辩委员会或答辩小组毕业论文的答辩，必须成立答辩委员会或答辩小组。答辩委员会是审查和公正评价毕业论文、评定毕业论文成绩的重要组织保证。答辩委员会由学校和学校委托下属有关部门统一组织。答辩委员会一般由三至五人组成，其中应有两人或两人以上具有高级或中级职称，从中确定一位学术水平较高的委员为主任委员，负责答辩委员会会议的召集工作。意思内容参考：百度百科-西安交通大学

河南省人力资源和社会保障厅关于做好2013年技师高级技师考评工作的通知来源：河南省人力资源和社会保障厅 时间：2013-04-07 09:58:05 各省辖市人力资源和社会保障局、省直管试点县（市）人力资源和社会保障局，省直有关单位，中央驻豫有关单位：根据《河南省人民政府关于进一步推进全民技能振兴工程的若干意见》（豫政〔2012〕60号）和《河南省高技能人才队伍建设中长期规划（2011—2020）》等有关文件精神，为进一步加快高技能人才队伍建设，现就做好2013年度技师、高级技师考评工作的有关事宜通知如下： 一、考评对象和职业（工种） 我省行政区域内各类单位、国家法定工作年龄段内的从业人员（2013年6月30日前已办理退休手续或达到退休年龄的人员不列入技师、高级技师考评范围），符合技师、高级技师申报条件的，均可申请相应职业（工种）的技师、高级技师职业资格。实行技师社会化考评的职业（工种）共计20个：车工、机修钳工、装配钳工、维修电工、焊工、汽车修理工、汽车驾驶员、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、美发师、美容师、保健按摩师、数控加工中心操作工、热处理工、冷作钣金工、磨工、铣工、管工。 二、考评标准及申报条件 （一）考评标准技 师、高级技师考评，已有国家职业标准的职业（工种），按标准要求执行。尚未出台国家职业标准的职业（工种），按工人技术等级标准执行。 （二）技师申报条件 1正常申报条件。有国家职业标准的职业（工种），按职业标准的申报条件进行技师申报；尚未出台国家职业标准的职业（工种），具备下列条件之一者，可申报技师职业资格的考评： （1）取得本职业（工种）高级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作3年以上； （2）参加工作满18年且从事本职业（工种）连续工作12年以上，取得本职业高级职业资格证书1年以上； （3）取得相关专业助理工程师等初级专业技术职务，并在生产一线从事本职业（工种）工作3年以上； （4）取得相关专业工程师等中级专业技术职务职称的。 2破格申报条件。具备下列条件之一者，可破格申报技师职业资格的考评： （1）已获得本职业（工种）高级职业资格证书，在省级及以上CN刊物上发表本职业学术论文者； （2）获得本职业（工种）市级技术能手称号、劳动模范（先进工作者）称号者； （3）获得省、部级三等奖，市级二等奖以上或市级三等奖两项（次）以上科技成果奖（指发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖、创新成果奖）的主要完成者； （4）对企业生产做出突出贡献的青年职工（创造直接经济效益20万以上，创新纪录、先进操作法等，具有市级以上相应机构颁发的证书和证明）； （5）具有较高技能水平或有被社会承认的绝技绝招，达到省内先进水平，在全省有较大影响的； （6）在指导青年工人或技工学校、职业培训机构的学生进行技能训练、传授技艺方面做出突出贡献的（所带工人或学生在市级一类技能竞赛中获前三名，二类竞赛中获第一名；或省级一类技能竞赛中获前五名，二类竞赛中获前三名；或全国一类技能比赛获前十名，二类技能竞赛中获前五名）； （7）取得本职业(工种)相应技术国家专利者。 （三）高级技师申报条件 1正常申报条件。有国家职业标准的职业（工种），按职业标准的申报条件进行高级技师申报。尚未出台国家职业标准的职业（工种），具备下列条件之一者，可申报高级技师职业资格的考评： （1）取得本职业（工种）技师职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作3年以上； （2）取得本职业（工种）技师职业资格证书2年以上，并具有相关职业（工种）高级职业资格； （3）取得相关专业硕士研究生学历，并在生产一线从事本职业（工种）工作3年以上者； （4）取得相关专业工程师等中级专业技术职务职称，并在生产一线本职业（工种）岗位工作3年以上者； （5）取得相关专业高级工程师等高级专业技术职务职称的。 2破格申报条件。具备下列条件之一者，已取得技师职业资格，可破格申报高级技师职业资格的考评 （1）获得国家级技能竞赛前6至15名，部级技能竞赛前4至10名的选手； （2）获得省级以上技术能手称号者； （3）获得省级以上发明、创造、推广、应用二等奖以上或市级一等奖的主要完成者；省级优秀职工经济技术创新二等奖以上第一完成人； （4）从事本职业（工种）工作15年以上，在技术革新、攻克难关并做出突出贡献者（创造直接经济效益50万以上，须有市以上相应机构颁发的证书或有效证明）。 三、组织管理 （一）组织实施。技师考评由省辖市人力资源和社会保障行政部门负责，由相关的技师考评机构组织实施。高级技师及省属单位技师的考评由省人力资源和社会保障厅委托相关部门和单位成立相应的技师、高级技师考评委员会组织实施。 （二）考评试题。国家题库中有相应职业（工种）试题的，从国家题库中抽取。国家题库中没有相应职业（工种）试题的，由相应技师、高级技师考评机构组织专家命题，经省人力资源和社会保障厅核定后使用。 （三）申报。符合技师、高级技师申报条件的人员按规定的时间到省辖市以上人力资源和社会保障行政部门指定的地点报名。报名时，需提交身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、职业技能培训合格证书、相应级别职业资格证书原件及复印件各l份，本人近期免冠照片6张及与本职业（工种）相关的论文1份，并按规定填写技师或高级技师考评申报表。破格申报的需提供获奖证书及有关证明材料。 （四）考评的内容、方法及考务管理。技师考评的内容分为理论知识考试、技能操作考核和综合评审三个单元。每个单元各占100分，各项成绩均达60分以上为合格。前两项成绩合格，方可参加综合评审。理论知识和技能操作单项考试考核合格的成绩2年内有效。理论知识考试采取闭卷考试，技能操作考核采取现场操作考核的方式。综合评审采取审阅工作业绩、潜在能力、技术创新、传授技艺等材料和有效证明及论文答辩等方式进行全面评审。列入社会化考评的职业（工种）实行全省统一标准、统一命题、统一时间、统一阅卷、统一考务管理，试卷由省职业技能鉴定指导中心统一印制。企业技能人才评价试点的技师、高级技师考评按《河南省人力资源和社会保障厅关于推进企业技能人才评价试点工作的通知》(豫人社职业〔2010〕21号)的有关规定执行。 四、时间安排 2013年技师社会化考评分上半年、下半年两次进行。社会化考评理论考试分别于5月25日和10月19日进行，实操考核时间由各省辖市根据当地实际和职业（工种）不同，于理论考试后组织实施。各省辖市于考评前1个月向省职业技能鉴定指导中心提出用卷申请，于考评前1—2日到省职业技能鉴定指导中心领取试卷。非技师社会化考评的职业（工种）的考评，由各省辖市自行确定。 高级技师考评，由省高级技师考评委员会根据报名情况确定考评时间，11月底前考评结束。 考评结果须于6月10日和11月10日前报省厅核准。考评结果按规定要求报送，并以Microsoftexcel格式形成电子版，省辖市（行业企业）名称作为文件名，发送到yrszy2012@163com邮箱。 五、几项规定和要求 （一）全省各行业特有工种技师、高级技师的考评应以国家人力资源和社会保障部批复的行业特有工种目录为准，行业特有工种技师、高级技师职业资格证书信息于资格认定1个月内报省人力资源和社会保障厅备案，可享受我省规定的高技能人才的相关政策待遇。各行业非国家人力资源和社会保障部批准的工种应参加省、市人力资源和社会保障部门组织的考评。 （二）申报技师、高级技师考评人员的工作年限、专业工龄，按截止到考评的当年6月30日计算。 （三）技师、高级技师考评职业（工种）名称按《中华人民共和国职业分类大典》或《中华人民共和国职业工种目录》规范填写。《职业资格证书》发证日期按省厅批准时间计算，《职业资格证书》的验印、发证须在批准之日起一个月内完成，技师、高级技师考评机构应及时将考评材料退回、归档。

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20-30分钟吧，10分钟个人陈述，剩下的时间是提问

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你大学四年真的全玩了，当年我们班最混的也不会十门清考；赶快找你导员，看看有没有解决措施；要不谁指导的你的毕业论文，看看他能不能帮你。为什么会延迟毕业呢，难道你的清考科目毕业前考不完？

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