论文的第三作者能写在干部履历表里嘛

论文的第三作者能写在干部履历表里嘛

这个要看你们学校的具体要求是否是只认第一作者。如果没有要求只认第一作者，那么你第三作者的也可以添上。毕竟都是要表现自己优点的“套话”内容丰富一些会更有优势。

临时工 要是能有单位给你出证明 那就得写上如果没有 就写一直待业 即毕业开始算起

我也想问相同的问题。。

当然可以写的，论文本身就属于科研成果。如果可能还有独著以及图书出版也是相当好的

干部履历表著作能写论文吗

回答 亲，您好啊，很高兴回答您的问题，我的回答具体如下。 业务技术专长，指的是你有什么业务方面和技术方面的特长，如实填写即可。 技术专长可能是指你所掌握的技术知识，比如做系统用什么技术实现。业务专长指的是你开发这个系统所知道这个系统里面的一些业务逻辑比如说开发一个财务方面的软件，技术专长就是指你用哪门语言开发，而业务专长就是你所知道的财务方面的知识。拿教务系统来说，技术专长是指你完成该系统所用到的技术，业务专长是指你了解的和教务相关的知识。 更多1条 

干部履历表和毕业生定级表是很重要的。这两个表从人事部门来看是裁定你的身分：工作或干部。可能退休时就要看这两个表了，比如你是工人就没有干部履历表毕业生定级表上也会显示是工人，那样你就是50（55）退休了，到那个年龄就可拿社保，否则就按干部退休55（女）60（男）退休。所以这两个表是你退休年龄的鉴定表。可以到单位补。

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是今后认定干部履历、学历、出生年月、家庭关系的重要依据，非常严肃的东东，是要进入干部档案，成为历史的记载的

干部履历表论文发表

当然可以写的，论文本身就属于科研成果。如果可能还有独著以及图书出版也是相当好的

作用在于：1、身份鉴定。作为国家干部的一种身份，退休时拿养老金以及拥有国家干部的其他权利。2、留作人事档案。之后如果有工作改变，需要在干部履历表中即时更新。3、便于今后的提拔和任用。4、根据相关信息计算工龄，便于职称评定的进行以及社会保险的安排。扩展资料：《干部履历表》填表说明1、“姓名”（包括少数民族译名）用字要固定。不经组织批准，不得随意更改。“曾用名”（包括笔名）应填写使用较多、影响较大的。2、“民族”要写全称。如：“汉族”、“回族”。3、“出生日期”按公历填写到日。“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片，不允许用风景照，例：05（以下涉及年月均按此填写）4、“籍贯”填写本人的祖居地（指祖父的长期居住地）。“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写。5、“学历”分毕业、结业、肄业三种，按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。凡在各类成人高等教育（电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院）或通过自学考试取得学历的，应具体写明，如：“电大本（专）科毕业、“自学高考大专毕业”等。在各级党校函授毕（结、肄）业的，应填写“××党校本（专）科函授毕（结、肄）业”。6、“学位”填写在国内外获得学位的具体名称，如“文学学士”、“理学硕士”等。多学位的应同时填写。仅有学位而无学历的，只填写学位。7．“单位职务”要填写本人现担任的最高职务，包括技术职务。担任两个职务以上的，要同时填写，如：“党总支书记、副主任”等。8、“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”，有严重疾病或伤残的要具体写明。9、“工资情况”：可询问单位财务人员如实填写。10、“何年何月何处参加工作”， 是指参加工作时间。应填写第一次入伍、招工、毕业分配、就业时间、地点，要求与后面的工作经历中填写的首行一致。11、“何年何月何人介绍加入中国共产党，何时转正”，“何年何月加入中国共产主义青年团”，要逐项填写清楚。如未入党（团），该栏应填写为“无”。12、“何时经何机关审批任何专业技术职务或任职资格”，专业技术职务或任职资格填写本人现担任的最高专业技术职务或现具有的最高专业技术职务任职资格。如无相关经历，该栏应填写为“无”。13、何年何月至何年何月参加过何单位举办的政治理论或业务培训”，要写明培训班名称、主要学习内容、有无证书等情况。如无相关经历，该栏应填写为“无”。14、“有何业务技术专长、重要发明创造、科研成果、著作译著”，要具体填写。“发明创造、科研成果”要写明名称与鉴定单位，“著作译著”要写明出版或发表的情况。如无相关经历，该栏应填写为“无”。15、“何时何处参加何社会团体，任何职务”，要填写具体名称、参加时间、担任职务和主要活动情况。如无相关经历，该栏应填写为“无”。16、“何年何月出国（境）及参加重大国际性活动情况”，出国（境）从事一般性公务活动和旅游、探亲时间在一个月以上的均应填写。凡是参加重大国际性学术活动的一律填写。如无相关经历，该栏应填写为“无”。17、“掌握外语、少数民族语言及其他技能情况”，要写明语种和听、说、读、写能力，通过等级考试的要写明何时何单位组织的何级考试；“技能情况”要具体填写，通过等级考试的，写明何时何单位组织的何级考试。如无相关经历，该栏应填写为“无”。18、“何时何处何原因受过何种奖励”，要填写经何单位批准，享受待遇的需注明。如无相关经历，该栏应填写为“无”。19、“学习简历”要从小学填起，参加电大、函大、夜大、职大或自学考试等学习的，也要填写；取得学位的要在相应栏目注明。20、“工作经历”要按工作单位或职务变动分段填写，不得间断，要填写到月，担任两个以上职务的都要填写。21、“家庭主要成员情况”，填写配偶、父母、子女情况。如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人、被赡养人，应在此栏填写；父母已去世的要注明。22、“国内外主要社会关系情况”，填写与本人关系较密切的亲友，主要包括岳父母、公婆等。家庭主要成员和主要社会关系较多，表中填写不下的，可另续页填写。配偶、子女及主要社会关系中，有在国（境）外学习、工作、经商、定居或与外国人结婚的，均应详细填写。23、凡经组织审批同意改出生时间、参加工作时间、入党入团时间的，有重要政治历史问题并经过组织审查和有结论的，以及本人认为需要向组织说明的重要情况，应在表中“其他需要说明的情况”栏中填写。24、《干部履历表》填写完毕后，填表人应认真核对，不得涂改，如无相关经历，该栏应填写为“无”。凡因相隔时间长、记忆不清的，必要时可请组织、人事部门查实后填写。参考资料来源：百度百科-干部人事档案工作条例参考资料来源：百度百科-履历表

这个，，，您是要发表论文吗

回答 您好，很高兴为你服务。我是小顺老师，百度优质职场答主，擅长入职辅导、职业规划、社保等行政问题，我已经看到你的问题了，正在给您整理回复，您也可以提供更多有效信息，以便我更好给您解答。 您好，很高兴为你服务。我是小顺老师，百度优质职场答主，擅长入职辅导、职业规划、社保等行政问题，我已经看到你的问题了，正在给您整理回复，您也可以提供更多有效信息，以便我更好给您解答。 提问 干部履历表怎样填写？ 干部履历表怎样填写？ 回答 您好，根据《干部档案管理条例》干部人事档案主要内容和分类包括： （一）履历类材料。主要有《干部履历表》和干部简历等材料。 （二）自传和思想类材料。主要有自传、参加党的重大教育活动情况和重要党性分析、重要思想汇报等材料。 （三）考核鉴定类材料。主要有平时考核、年度考核、专项考核、任（聘）期考核，工作鉴定，重大政治事件、突发事件和重大任务中的表现，援派、挂职锻炼考核鉴定，党组织书记抓基层党建评价意见等材料。 （四）学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类材料。主要有中学以来取得的学历学位，职业（任职）资格和评聘专业技术职务（职称）， 当选院士、入选重大人才工程，发明创造、科研成果获奖、著作译著和有重大影响的论文目录，政策理论、业务知识、文化素养培训和技能训练情况等材料。 （五）政审、审计和审核类材料。主要有政治历史情况审查，领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计的审计结果及整改情况、履行干部选拔任用工作职责离任检查结果及说明，证明，干部基本信息审核认定、干部人事档案任前审核登记表，廉洁从业结论性评价等材料。 （六）党、团类材料。主要有《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、培养教育考察，党员登记表，停止党籍、恢复党籍，退党、脱党，保留组织关系、恢复组织生活，《中国共产主义青年团入团志愿书》、入团申请书，加入或者退出民主党派等材料。 （七）表彰奖励类材料。主要有表彰和嘉奖、记功、授予荣誉称号，先进事迹以及撤销奖励等材料。 （八）违规违纪违法处理处分类材料。主要有党纪政务处分，组织处理，法院刑事判决书、裁定书，公安机关有关行政处理决定，有关行业监管部门对干部有失诚信、违反法律和行政法规等行为形成的记录，人民法院认定的被执行人失信信息等材料。 （九）工资、任免、出国和会议代表类材料。主要有工资待遇审批、参加社会保险，录用、聘用、招用、入伍、考察、任免、调配、军队转业（复员）安置、退（离）休、辞职、辞退，公务员（参照公务员法管理人员）登记、遴选、选调、调任、职级晋升，职务、职级套改，事业单位管理岗位职员等级晋升，出国（境）审批，当选党的代表大会、人民代表大会、政协会议、群团组织代表会议、民主党派代表会议等会议代表（委员）及相关职务等材料。 （十）其他可供组织参考的材料。主要有毕业生就业报到证、 您好，履历表是从组织部领回来的，表的最后几页有填表说明。主要填的内容都是三龄两历一身份的相关东西 更多14条 

干部履历表科研成果可以写论文吗

回答 亲，您好啊，很高兴回答您的问题，我的回答具体如下。 业务技术专长，指的是你有什么业务方面和技术方面的特长，如实填写即可。 技术专长可能是指你所掌握的技术知识，比如做系统用什么技术实现。业务专长指的是你开发这个系统所知道这个系统里面的一些业务逻辑比如说开发一个财务方面的软件，技术专长就是指你用哪门语言开发，而业务专长就是你所知道的财务方面的知识。拿教务系统来说，技术专长是指你完成该系统所用到的技术，业务专长是指你了解的和教务相关的知识。 更多1条 

当然可以写，因为论文本身就属于科研成果。除论文之外，如果还有其他的如课题论著和教材都可以写。

如果你一直在这个外企工作，那《干部履历表》还有《职工转正定级审批表》一点用没有。《干部履历表》还有《职工转正定级审批表》是国家工作单位里的东西。如果你以后想在国企或者通过公务员考试考到国家事业单位或者党政机关部门工作，到时候会重建档案，会让你填履历表，就这些。

作用在于：1、身份鉴定。作为国家干部的一种身份，退休时拿养老金以及拥有国家干部的其他权利。2、留作人事档案。之后如果有工作改变，需要在干部履历表中即时更新。3、便于今后的提拔和任用。4、根据相关信息计算工龄，便于职称评定的进行以及社会保险的安排。扩展资料：干部人事档案主要内容和分类包括：（一）履历类材料。主要有《干部履历表》和干部简历等材料。（二）自传和思想类材料。主要有自传、参加党的重大教育活动情况和重要党性分析、重要思想汇报等材料。（三）考核鉴定类材料。主要有平时考核、年度考核、专项考核、任（聘）期考核，工作鉴定，重大政治事件、突发事件和重大任务中的表现，援派、挂职锻炼考核鉴定，党组织书记抓基层党建评价意见等材料。（四）学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类材料。主要有中学以来取得的学历学位，职业（任职）资格和评聘专业技术职务（职称）， 当选院士、入选重大人才工程，发明创造、科研成果获奖、著作译著和有重大影响的论文目录，政策理论、业务知识、文化素养培训和技能训练情况等材料。（五）政审、审计和审核类材料。主要有政治历史情况审查，领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计的审计结果及整改情况、履行干部选拔任用工作职责离任检查结果及说明，证明，干部基本信息审核认定、干部人事档案任前审核登记表，廉洁从业结论性评价等材料。（六）党、团类材料。主要有《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、培养教育考察，党员登记表，停止党籍、恢复党籍，退党、脱党，保留组织关系、恢复组织生活，《中国共产主义青年团入团志愿书》、入团申请书，加入或者退出民主党派等材料。（七）表彰奖励类材料。主要有表彰和嘉奖、记功、授予荣誉称号，先进事迹以及撤销奖励等材料。（八）违规违纪违法处理处分类材料。主要有党纪政务处分，组织处理，法院刑事判决书、裁定书，公安机关有关行政处理决定，有关行业监管部门对干部有失诚信、违反法律和行政法规等行为形成的记录，人民法院认定的被执行人失信信息等材料。（九）工资、任免、出国和会议代表类材料。主要有工资待遇审批、参加社会保险，录用、聘用、招用、入伍、考察、任免、调配、军队转业（复员）安置、退（离）休、辞职、辞退，公务员（参照公务员法管理人员）登记、遴选、选调、调任、职级晋升。职务、职级套改，事业单位管理岗位职员等级晋升，出国（境）审批，当选党的代表大会、人民代表大会、政协会议、群团组织代表会议、民主党派代表会议等会议代表（委员）及相关职务等材料。参考资料来源：百度百科-干部人事档案工作条例

论文的第一作者第二作者第三作者的区别在哪里

回答 论文有第一作者、第二作者、第三作者、通讯作者等。1、第一作者指的是署名排在最前面的那个人，有的文章署名也有两个或多个第一作者，称为并列第一作者，这种情况下一般需要在人名上进行标注。2、第二、三作者：对作品有一定直接或间接帮助的贡献人，在总体贡献上跟第一作者有较大差距，统称为第二/三作者 。3、通讯作者：一般指整个课题的负责人，承担课题的经费，设计，文章的书写等。

本科生除非是天才，一般不会有惊人的思想，这样论文就不会有太多的新意，多数情况下不会涉及专利。既然是这样，论文的目的就是学习写论文。不会影响你的研究生报考、学习。而且任何时候都不会有人相信“学校大学生科研基金项目”的论文是一位老师写的。她只要署了名，发表了，他就弱势了。你时刻可以把论文展示给别人看，别人不但看到了你论文中体现出来的才华，同时也看到了你为人的智慧。何乐而不为呢？

一般情况下来说，一篇标准的论文都会详细的标出第一作者或者第二第三作者的具体名称和状况的，所以可以很清晰地明了地，在论文第一页面的正方查看到。合理地采用妥善的语言，跟别人有效的沟通，能够让不同的人掌握具体论文的写作方式。提高沟通能力的方法：1、面带笑容，语态温和所有人都喜欢和面带笑容、语态温和的人谈话，因为他们能从这个人的讲话中听出一种亲切感。当跟你聊天的人一直面带笑容时，你是不是会感到一种舒坦;当他的说话语气让你很舒服时，你是不是就有和他继续说下去的冲动。2、言谈举止要有礼貌与人说话的时候，一定要注意自己的言行。正所谓君子有礼，要想跟别人有效地进行交谈，就要学会有礼貌地与人相处，让别人对你产生好感!3、同一个话题不要将太久即便是两个人都喜欢的话题，也不要一直在这个话题上不停交流意见，时间长了会让对方感觉到厌烦。4、不要谈论别人的伤心事如果你知道对方最近有什么比较不好的事情，一定不要在交谈过程中提到此事，否则会引起对方的反感和难受。5、找到共同话题古人说，话不投机半句多，意思就是要与人有效交流，就要找到投机的人，也就是有共同话题的人。所以，跟别人有效交流的重点在于共同话题。6、说话不要带脏字有很多人平日里说话不注意，养成了一些不好的说话习惯，了解他的人觉得没啥，可是遇到不了解情况的，听到他说话有比较脏的口头禅，就会对这个人做出不好的评价。7、勇敢承认错误在交流过程中，如果自己出现问题，或者提出的看法不合理，要主动向对方提出抱歉，勇敢的承认自己的错误，比如说“我错了，是我考虑不周。”等话，都很不错的。8、事先亮出自己的想法每个人交谈都是具有一定目的性的，在于对方进行交谈的时候，为了提高双方交谈的效率，一定要首先亮出自己的想法和看法，让对方明白。9、不要带着情绪沟通与人交流沟通的时候，切忌带着情绪，尤其是负面情绪。要想与人有效沟通，就得先把自己的情绪控制好，不要出现任何情绪性的动作。

论文署名第一的就是第一作者，署第二第三的就是第二第三作者。一般看你的文章份量，如果份量足，可以署多个作者。国外一个多中心临床试验的文章可以挂100人。 文章一般还有一个通讯作者，是指文章的所有权人和指导者。还有的有一个通信作者，指是的联系人。 这个也可以由双方商量来确定排名，如果没有约定，一般是排在前面的为第一作者，排在第二名的为第二作者，余此类推。扩展资料发表论文，一般作者个数不限，但通常不多余6人。一般说来，排名第一就是第一作者，排名第二就是第而作者，排名第三就是第三作者，所以一般都写1个。但可以采用附注的方法，就是在作者的名字上加个标注，然后说明共同第二作者、共同第三作者的，常常共同的情况不多余2人；但这种情况不多见，一般出版方、会议组织方也不允许这样。中级职称，应该是要求第一作者，很多职称评定都是要求参评的人员发表的文章必须是独作或者是第一作者，第二作者甚至第三作者的话，评审效果是很差的。参考资料:百度百科 第一作者