同舟共济克时艰,命运与共创未来论文

同舟共济克时艰,命运与共创未来论文

当地得病的人数非常多，但是他们依然去外面聚会，把疫情看得不是很重，觉得疫情不会影响到他们的日常出行。

我怀着激情走进知味观脑海禁住浮想联翩轻我想自想何让自青春更加耀眼、璀璨知味观命运每知味观命运知味观骄傲每知味观骄傲；知味观发展与壮要靠我每员工奉献与奋斗知味观发展、壮才能我每员工企业关我我奉献企业能吃苦志士肯吃亏痴作知味观员我苦滋味胜咖啡乐喜悦胜蜂蜜我自职业挚月鉴；我企业关注超越自身少披星戴月伴着自要倾注限精力事业走程程少欢喜舒展疲惫品味着收获甜蜜笑刻我深深体奉献价值、追求快乐深深受自同事信任支持、关与呵护我兴奋、自豪同更加珍惜热我知味观我于07毕业走进知味观熟悉陌门熟悉知味停车闻香马几字于杭州说实熟悉陌式参加工作岗位切都与校同两我深深体各级领导我些轻员工素质提高重视关要机想设、尽能给我提供习与提高机快熟练投入工作作名知味观员工我幸运着重视、关我综合素质提高企业；着传我经验、助我同事；着彼相携、同舟共济谐氛围通两磨练与勤苦钻研我食品专业知半解毛逐渐熟练员工我想：做名知味观员工我所要实现职业价值责任作种本融入所事工作点点滴滴融入忠诚企业、奉献社矢志追求进入知味观我工作始终保持着满腔热情我付我牵挂我供追忆足迹虽我岗位能微足道事工作平凡普通要我岗敬业、勤勉怨悔我直坚定认我每走步企业跨越步我添砖加瓦每块能企业发展座座程碑企业比作家庭我其孩企业深怀每家庭员热忱关怀与疼让每都获财富；我些家庭员比珍视敬与拥戴着企业并且怨悔维护着整家庭利益集体每员工都体现自我价值展示才华平台练身硬本领才能敬业岗舞台炫自美舞姿企业比作艘航船我便同舟共济舵手漫漫征程数暴风骤雨、暗礁险滩我与企业同协力才能冲破种种险阻驶向胜利彼岸企业奉献实践使我坚定搏击风浪信；挑战才我饱满写意与锻造企业关呵护使我懂殚精竭虑血亲力任何都绝帆风顺知味观前辈坚韧拔我树立榜我要像岗位断历练腾飞翅膀向着更广阔空探索、翱翔今我与知味观精英共同磨练智慧灵光；未历史见证我与者起享收获馨香枝独秀春百花齐放春满园让我知味观领导班确领导努力超越、追求卓越、拓进取、奋发创知味观更加辉煌、灿烂明

近日，博鳌亚洲论坛2021年年会开幕，在外交部例行记者会上有记者对此提问时，外交部汪文斌说：“相信在各方积极参与下，今年博鳌亚洲论坛年会一定会取得丰硕成果，为亚洲和世界各国早日走出疫情阴霾、实现复苏发展作出积极贡献。”汪文斌表示，本届博鳌亚洲论坛年会是疫情形势下首个以线下为主的大型国际会议，各界高度关注。国家领导今天上午在年会开幕式上发表了题为《同舟共济克时艰，命运与共创未来》的主旨演讲，阐明了在百年变局和世纪疫情交织叠加背景下加强全球治理的中国理念和中国方案，对于增强各界信心、凝聚各界共识，引导亚洲和世界各国携手战胜疫情、共创美好未来具有重大意义。扩展资料博鳌亚洲论坛2021年年会正式开幕4月18日的博鳌亚洲论坛现场，人们感受到的不仅是风和日暖、海碧山青，更是信心勇气、携手同行。本次论坛通过线下线上融合的方式，正搭建起连接海内外的“希望之桥”。当今世界正处于百年未有之大变局，世界经济来到十字路口，唯有团结一心“遇山一起爬，遇沟一起跨”，亚洲经济、世界经济才能拥有更好的未来。博鳌亚洲论坛2021年年会主题是：“世界大变局：共襄全球治理盛举 合奏一带一路强音”。从2013年起经过8年实践，“一带一路”建设已从“大写意”走向“工笔画”，沿着高质量发展方向不断前进。近一年多来，在生产要素流动受阻的情况下，“一带一路”合作促进了亚洲及毗连地区经济复苏，展现了亚洲国家促进国际合作的决心，也为完善全球治理提供了一个“亚洲视角”。在全球范围内，“一带一路”成为最受欢迎的公共产品之一。截至去年底，中国已与138个国家、31个国际组织签署203份共建“一带一路”合作文件。参考资料来源：新京报—博鳌亚洲论坛2021年年会开幕 外交部：一定会取得丰硕成果

特别的严重，其实目前其他国家的疫情得不到很好的控制，而且感染的人数也在不断的增加。

同舟共济共克时艰议论文

《中华民族共命运 心连心》的作文结尾什么写？？

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金融危机与农民工的出路金融危机对普通民众来说，最担心的恐怕就是失业。如果哪天饭碗突然不保，假如恰巧还是一家之主，不仅自身的生活水准大受影响，整个家庭都将因此而陷入困顿之中。而在当前的中国大陆，最可能于危机中失业的，是那些背井离乡，到繁华都市里辛苦求生的农民工。一则是因为他们人数庞大，可替代性强；二则是因为他们所拥有的技术和资源有限，从而抵御危机的能力也有限。正是由于存在这种对失业的恐惧感，那些返乡的农民工，这个年也过得不踏实。据报道，为了能保住工作岗位或者找到新的工作，从年初二开始，就陆续开始有农民工赶往广东等地。到了大年初四，大批扛包拎箱的农民工，便已经浩浩荡荡地出现在广州火车站的广场上了。各种信息表明，2009年就业形势比以往要严峻得多。2008年第四季度，中经济增幅滑落到7%以下，为近7年之新低。2008年全国有超过60万家中小企业倒闭，仅广东省1到10月就有15661家中小企业倒闭。大量企业倒闭或停工，令2000万人失业，占到3亿外出农民工的3%，造成一股农民工返乡潮。据统计，在我国农民的收入结构中，45%为外出务工的非农收入，农民新增收入中，又有70%来自非农务工增收。可以说，农民工严峻的就业形势不仅给农民增收带来很大困难，而且导致农民平均收入下降。再者，不断增长的返乡农民工人数因为耕地的有限性也可能引发冲突。一些劳动力输出大省的地方劳动局表示，大批劳动力返乡，既没有文化又缺少技能，可能使社会不稳定因素突然增加。但如果以为在金融危机中受到伤害的只有农民工及其输出地，则大错特错。事实上，既然同在一个社会生态系统中，在同一条生存链上，当遭受这场历史罕见的危机冲击时，就不会有人能成为“幸运者”。因此，面对这场危机，我们必须同舟共济，共克时艰。在这场危机中，全社会要特别善待农民工。改革30年来，中国大陆之所以能够创造经济增长的奇迹，很大程度上要归功于这些在城市卑微生存的群体，是他们承担了社会改革、社会转型和经济发展的大量成本，就外向型经济突出的沿海地区来说，这点尤其明显。在中国，怎样善待农民工是一个非常重要的政治、经济和社会问题。他们不仅需要就业，需要收入来养家糊口，也需要得到城市的其他群体的尊重，需要平等。越是在经济不景气的时候，我们越要善待他们，善待他们其实也就是在善待我们自己，没有他们超额的付出，我们今天就得更多付出。

建国六十周年作文 建国60周年的变化 60年，可谓弹指一挥间！60年的个人经历让我触摸到了社会前进的脉搏，60年的改革开放惠及了每一个国人的生活。 1978年12月，党的十一届三中全会胜利召开，开启了改革开放历史新时期，这是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折。 国家经济在三十年间飞速发展，我们的生活和工作条件也在这三十年间发生着巨大的变化，衣食住行和生活环境、工作条件哪一样都是翻天覆地。 听妈妈说，计划经济时期凭证供应的年代，一年至多能添置上两件新衣服，还是一般的平布。“过年穿新衣”的期盼是她们那个时期的同龄人都有过的愿望吧，如果能在没有过年就穿上新衣裳，让邻居羡慕时的那种满足和得意让现在的年轻人不能理解，更不要说现在的小天使们每个至少都有多套样式和质地都很好且四季分明的衣物了。 食品的供应更是让妈妈难忘，买肉凭票是自然的，但绝对没有挑肥选瘦的份儿，更不要说得排上拥挤不堪的露天长队，并要担心轮到自己时还有没有货物可以买到。因为争购食品引起大人们吵闹甚至是相互抓扯让孩子们惊恐不已，妈妈十几岁时最怕的就是让家长吆喝着去排队，常常在接受这个任务时嘴硬地说“宁可不吃肉也不去排队”。六七十年代物资极度匮乏，一块红糖或豆腐乳，甚至是加了点食盐的辣椒面都曾经是分享的零食，而在当时津津有味的吃相一点不逊于现在孩子们吃到最新上市食品时的兴奋程度，被辣椒麻木过后的畅快也不亚于现在吃火锅后的酣畅淋漓。 三十年前，许多家庭的住房都只有一间，几乎相同的布局就是用一张床或一个大立柜放在房屋的中间，拉上帘子把屋子隔成两间，前面是客厅兼饭厅，妈妈说，她们玩时只能以床入座，条件好些的能备上一两只小马扎或小木凳；孩子多的家庭还得设计成上下铺，而床后面就是另一间卧室与储藏室的统一。现在，条件好了，人们大多住上了单位分的三室一厅，有了自己的独立王国，兴奋不言而喻。 且不说现在的自动化办公条件如何先进，单说喝开水一项都不知道换了多少种热水器，而在上个世纪50年代末，开水只能是在早上锅炉房供应时间打好以保证全天的需要。现如今，坐在办工作旁，伸手就是饮水机加纯净水，冷热自斟，好不自在。 还有通讯工具的变化，八十年代用的是手摇式电话，每次需要联系时头疼不已，且不说先要接通邮电局的接线员，再转接至某个地方或某个单位，若对方是信号不太好，得打上好几个电话，有时甚至得呼叫上一天才能接通。九十年代，改革开放的先行者，腰间跨着BB机，传呼信号随时呼叫，每每发出叫声，还要故意装作听不见，让它多响几声，持有者的那份自豪，不言而喻。到了千禧之年，大哥大又成了身份的象征，持有者不仅要用上与自己身高不成比例的嗓音大喊，还得夹杂着地方语同时进行，才觉得在人前显圣。到了二十一世纪的今天，每一个人手里都有不止一个手机，无论走到哪里都与对方近在咫尺，工作效率和经济效益双丰收。 六十年间的种种变化让我感慨多多，而自己经历的只是千千万万国人生活中的一个小小的缩影。中国三十年的改革开放，走完了西方资本主义国家几百年的历程，取得的伟大成就来之不易。我们生活在如此美好的黄金时代，这种幸福和安定和谐的局面也需要我们倍加珍惜和维护，通过我们的努力和奋斗，祖国还会越来越富强，人民生活也会越来越美好！

同舟共济共创辉煌议论文

香港房地产业的三剑客——郭得胜、冯景禧、李兆基，在未涉足地产前，只是香港默默无闻的小商人，三人义结金兰，合股投资，终有所成后又分道扬镳，各执己业，成为香港商界的有名人物。1958年，香港经济进入起飞阶段，房地产逐渐热起来。原先一些没有多少名气的华商，如霍英东、廖宝珊等人涉足房地产，生意愈做愈大，成为财大气粗的新贵。一天，郭得胜把至友冯景禧、李兆基邀到一起，商议跻身地产界。地产是动辄需投入巨额资金的生意，三人都还是小富，惟有合股才能启动。于是，三剑客和另外5名股东合资创立了永业有限公司。他们第一宗业务就是买入沙田酒店，然后以此为基点稳扎稳打。几年下来，永业没有出现奇迹，却也一步一个脚印，从未有过什么失误。1963年，三剑客从永业退出，重新注册了一家公司，叫新鸿基企业有限公司。在三剑客中，郭得胜稳健持重，冯景禧勇猛果敢，李兆基敏捷精明。郭得胜年高望重，担任公司董事会主席。公司注册资本是500万港元，实收资本300万港元，每人投资100万港元。这些钱拿到今天，只够一人买一个新界的住宅单位，若从事地产生意，定会叫人笑掉大牙。自然，那时的所值非今所比，不过要想在地产界大展拳脚，仍是捉襟见肘。他们取胜的法宝是齐心协力。公司写字间，设在士丹利街16号3楼，职员不到10人。职员是来混碗饭吃，对这间小字号公司并没有多大奢望。不久，职员发现，三个老板，是清一色拼命三郎，每天都要工作十多个小时，甚至通宵达旦。从1965年至1972年，新鸿基楼宇营业额高达5．65亿港元，一家实收资本300万港元的小地产公司有这样的业绩，令人刮目相看。进入20世纪70年代，新鸿基已是家业绩不俗的中型地产公司，人们看好新鸿基，三剑客必定会有大的作为。但是这时传出了三剑客分道扬镳的消息。1970年初，冯景禧退出新鸿基的经营，成立了新鸿基证券公司。当时正值股市大旺之际，证券公司如雨后春笋，竞争非常激烈。股市无常，证券公司出头快，衰亡也快。新鸿基证券，一直执同业牛耳，1980年纯利为2．122亿港元，负责买卖全港总股票交投的1／3。1970年，冯景禧还组建了新鸿基财务公司，开展汇兑、存放款等多项业务。经过十余年发展，冯景禧申请到银行牌照，将财务公司改为银行。1982年3月29日，香港数家大报头版刊登一条要闻：“新鸿基财务公司今日正式成为新鸿基银行。”头版刊有新鸿基银行有限公司主席冯景禧的大幅照片，照片右侧是冯景禧签名的广告文字：“自1970年新鸿基财务有限公司成立以来，我们不断成长……截止去年底，新鸿基财务的客户存款总额超过31亿港元，总资产达42亿港元以上。这些数字，为新鸿基银行奠下了稳固的基础……”1979年，冯景禧又成立了新鸿基保险公司。证券、银行、保险，冯景禧实现了他的金融王国的梦想。此外，冯氏集团还控制有中国企业有限公司、新鸿基亿利商品公司、新景丰发展公司等。三剑客分手，郭得胜正逢花甲之年，他一人独挑新鸿基地产的大梁。郭得胜在三人集团时，就采用“人弃我取，人取我弃”的方针。1967年，香港发动暴动，地价大跌，郭氏逆市而上，趁低价购入大量地皮。次年地产复苏，地价飙升，新鸿基拥有的地皮价值翻了近十倍。1973年、1979年股市地产高峰期，郭得胜趁高抛出股票地皮套现。不久，股市崩溃，地产遭殃，股票地皮跌至谷底，郭得胜又趁低吸纳。六七十年代，炒楼花炒得满城疯狂，是非不断，不少地产公司见楼花走俏，脱手后便“烂尾”，故市民对“炒期楼”持有戒心。郭氏知悉这一情况，即改弦更张，将新鸿基地产由地产发展(兴建楼宇出售)扩展至地产投资(兴建楼宇出租)以及酒店投资(兴建酒店经营)。据港刊综合统计，进入20世纪80年代，新鸿基地产已经是十大上市公司之一。1972年上市时，注册资本才3亿港元，可18年后的1990年，市值已经超过220亿港元，增长了70倍。再从纯利收入来看，1974年至1990年的16年间，增长了41倍，盈利已经达到24．64亿港元，平均每年的增长超过26％。这个比例，比郑裕彤新世界的18％，胡应湘与陈曾熙恒隆的24％，李兆基恒基地产的259／6还要高，仅次于李嘉诚长江实业的29％。1972年三剑客分家，李兆基获5000万港元的地盘、物业。这年底，他与胡宝星合伙组建了永泰建业有限公司，胡宝星任董事局的主席，李兆基为副。时值香港股市热得发昏的时节，胡、李两人趁热将永泰上市。上市不久，李兆基趁股民头脑发热之际，大量抛出永泰股套现。不久，股市崩溃，李氏又趁低吸纳。一抛一吸，斩获匪浅。李兆基不甘心永泰的副职，于1975年成立恒基兆业有限公司，李氏自任主席兼总裁，股本1．5亿港元，地盘20个，还是个未上市的私人公司。股灾之后，公司上市不像原来那样便捷，需耗费相当的时间、人力、物力，公司不上市，就无集资之便，难以借钱生钱。李兆基决定走次捷径——借壳上市。恒基兆业以一些物业换取永泰1900万新股，成为永泰最大的股东。他顺理成章成为永泰主席，胡宝星改任董事，大权旁落。1981年6月，李兆基抓住股市牛市和地产旺年的有利时机，趁势将恒基兆业上市，集资10亿港元。1988年8月，恒基兆业全面收购永泰建业，合组为恒基兆业发展有限公司。李兆基借壳上市，成为股市收购战中的成功典范。三剑客最初都是各自为阵，在商界默默无闻，后来他们桃园结义，共同进军地产业，取得了辉煌成功。接着，他们又分飞而去，各奔前途，取得惊人的成绩。对于他们三人的分手，有许多人不能理解，议论纷纷：“人可患难，却不可共享富贵”，“家业大了，盈利多了，即使是亲兄弟，也分不平”，“什么桃园三结义，现在干得红红火火，却闹分裂。如同古话：人不为己，天诛地灭”……对此，冯景禧在1976年的一次记者采访中说道：“集团已具规模，大家职务开始分工，我负责财务及投资方面的业务；而另外两位则负责地产发展……我们发现倘若业务过于集中，大家实难相互兼顾……因此决定证券与地产分手，各谋发展，但精神上仍为一家，休戚与共……”可见，分飞不必是劳燕，三剑客虽然分家了，但他们在事业中仍然是互相通气，互相帮助，而且都各得其所，成就了自己所擅长方面的事业。从本质上讲，他们是汲取和发扬了经营事业上的双赢精神。——引自延边人民出版社《感悟财富》

年会主题创意标语1、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。2、新春迎金牛，华夏壮金瓯。3、超越第一，实现梦想!4、创新发展扩展出口，居心做事承前启后。5、和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。6、团结一心，其利断金!7、和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。8、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。9、创新发展扩大出口，用心做事继往开来。10、乘风破浪云际桑田勤恳迎全运，引导关心意气风发全心创佳绩。11、喜牛年初露春色，继牛岁大展宏图。12、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

1、心有多大，舞台就有多大。2、挑战自我，团结奋进，勇于开拓，争创一流。3、壮志凌云谋发展，脚踏实地促增员。4、不为失败找借口，要为成功找方法。5、让结局不留遗憾，让过程更加完美。6、增员增力量，增员增活力。7、顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。8、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。9、今天付出，明天收获。

1、扬鞭奋蹄，大写的牛2、凝聚嘉章，共创辉煌3、赢在开门，胜在牛年4、迎新恋旧，不醉不归5、精英齐聚，牛气冲天6、激扬十年，筑梦远航7、飞跃巅峰，纵横四海8、携手共创，辉煌佳宗9、同舟共济，分享共赢10、同心同行，共创未来11、同心逐梦，志在巅峰12、居和天下，馨暖人间13、破天一啸，展我芳华14、密布精耕，放眼前行15、全员进击，业绩攀新16、再振雄风，牛气冲天17、致敬风雨，挺进牛年18、新超航，聚辉煌19、新征程，牛起来20、人心齐，牛给力

同舟共济荣辱与共议论文

1、肝胆相照释义：比喻彼此之间真诚相见。出处：宋·文天祥《文山全集·六·与陈察院文龙书》：“所恃知己；肝胆相照；临书不惮倾倒。”翻译：我所依靠的是知己的人能用真心相待，在写信的时候不怕使用倾慕的文字。2、开诚相见释义：跟人接触时，诚恳地对待。出处：汉·班固《后汉书·马援传》“且开心见诚；无所隐伏；阔达多大节；略与高帝同。”翻译：而且交谈时诚恳坦白，没有隐瞒，态度豁达大气，和高帝一样。3、同舟共济释义：大家坐一条船过河。比喻在艰险的处境中团结互助，共同战胜困难。出处：先秦·孙膑《孙子·九地》：“夫吴人与越人相恶也；当其同舟而济。“翻译：当吴国人和越国人发生交恶之时，应当团结互助。4、心照不宣释义：彼此心里都明白，不用明说。出处：清·曾朴《孽海花》：“张夫人吩咐尽管照旧开轮；大家也都心照不宣了。”5、志同道合释义：志向相同，道路一致。形容彼此理想、志趣相合。出处：晋·陈寿《三国志·魏志·陈思王植传》:“昔伊尹之为媵臣，至贱也，吕尚之处屠钓，至陋也，乃其见举于汤武、周文，诚道合志同，玄漠神通，岂复假近习之荐，因左右之介哉。”翻译：伊尹当初只是陪嫁的小臣、吕尚当屠夫钓叟，他们遇到了志同道合的商汤和周文王，彼此之间志向相同，于是辅佐他们成大业。6、亲密无间释义：间：缝隙。关系亲密，没有隔阂。形容十分亲密，没有任何隔阂。出处：汉·班固《汉书·萧望之传赞》：“萧望之历位将相；藉师傅之恩；可谓亲密无间。”翻译：萧何和众位将相，时有师傅一般的恩典的，可谓时关系亲密。7、荣辱与共释义：光荣与耻辱共同分享与承担。出处：南京大学民国时期创办了与中国共产党“肝胆相照，荣辱与共”的九三学社。8、唇亡齿寒释义：嘴唇没了，牙齿就会感到寒冷。比喻利害关系（多指两个邻国）十分密切。出处：先秦·左丘明《左传·僖公五年》：“谚所谓辅车相依；唇亡齿寒者；共虞、虢之谓也。”翻译：谚语说车和辅是相互依存的，嘴唇没了牙齿就会寒冷，这就是说的虞虢啊。

对于每一位有责任心的干部职工而言，越是在企业危难时期越是要树立危机意识、大局意识，一如既往摆正个人利益与企业利益关系。企业是职工生存和发展的载体，为职工提供一个工作机会，一个展示自己才华的地方，更是我们大家谋生之所。一旦离开这个地方，就像一个优秀的演员离开舞台，失去了体现他个人价值的地方。 在企业这条大船上，我们有着共同方向、共同命运。让船乘风破浪安全前行是我们共同目标，更是我们不可推卸的责任。一旦遭遇风暴、暗礁等风险，我们无法逃避，更不能逃避。我们唯一的选择是：风雨同舟，共渡难关，让船安全靠岸。我们唇齿相依荣辱与共，企业的命运就是我们的命运，作为企业的主人无论遇到多大困难都不应该后退，只有与企业同患难才能与企业共成长。 俗话说：“患难之中见真情”。在企业遇到困难时候，我们更应该与企业融为一体，心往一处想，力往一处使，汇聚大家的力量为企业分担解忧。虽然我们每个人的力量有大有小，但是只要你尽力去做了就是好样的。当企业重新焕发生机活力的时候，到那时你的心里就会有另一番滋味，你就会感到你和企业的感情更深了。因为企业的发展中也有你的一份功劳，你会体会到成功后那种不能言语的喜悦，会为你当初的决定而感到骄傲。 不利的环境更能激起我们生存意识，更能实现大的突破，我们只有树立敢于拼搏的“亮剑”精神，“舍我其谁”的奉献精神，立足本职工作，想企业所想，急企业所急，与企业同呼吸共命运，把同舟共济的理念植根于每个干部职工心里。我们相信，在集团的正确领导和大力支持下；在我们矿建一公司新领导班子求真务实、真抓实干的作风下；在我们全体干部职工同心同德、共同努力下，我们矿建一公司这艘巨轮一定会走出“浅滩”，乘风破浪，扬帆远航。

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成语：:肝胆相照【解释】：肝胆：比喻真心诚意。比喻以真心相见。开诚相见 【解释】：开诚：敞开胸怀，显示诚意。形容待人诚恳，显示出真心实意。同舟共济 【解 释】 ：比喻团结互助，同心协力，战胜困难。心照不宣【解释】：指彼此心里明白，而不公开说出来。志同道合 【解释】： 指志趣相同，意见一致。亲密无间 【解释】： 形容关系十分密切，没有丝毫隔阂。荣辱与共 【解释】： 两者共同分享荣耀和承担耻辱。 唇亡齿寒 【解释】：嘴唇没有了，牙齿就会感到寒冷。比喻利害密要相关。

同舟共济共创辉煌议论文题目

1、扬鞭奋蹄，大写的牛2、凝聚嘉章，共创辉煌3、赢在开门，胜在牛年4、迎新恋旧，不醉不归5、精英齐聚，牛气冲天6、激扬十年，筑梦远航7、飞跃巅峰，纵横四海8、携手共创，辉煌佳宗9、同舟共济，分享共赢10、同心同行，共创未来11、同心逐梦，志在巅峰12、居和天下，馨暖人间13、破天一啸，展我芳华14、密布精耕，放眼前行15、全员进击，业绩攀新16、再振雄风，牛气冲天17、致敬风雨，挺进牛年18、新超航，聚辉煌19、新征程，牛起来20、人心齐，牛给力

1、用心前行，筑梦远航。2、携手共创，辉煌佳宗。3、感恩·奉献·分享。4、新跨越·新起航。5、超越梦想一起飞。6、相亲相爱的一家人。7、2020，感谢有你。8、携手上海佳宗为梦想启程。9、2021飞得更高。10、战友勇踏2021年征途。11、心动，行动。12、2021更快，更高，更赢。13、相亲相爱一家人。14、我的未来不是梦。15、展翅高飞。16、怒放2021。17、你我都是大明星。18、激扬十年，2021筑梦远航。19、融合梦想，赢在未来。20、用心前行，腾飞2021。21、同舟共济，分享共赢。

1、心有多大，舞台就有多大。2、挑战自我，团结奋进，勇于开拓，争创一流。3、壮志凌云谋发展，脚踏实地促增员。4、不为失败找借口，要为成功找方法。5、让结局不留遗憾，让过程更加完美。6、增员增力量，增员增活力。7、顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。8、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。9、今天付出，明天收获。

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