毕业论文进度表学生和老师的关系怎么填

毕业论文进度表学生和老师的关系怎么填

如果是家长与学生的关系，只要填父子或者是母子就可以，如果是爷爷奶奶的话，就写爷孙就可以，学生与老师的话，就填师生就可以

研究进度和安排某月某日——某月某日做什么（开题、初稿、二稿、定稿、答辩）合适采纳啊

5．本毕业设计（论文）课题工作进度计划：起 迄 日 期 工 作 内 容15～21 学生准备开题报告，翻译外文资料，并撰写第一稿大纲。22～05 学生完成开题报告、毕业论文大纲、英文翻译，交指导老师审阅。08～12 学生修改开题报告、毕业论文大纲、英文翻译，并定稿。15～02 学生撰写论文第一稿交指导老师审阅，并进行修改。05～16 学生撰写论文第二稿交指导老师审阅，并进行修改。19～30 （1）学生根据论文定稿格式要求，完成论文定稿。（2）学生将有关论文的任务书、英文翻译、开题报告、定稿提纲、论文定稿等资料备齐，上交指导老师处。按这个模板格式套进去就可以了

不可以啊一定要问能让你通过的导师？！。，

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这个师生关系的话，实际上就是属于这个师生关系的，也就是说，如果你是老师，那你就填老师，如果你是学生，那你就应该填学生的，这就是你们师生关系的。

5．本毕业设计（论文）课题工作进度计划：起 迄 日 期 工 作 内 容15～21 学生准备开题报告，翻译外文资料，并撰写第一稿大纲。22～05 学生完成开题报告、毕业论文大纲、英文翻译，交指导老师审阅。08～12 学生修改开题报告、毕业论文大纲、英文翻译，并定稿。15～02 学生撰写论文第一稿交指导老师审阅，并进行修改。05～16 学生撰写论文第二稿交指导老师审阅，并进行修改。19～30 （1）学生根据论文定稿格式要求，完成论文定稿。（2）学生将有关论文的任务书、英文翻译、开题报告、定稿提纲、论文定稿等资料备齐，上交指导老师处。按这个模板格式套进去就可以了

二中的师生关系，要想听的话，你可以填你们是什么师生关系？比如他是你的任课老师的话，你就写任课老师，他要是你的班主任，你就写班主任

谈教师与学生的关系人们常说：百人百姓百脾气。老师与学生都有独特的个性，老师是成人，他们的思想已经成熟，对问题的认识、态度不是轻易能改变的；学生个性开始显露，他们对周围的人、事有一定的判断能力，但思想不够成熟，有明显的情绪化倾向，可塑性很强。如果老师与学生有了矛盾，适当适时地处理好，会有利于学生的进步、班级的发展。第一、教师要勇于向学生道歉有一次，我想把学生的笔记本收上来检查，看一看学生做笔记的情况如何。当笔记收到一半时，科代表跑过来对我说：“有同学只做了一张纸的笔记！”说着，就把只有一张纸的“笔记”交给我。我看了看名字，是个平时比较调皮捣蛋的学生的，作业也经常不做，几个任课教师对他都没有什么好印象，这时我怒气冲天，一把撕掉他这张笔记，还朝他喊道：“你还要不要志气了？”说完，我继续检查笔记，并没有顾及他的反应。下课后，我稳定了情绪，反思自己的言行，觉得自己没考虑过学生的自尊心，更不尊重学生，师生平等也抛到脑后了。于是，放学后，我找到这位学生向他赔礼道歉，并和他交流了做笔记的重要性，了解了他为什么只做了一页笔记的原因。第二天早会时，我在全班学生面前向他表示歉意。我在全体学生面前的诚恳道歉让他很出乎意料，也很感动。于是，第二天，在我的办公桌上出现了一本崭新的笔记本，字迹工整，条理清晰，里面还夹着一张小纸条，上面写道：谢谢老师，是您的道歉与宽容让我彻底醒悟，我把笔记补好了。老师请您相信我，我以后一定认真学习。从此以后，他认真完成作业，学习成绩不断提高。第二，敞开胸怀，宽容地对待学生有一个学生，家庭比较特殊。她是母亲带来的一个女孩，且脾气比较暴躁。有一次，她上课说话，我说了她几句，她竟然拿起课本摔到桌子上，当时，我真有揍她的想法，但我没那样做。事后，我单独找她谈心，指出她的错误，原谅了她的过错，并对她平时一些好的方面进行了表扬，这之后我们的关系比以前更加亲密了。　　俗话说：“人无完人，金无足赤。”每一个人都有缺点，都有犯错误的时候。而处于成长中的学生，他们在心智等方面都未发展成熟，因此在思想上难免会出现偏差，在行动上容易表现出不成熟。作为教师，就要有一种豁达的胸襟，宽容的心态来对待学生的错误，甚至冒犯。著名教育家苏霍姆林斯基就曾经说过：“宽容产生的道德上的震动比责罚产生的要强烈得多。”的确，调查研究表明，富有教育经验的教师，在面对学生的错误或不足时更多的不是惩罚或责难，而是在关心与爱护学生的前提下，以一种宽容的心态去了解其行为的动机，帮助他们纠正错误，寻找解决问题的办法。事实上，教师对学生的宽容，并不是无限制、无原则的容忍，也不是对学生任性、放纵的默认，而是意味着他对学生的信任与期望。教师对学生的宽容，体现了他对学生差异性和更多可能性的尊重。总之，要做一个富有宽容心的教师：一方面，他必须能够为学生创造一个轻松、愉快的学习情境，容许学生犯错误，理解学生的不完善性，不为学生的过错而大动肝火，也不因学生的冒犯而兴师动众；另一方面，他能够虚心接受学生提出的不同意见和看法，愿意采纳学生正确的观点和建议，不断地反思自己的教育行为，调整自身的教学方式老师要想与学生融洽相处，要求学生做到的，老师首先以身做则，真正做到为人师表当你带着一颗爱心，不仅是你的学生，即便是你周围的人，相处得都将会和谐融洽，

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毕业论文的进度和计划安排怎么写？首先要写毕业的理想，然后再写几乎的打算

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5．本毕业设计（论文）课题工作进度计划：起 迄 日 期 工 作 内 容15～21 学生准备开题报告，翻译外文资料，并撰写第一稿大纲。22～05 学生完成开题报告、毕业论文大纲、英文翻译，交指导老师审阅。08～12 学生修改开题报告、毕业论文大纲、英文翻译，并定稿。15～02 学生撰写论文第一稿交指导老师审阅，并进行修改。05～16 学生撰写论文第二稿交指导老师审阅，并进行修改。19～30 （1）学生根据论文定稿格式要求，完成论文定稿。（2）学生将有关论文的任务书、英文翻译、开题报告、定稿提纲、论文定稿等资料备齐，上交指导老师处。按这个模板格式套进去就可以了

毕业论文进度表学生和老师怎么填啊

----------- 大学 毕业实习指导记录 2011年 2 月 21 日至 2011年 4月 27 日实习 单位名称及地点 南京科技…公司学 生 姓 名 学 号 班 级 指 导 教 师（校外） 职 称 联系方式 指 导 教 师（校内） 职 称 联系方式 指 导 记 录 该学生应在实习单位认真实践，努力学习，并将每天实习观察的结果收集整理，认真记入实习日记。对实习中涉及到的保密内容，应遵守保密制度，严守机密，防止泄漏。该生在实习过程中，虚心向实习单位职工学习。热爱劳动，爱护公物。在完成实习任务情况下，还主动协助实习单位做一些力所能及的公益劳动，而且与实习单位和住宿单位及兄弟院校师生的关系很融洽。校外指导教师评价意见： 必须加强实践方面的培训，多跟前辈们学习学习教师签名（校外）： 单位盖章：校内指导教师评价意见： 教师签名（校内）：

就是说你在哪一时段做哪些事，分一下就可以了，就像一个时段与另一个时段的计划与总结一样！！

论文题目 学生姓名 学 号 院（系） 专业 / 班级 主指导教师 辅助指导教师 第一阶段 论文工作进度及指导记录 对开题报告、确定题目的指导意见 指导方式：（用“√”表示）□面谈□电话□电子邮件学 生 签 字： 日期： 年 月 日指导教师签字： 日期： 年 月 日第二阶段论文工作进度及指导记录 开题报告 □ 未交 □ 已交 □ 不符合要求 □ 基本符合要求 □完全符合要求 初稿完成情况 □ 未完成 □ 基本完成 □ 已完成 对初稿的评价及修改意见 1、 基本评价及主要问题(见“说明栏”)：2、修改意见：指导方式：（用“√”表示） □面谈 □电话 □电子邮件学 生 签 字： 日期： 年 月 日指导教师签字： 日期： 年 月 日第三阶段论文工作进度及指导记录 初稿修改情况 □ 未完成 □ 基本完成 □ 已按修改意见完成 对二稿的评价及修改意见 1、基本评价及主要问题：2、修改意见：指导方式：（用“√”表示） □面谈 □电话 □电子邮件学 生 签 字： 日期： 年 月 日指导教师签字： 日期： 年 月 日第四阶段论文工作进度及指导记录 二稿修改情况 □ 未完成 □ 基本完成 □ 已按修改意见完成 对三稿的评价及修改意见 1、基本评价及主要问题：2、定稿前的修改意见(包括摘要、译文、格式与规范、正文要求、参考文献等)：指导方式：（用“√”表示） □面谈 □电话 □电子邮件学 生 签 字： 日期： 年 月 日指导教师签字： 日期： 年 月 日 论 文 验 收 记 录 文件验收 □ 论文 □ 开题报告 □ 任务书 □ 电子版 论文文本 □ 封面 □ 摘要 □ 正文 □ 注释 □ 参考文献 是否同意答辩 □ 同意 □ 不同意院（系）领导：年 月 日 说 明本记录由指导教师分阶段填写并妥善保存，面谈方式要有学生签字确认；填写完毕后指导教师交教研室置于学生毕业论文材料内，统一装订。“基本评价”一栏包括论文内容、观点、分析与论证、层次结构、语言和规范、长度等。指导教师的评分应结合学生的论文工作表现，视其是否认真严谨、主动负责来评定。

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毕业论文进度表学生和老师的关系是什么

老师与学生是一种很微妙的关系怎么说呢?有时候像朋友，有时候又像仇人但是无可至否，是老师教会我们如何做人，老师一直为我们好我们应当谢谢他们

如果说教师是园丁，那学生就是花朵;教师是泥土，学生就是插在泥土中小草:教师是春雨，学生是经过春雨洗礼绽放的生命一日为师，终身为父，师恩是人生命中不可缺少的精神支柱我的回答好吗?请多多支持!!

教师与学生是平等的关系，在日常教学中，以学生为主体，教师与学生展开平等的讨论，共同探讨学术问题。一、老师是授业者。老师要用自己渊博的知识成为学生的导师，让学生信服的知识的引路人。二、老师是关爱者。学生的成长过程中的沟沟坎坎，需要老师的关爱才能比较容易的跨过，老师应该是学生的成长陪伴者。三、老师与学生还应该是朋友。彼此平等，无论在学习中还是生活中都要融洽的相处。教师职责1、热爱教育，以校为家，爱护公共财产，维护学校利益。2、对学生坚持正面教育，面向全体，促进学生全面发展，注意培养学生良好的思想品德。3、认真备课，严格遵守上课常规，认真批改作业，无错批、漏批，有条件时尽量面批，严格遵守教学常规，不敷衍塞责。4、不迟到、早退、中途离开课堂，不带手机进课堂。5、不随意发牢骚，说怪话；不传播封建迷信、资产阶级自由化等有害学生身心健康的思想。6、不得体罚学生。

其实，这次在中国科学院研究生院参加的培训的重要内容之一是理清导师和研究生之间的关系。　　2、最近理想：导师帮助研究生发现一个可供研究的问题并指导他获得最后的成功。　　3、过程影响：导师在指导研究生做论文及做项目的过程中通过自己的思维方式从积极的意义上影响学生，使其能够在最后拥有导师思维并解决所遇到问题的基本能力。　　4、反馈影响：导师通过研究生的一些思维发现自己的知识范围内所未涉及到的新知识，并将其和学生一起融会贯通，取得超越两人固有能力的成果。　　　　这些都应该是导师和研究生之间关系的特征，但是，事实上，却是很难达到的，有些优秀的导师可以达到或部分地达到，而有些很差的导师则一条都做不到。　　　　作为研究生，确实需要从导师那里获得自己原来不具备的本事，这些可以从课堂上获得，可以从讨论班上获得，可以从老师的一些身体力行的事情中获得，可以从老师的思想或者行为中顿悟到。　　　　而作为导师，则通过指导研究生的选择研究方向，选择希望解决的问题，一起寻找解决问题的方法和途径来引导学生达到理想的彼岸。即便未来不见得做研究类型的工作，但是这样的思维方式却是应该教到学生手里的。　　　　如果学生能够在三年内或者稍长的时间内能够通过各种途径从导师那里获得一些进展，而这些进展可以表现为发表的论文和最后的解决了某个问题的毕业论文，那就可以认为完成了最近理想，在未来的工作和学习中导师的影响还可能继续起作用，这一般就是精神上的影响了。　　　　经过这次讨论，我认为带工程硕士研究生的确会比带统招的研究生累一些，一方面是不能时时耳提面命，上面也提到，其实老师在研究过程中的行为和思维方式会产生一些潜移默化的影响；另外一方面是他们肯定对于研究有自己的看法，很可能是觉得工作中处理的问题就是或者接近研究了，而没有虚心学习的动力。　　这样的话，我想，对于以后愿意跟我做论文的工程硕士研究生，我觉得应该对他们提出更高更多的要求，原来的时候我希望我的学生要跟着我上至少一个阶段的讨论班，现在看来这样的要求不太够，那就再提一个可以评价的要求，就是在杂志上发表出至少一篇学术论文来，以这篇发表论文作为自己真的学到了研究秘诀的证据，我想这还是很应该的。　　周六的时候，有同学去取录取通知书的时候问我，是否能跟我做论文，我当时的建议是，先尽量找其他的老师，找到了最好，如果找不到或者找了但是别的老师对自己没有兴趣，那再考虑是否跟我的问题。　　这样说一方面是考虑到同学太多，现在就开始记在我的名下浪费了其他的导师资源，另外也有我对同学目前没有把握的缘故。　　未来的工程硕士答辩将会有个淘汰的问题，具体的做法是：论文不合格者不让答辩或者延长学习时间，等写好了再答辩，如果一定要答辩，到答辩会上过不了的话就要重新开题，然后再用相当的时间来做一篇新的论文，这个要求一定要得到贯彻。　　到时候如果我的学生和别人的学生站在一起PK谁过的时候，能够拿得出研究论文来的人自然会让老师有话好说了。因此，我准备　　1，逼迫成为我学生的同学发表至少一篇学术论文。　　2，在我的讨论班上至少要过一个周期。