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（一）主题的写法[2]毕业论文只能有一个主题（不能是几块工作拼凑在一起），这个主题要具体到问题的基层（即此问题基本再也无法向更低的层次细分为子问题），而不是问题所属的领域，更不是问题所在的学科，换言之，研究的主题切忌过大。因为涉及的问题范围太广，很难在一本硕士学位论文中完全研究透彻。通常，硕士学位论文应针对某学科领域中的一个具体问题展开深入的研究，并得出有价值的研究结论。（二）题目的写法毕业论文题目应简明扼要地反映论文工作的主要内容，切忌笼统。由于别人要通过你论文题目中的关键词来检索你的论文，所以用语精确是非常重要的。论文题目应该是对研究对象的精确具体的描述，这种描述一般要在一定程度上体现研究结论，因此，我们的论文题目不仅应告诉读者这本论文研究了什么问题，更要告诉读者这个研究得出的结论。（三）摘要的写法毕业论文的摘要，是对论文研究内容的高度概括，其他人会根据摘要检索一篇硕士学位论文，因此摘要应包括：对问题及研究目的的描述、对使用的方法和研究过程进行的简要介绍、对研究结论的简要概括等内容。摘要应具有独立性、自明性，应是一篇完整的论文。（四）引言的写法一篇毕业论文的引言，大致包含如下几个部分：1、问题的提出;2、选题背景及意义;3、文献综述;4、研究方法;5、论文结构安排。问题的提出：讲清所研究的问题“是什么”选题背景及意义：讲清为什么选择这个题目来研究，即阐述该研究对学科发展的贡献、对国计民生的理论与现实意义等。

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《医学源流论》（徐灵胎）电子书网盘下载免费在线阅读链接: 提取码: sbh4     书名：医学源流论作者：徐灵胎出版社：中国医药科技出版年份：2011-1页数：73内容简介：《医学源流论》属医论著作。分上下二卷，清·徐灵胎于乾隆二十二年(1757)著，时年灵胎65岁，此书是其主要的医学论文集，共收其评论文章九十九篇。上卷论经络脏腑、脉、病、方、药；下卷论治法、书论、各科、古今。内容纵横捭阖，触及之处，每有新见，发前人所未发，言常人所不敢言，针砭时弊甚多，道理论述深湛。如其在《人参论》中称人参为“医家邀功避罪之圣药也”；《用药如用兵论》“传经之邪，而先夺其未至，则所以断敌之要道也”影响了后世截断疗法的产生；《涉猎医书误人论》“涉猎之人，久而自信益真，始误他人，继误骨肉，终则自误其身”。此等评述，切中要害，妙语连珠，今日观之，亦拍案叫绝。清代纪昀谓此书‘‘持论多精凿有据。切中庸医之弊”，将其收入《四库全书·子部》中。《医学源流论》以清乾隆二十二年半松斋刻本为底本，选择清四库全书本为校本，并参考经典医籍相关内容进行校勘。《医学源流论》语言生动流畅、通俗易懂，适合中医科研、临床人员及中医爱好者阅读。

链接： 提取码：x2yh    该剧讲述了人参王国中各种类人参化为人形与天池怪物做斗争不畏牺牲的故事；该动画用极具中国特色的水墨画，反映了长白山地区独特的自然环境、风土文化、地域特产等特征。

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给您提供一份关于“新时期企业工会工作面临的问题及对策研究”的论文，您可以参考参考：　　在企业机构改革中，一些企业党政领导对工会工作人存有“可有可无”的偏见，甚至有的个别企业行政领导认为“工会工作干得越少越好，省得添乱”的思想，没有认识到工会在企业改革、发展、稳定中所发挥的作用。虽然有《工会法》作保障，许多企业工会仍然成为第一个被合并、精简的组织，工会干部几乎全部转为兼职，有的身兼数职，一批工会骨干和积极分子流失。　　上述问题集中起来反映出企业工会对新时期工会工作发展规律的认识不足，对工作中遇到的现实和理论问题研究的不够，导致矛盾的问题越积越多，束手无策，工作越来越难展开。笔者认为，企业工会要做好新时期工会工作，应该认真研究和思考以下几个方面的工作：　　一、 要健全完善工会领导组织体系。　　工会的组织体系是工会开展各项工作和履行职能的组织基础。要按照《合同法》第十条之规定，发挥好企业工会独立自主的开展工作的自主权，这样更有利于突出维护职能。企业工会要坚持双重领导、各有侧重、便于发挥作用的原则，以形成任务明确、各负其责、自主高效、协调运转的科学组织领导体系。临时工、季节工、农民工吸收到工会组织中来，充实工会组织的力量，进一步扩大工会。　　二、 要分析、明确工会工作对象。　　维护职工合法权益是工会的基本职责。要履行好这一基本指责必须把工作对象搞清楚。一是要认真调查了解企业不同职工群体的实际情况，了解他们不同的思想动态、收入来源、生活情况以及迫切需求，既要从宏观上把握职工群体的变化趋势，又要从微观上关注职工个体的具体情况；既要关心他们不同的经济利益，又要关心他们共同的政治权利，用多样化的工作方式贴近不同职工群体，有针对性的开展工作。而是要积极参与协调企业不同职工群体见的利益关系。目前，企业职工队伍分化为不同的职工群体已成为不争的事实，由于政治待遇、经济分配的差异，不同职工群体间时常产生矛盾，工会要按照经济上兼顾公平，注重效率，政治上相互平等的原则，来协调不同职工群体间的利益关系，帮助企业化解内部矛盾、理顺职工情绪，调动各方面的积极性，推动企业的发展。三是工会真正有效的履行维护职能，必须把一线职工作为主要工作对象，把低收入职工、困难职工作为突出维护职能的重点。因为，这部分职工人数多，涉及面广，使企业改革成本的主要承担者，为企业的改革和发展做出了许多牺牲。只有把这部分职工的利益维护好，工会的职责才能得到充分的体现，工会组织才能在企业改革发展稳定的大举重找准位置，发挥应有的作用。　　三、 要建立、健全工会工作机制。　　企业工会针对人员少、任务重、难度大的客观实际，必须以建立完善各种工作机制来确保工会重点工作落到实处。根据当前国有企业正处于重组改制、转轨变形的实际，我们感到应建立五个方面的工作机制：一是民主管理机制。就是要根据企业的实际，不断的丰富和充实职代会内容，创新职代会组织形式，重点处理好股东会、董事会、监事会于党委会、工会和职代会之间的关系。二是职工经济权益保障机制。就是要建立平等协商、集体合同制度，把平等协商作为签订和履行集体合同的法定程序和关键环节。不断充实和调整集体合同的内容，是合同条款与企业生产经营实际、与职工关心的经济利益紧密结合。同时要加强对集体合同的履约监督，依法追求违约责任。三是宏观参与机制。就是要建立参与设计职工切身利益的政策制定，与企业有关部门建立联系会议制度。通过宏观参与机制的建立，使工会与行政的沟通渠道更加畅通，最终实现宏观维护的目的。四是调查研究机制，就是要深入基层，了解新情况，分析新问题，拿出新思路，让工会的工作始终贴近实际，具有特色与活力。五是工会工作评判机制。就是要建立让职工群众来评说工会工作，以职工满意与不满意，高兴不高兴作为衡量工会工作好坏的根本标准。　　四、 要转变、创新工会工作方法。　　在新的是历史时期，企业工会只有彻底摆脱旧的工作模式，以与时俱进、开拓创新的精神开展工作，才能适应企业发展的需要。 一是工会工作要求变。在当先市场经济条件下，企业为了不断发展，经济结构日益多样化，工会要在多样化经济格局中发挥作用，必须在复杂的客观环境中，以变应变，找准位置，寻求最佳结合点，体现出变化的态势。二是工会工作要做专。当前，企业工会工作的重要性，复杂性，独立性显著提高，工作内容和领域不断扩展和延伸，比如 代表职工与行政协商谈判，签订集体合同，劳动法律法规的监督，促进下岗职工再就业等工作，涉及的领域广，专业知识强，工会要想完成这些繁重而艰巨的任务，必须加快工会干部队伍专业化进程，更好的把握工作的主动性，履行好自己的职责。 三是工会工作要依法。工会要承担起维护客观上处于弱势地位的职工群众的合法权益，必须运用法律武器，坚持依法建会、依法治会、依法维权。工会干部要学深学透《工会法》、《劳动法》，达到每一条款都能够熟悉运用，成为依法维护职工合法权益的专家。四是工会工作要干实。干实工会工作必须突出重点与讲求实效。求实效就是要明实情、讲实话、鼓实劲、办实事。通过深入基层，深入职工，了解情况，研究问题，提出对策，向党政反映职工群众的呼声和要求，最大限度的调动职工的积极性、创造性、职工所求、工会所能的实事。　　五、 要不断提高工会干部自身素质。　　面对企业工会职能拓展，任务加重，难度加大的客观现实。工会干部要想适应新形势，迎接新挑战，真正履行好自己的职责，必须提高自身素质，提高工作能力和水平。一要解放思想、更新观念。用市场经济的竞争观念、效益观念、法制观念、信息观念、人才观念和权利义务观念取代不合时宜的旧观念。二要勇于开拓创新。目前工会面临许多新情况，新问题，仅凭过去的的老经验是难以应付的，必须在实践中坚持创新，用创新的思维解决问题，完成任务。要把有所发现、有所发明、有所创造、有所前进当作事业去追求。三，随着以法治国方略的实施，法制越来越成为工会履行职责的主要手段。无论是维护职工的合法权益，还是监督法律的执行，都需要不断的提高正确运用法武器的能力。工会干部要树立强烈的法律意识，做到言行都有法律、法规为依据。善于运用法律观点分析问题，用法律知识指导工作。在参与制定涉及职工切身利益的政策时，能够及时、准确、科学合理的提出法律依据。四，交流经验、指导工作，都离不开文字表达和写作技巧，因此，工会干部必须熟练掌握。以便于更好的履行工会工作者的职责。　　以上资料整合于，希望对您有所帮助！

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《剑桥中国隋唐史》（(英) 崔瑞德 (Twitchett Denis)）电子书网盘下载免费在线阅读资源链接：链接： 提取码：1xuk书名：剑桥中国隋唐史作者：(英) 崔瑞德 (Twitchett Denis)译者：中国社会科学院历史研究所西方汉学研究课题组豆瓣评分：5出版社：中国社会科学出版社出版年份：1990-12页数：731内容简介：《剑桥中国史》是剑桥历史丛书的一种。本书为第3卷，论述隋唐时期的王朝历史，作为《剑桥中国隋唐史》的上卷。原书于1979年出版，在一定程度上代表了国外隋唐史研究的水平。本书是一部结构来谨、资料丰富、内容充实的断代史，在不少问题上有独特的见解，自成一家可言。相信对这一段历史感兴趣的读者能够从中看到西方学者的最新研究成果，而且隋唐史的研究者也可作为参考。本书的特点之一是，对隋唐史上有争议的重要历史人物和事件，提出了自己的看法，不乏新意，富有创见。特点之二是它填补了隋唐史研究中的不少薄弱环节，乃至空白。特别之三是它在论述隋唐史时，没有局限于隋唐史本身，而是将隋唐史放在中国古代历史，特别是从汉至宋的历史长河中去考察。特点之四是它极其重视史料真伪和专题研究，并且广泛吸取了各国的学术研究成果。作者简介：崔瑞德（1925—2006），英国汉学家、历史学家，主要研究中国隋唐史，历任英国剑桥大学第六任汉学讲座教授和美国普林斯顿大学胡应湘汉学讲座教授，1967年被选为英国学术院院士。与美国哈佛大学学者费正清共同主编《剑桥中国史》。

《唐朝历史的教训》（岑仲勉）电子书网盘下载免费在线阅读链接： 提取码：z0mu     书名：唐朝历史的教训作者：岑仲勉豆瓣评分：1出版社：台海出版社出版年份：2019-1-1页数：224内容简介：看得见多深厚的历史，就能拥有多深邃的未来。作者简介：岑仲勉，学名铭恕﹐字仲勉﹐别名汝懋，广东顺德人，是在唐史研究领域与陈寅恪分庭抗礼的现代著名历史学家。1937年进入中央研究院历史语言研究所专任研究员。1948年后长期任中山大学历史系教授，先后担任《隋唐五代史》《唐代石刻文选读》《两汉西域学》《蒙古初期史》《隋唐史》等课程。他毕生致力于史学研究，在先秦史、隋唐史、民族史、史地学、中外交通史等方面有较高的造诣，主张西周封建说。生前留下学术文章千万余字，被历史学家刘节赞誉：“著作等身、群言是宝”。其代表作有《元和姓纂四校记》《西周社会制度问题》《隋唐史》《突厥集史》《黄河变迁史》《岑仲勉学术论文集》等。

《唐玄宗》（赵扬）电子书网盘下载免费在线阅读链接：_PhtQwq7R-eupQMp4HQ 密码：veyf书名：唐玄宗作者：赵扬豆瓣评分：7出版社：长江文艺出版社出版年份：2012-4页数：1156内容简介：《唐玄宗(套装共3册)》共分三卷，第一卷主要围绕年轻的李隆基与韦皇后、太平公主等势力之间的权谋争斗，讲述了李隆基从一个“纨绔子弟”成长为一代帝王的艰险历程。唐中宗李显即位之后，庸庸碌碌，朝纲废弛，政局逐渐被韦皇后、上官婉儿等人所左右。年轻的李隆基从潞州返回长安，目睹红颜乱政韵形势，心急如焚。他与心腹刘幽求、麻嗣宗等人运筹帷幄，逐步掌握有利时机，于玄武门发动兵变，最终将父亲相王李旦推上皇位。野心勃勃的太平公主，为了维护自己的权益，千方百计阻挠李隆基夺得太子之位。在李隆基被立为储君之后，又使出各种鬼蜮伎俩拉他下马。李隆基机敏过人，果断地摧毁了太平公主险恶的阴谋，终结了唐朝红颜乱政的局势。李隆基的聪明睿智、卓尔不凡、知人善任、运筹帷幄跃然纸上，真实而丰满。同时，政局的动荡、后宫的凶险、朝堂的瞬息万变、各方势力的此消彼长，一一生动呈现。除此之外，眼高而寡能的韦皇后、颇具机心的上官婉儿、野心勃勃的太平公主等鲜活的人物形象，也被精心颦造。一幅波澜壮阔、纷繁多姿的帝王创业宏图，在作者细腻深邃的文字中，渐渐为您展开。《唐玄宗》第二卷主要讲述李隆基如何利用天时地利人和，大展宏图，逐步实现“开元盛世”的纵横捭阖的历程。李隆基登基后，将年号改为“开元”，决心依贞观故事拨乱反正，重开盛世景象。然功臣占据朝中重位，其施政颇有阻力。他利用骊山阅兵的机会解除郭元振的兵权，后重新起用姚崇，毅然拜其为相，并迫使诸王离开京城，以此巩固皇权。随后，君臣大刀阔斧振兴朝纲，革除弊制，遂开一代新风。后陆续起用宋璟、张说等人，逐步完善、巩固朝纲，实现了内政外交的全面提升。在书中，李隆基卓越的治国才干得到了淋漓尽致的体现。他审时度势，知人善任，充分挖掘姚崇、宋璟、张说等人的才能，取其优点，避其短处，安排他们在最适当的时期担任宰相之职，从而迅速地推动了朝政改革，使得盛世景象重现。而李隆基的宏图大略、姚崇的干练睿智、宋璟的守正率直、张说的有才无德，以及社会万象，都得到了鲜活灵动的展现。作者用恢宏、大气、富有张力的笔法，将波澜壮阔的开元历史画卷，描绘得绚烂无比。《唐玄宗》第三卷主要描写唐玄宗李隆基执政晚期的政治生涯及朝局乱象，展现了唐王朝由盛转衰的渐变过程。武惠妃为谋取皇后之位，暗中勾结李林甫，迭使阴招，使得内宫暗流涌动，李隆基的三个儿子也蒙冤而死。李林甫权欲渐炽，暗弄机巧，扳倒张九龄并取而代之，从此把控朝政。他专政十六年，条理众务，又妒贤嫉能，一一翦除对自己有威胁之人，由此蒙蔽皇帝，一手遮天。而李隆基在武惠妃逝后，又专宠上杨玉环，此后逐渐怠政，享受奢靡的生活，权力又进一步囊入李林甫手中。借杨贵妃之荫，平庸无能的杨国忠竞平步青云，一路成为宰相。而心性狡诈、暗怀异志的安禄山因迭立边功，也让李隆基青眼有加。几个乱臣贼子之间，暗中枪来剑往，争斗不断，直弄得大唐乌烟瘴气。最终，一个好端端的盛唐时代败坏在他们手中。王朝的兴衰、储位的争夺、宫廷的爱情、嗜血的权谋、迭起的兵变……皆集于此卷，精彩纷呈，令人目不暇接。作者简介：赵扬，中文系毕业，虽转战商海，仍笔耕不辍，已出版《金钱世界》等作品。认为阅读是一种享受，创作是一门艺术，经常沉溺于文字而不能自拔。尤痴迷古典文学，心醉大唐盛景，穷十数年之功研究唐史。完成并出版历史小说《唐太宗》（全三册）、《唐玄宗》（全三册）。

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《将无同中古史研究论文集》百度网盘pdf最新全集下载:链接：-KMQyEaOFOufA?pwd=kzxq 提取码：kzxq简介：本书收录作者具有代表性的文章共30篇。前19篇为专题论文，主要关注秦汉魏晋南北朝时期的士人阶层、学术学风、地域文化、选官制度等，史料丰富，考辨细腻，且擅长从细节中提炼出宏观见解，在诸多重大论题上，深化了对魏晋南北朝政治、文化与社会的认识。其余11篇则为学术书评与回忆文章等，眼光独到，文笔洗练，坦率真诚又充满诙谐，展示出作者本人鲜明的个性。

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（1）联系工作实际选题要结合我国行政管理实践（特别是自身工作实际），提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。建议立足于本地甚至是本单位的工作进行选题。选题时可以考虑选些与自己工作有关的论题，将理论与实践紧密结合起来，使自己的实践工作经验上升为理论，或者以自己通过大学学习所掌握到的理论去分析和解决一些引起实际工作问题。（2）选题适当所谓选题要适当，就是指如何掌握好论题的广度与深度。选题要适当包括有两层意思：一是题目的大小要适当。题目的大小，也就是论题涉及内容的广度。确定题目的大小，要根据自己的写作能力而定。如果题目过大，为了论证好选题，需要组织的内容多，重点不易把握，论述难以深入，加上写作时间有限，最后会因力不胜任，难以完成，导致中途流产或者失败。相反，题目太小了，轻而易举，不费功夫，这样又往往反映不出学员通过几年大学阶段学习所掌握的知识水平，也失去从中锻炼和提高写作能力的机会，同时由于题目较小，难以展开论述，在字数上很难达到规定字数要求。此外，论文题目过小也不利于论文写作，结果为了凑字数，结尾部分东拼西凑，结构十分混乱。二题目的难易程度要适当。题目的难易程度，也就是论题涉及的深度。确定题目的难易，也要根据自己的写作能力而定，量力而为。题目难度过大，学员除了知识结构、时间和精力的限制外，资料搜集方面也有局限。这样，就会带来一些意想不到的困难，致使论文写了一半就写不下去了，中途要求另选题目。所以，在这个问题上的正确态度应该是：既不要脱离实际，好高骛远，去选一些自己不可能写好的论题；又不能贪图轻便，降低要求，去写一些随手可得的论题。（3）选题要新意所谓要有新意，就是要从自己已经掌握的理论知识出发，在研究前人研究成果的基础上，善于发现新问题，敢于提出前人没有提出过的，或者虽已提出来，但尚未得到定论或者未完全解决的问题。只要自己的论文观点正确鲜明，材料真实充分，论证深刻有力，也可能填补我国理论界对某些方面研究的空白，或者对以前有关学说的不足进行补充、深化和修正。这样，也就使论文具有新意，具有独创性。