就业与创业议论文素材摘抄初中政治

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华南理工大学计算机学院2010届毕业生陈第和他的13个同学组成了一个创业团队，于2010年4月创立了广州优蜜信息科技有限公司。　　　　作为刚刚走出校门的大学毕业生，陈第坦言，选择创业源于他们对自己所掌握的知识和技术的自信、一种基于实干的工作态度和对未来职业生涯怀有憧憬的精神动力。　　　　然而，仅有这些是远远不够的。包括陈第在内的大学毕业生普遍在创业起步期就遭遇了各种难题。　　　　一是注册难。　　　　陈第说，办公场所和一定的资金实力是成立公司的必要条件，这对于无地、无钱的创业大学生来说是第一个严峻的挑战。很多大学生都是依靠亲朋好友的资助筹得这笔不菲的注册资金。　　　　二是融资难。　　　　公司注册成立后，总要经历一段时间的发展才能开始盈利。这需要大学生寻找各种机会获得投资以维持生存。“公司注册资本50万元，创立4个月以来，总进账有20多万元，平均每月亏损1万至2万，每月支付30名员工工资、厂房租金等经营管理成本5万至6万元。现在的日子过得比较艰难，由于公司主营业务还没有盈利，4个核心成员得拿钱养公司。从长期来看，公司需要300万至800万元的资金才能走得更快，发展得更好。”陈第说。　　　　陈第和他的团队虽想尽办法来解决资金问题，但收效甚微。今年大学生创业基金还未获知可以申请的消息，“中小企业专项资金”的申请也被拒绝。现在虽有多家风险投资公司主动找上门来，但都是观望的多，真正“出手”的少。陈第说，他们只能被动等待机会，压力很大。　　　　一位跟陈第公司接触过的业内人士告诉记者，这些大学生企业虽然有一定的技术创新能力，但他们的市场意识薄弱，他们的软件推荐界面很粗糙，几乎没有任何包装，他们的营销和谈判能力很稚嫩，也没有掌握任何社会资源，行业对话能力不足，如果投资下去放手让他们去做，市场风险大。　　　　三是创业抗风险能力差。　　　　2009年广东大学生创业典型刘睿因为改善凉茶原材料———鸡骨草的种植方法，安置粤北贫困山区400多农民就业。但刘睿告诉记者，他刚开始创业时，因为市场经验欠缺，买了一批假种苗，创业之路受阻，后来依靠家里支持，抵押了住房获得贷款，才得以起死回生。可见，创业大学生市场意识薄弱，社会资源缺乏，抗风险能力尤其差，很容易刚起步就夭折。“敢创业的大学生少，创业成功的大学生少之又少。”多种政策措施刺激大学生创业初见成效　　　　近年来，受金融危机的影响，大学生就业形势严峻。中央要求实施积极的就业政策，以创业带动就业。广东地处沿海地区，毗邻港澳，得改革开放风气之先，有良好的创业传统和创业氛围。　　　　广东相继出台了系列措施以鼓励和扶持大学生创业，广东大学生的创业率呈上升趋势。据广东省高校毕业生就业指导中心统计的数据，2010年，广东有创业意向的大学生8800人，实际创业的3757人，比2009年增加1618人，超过当年毕业生总人数的1%，而在2007年，自主创业大学生仅564人，仅占当年高校毕业生人数的25%。　　　　这些扶持大学生创业的政策和措施主要包括：一是加强创业教育。目前广东大部分高校已将创业教育融入专业课和就业指导教学，部分高校将创业教育作为必修课。如广东纺织职业技术学院将创业教育课程正式纳入学院公共基础课的教学计划;深圳职业技术学院积极筹建校园大学生创业孵化基地，设立了“大学生创业百万资助基金”;华南师范大学成立了“创业学院”，借助这一平台开展对大学生的创业教育，指导大学生创业实践。　　　　二是逐步完善创业政策。2010年5月出台《关于实施2010年粤高校毕业生就业推进行动的通知》，把自主创业高校毕业生的小额担保贷款从5万元提高至8万元，并要求各地明确办理小额担保贷款银行，落实国家和省关于高校毕业生创业税费减免政策，对应届高校毕业生登记注册企业，按规定给予一次性创业资助等。一些高校如华南理工大学还为大学生建立创业园，为他们创业提供免费的办公场地。大学生创业难题解决亟待政策完善和落实　　　　虽然近年来广东创业大学生数量有大幅增加，但是在大学生创业过程中也暴露出许多因政策落实不到位而产生的问题。　　　　一些创业大学生并未享受到相关的优惠政策。广东省劳动保障部门称，高校毕业生创办企业被广东省科技厅、省财政厅、省国税局、省地税局认定为高新技术企业后，减按15%的税率征收企业所得税，高校毕业生创办符合条件的小型微利企业减按20%的税率征收企业所得税。然而，陈第说，没有相当的“关系”，很难取得多个部门的认证。记者采访了多个创业大学生，他们都说认证难，并未享受到税收优惠。　　　　由于资金申请不公开透明，部分大学生对政策资金扶持产生疑虑。陈第在申请“中小企业专项资金”过程中，仅被公司所在区科技局要求提交数万字的申请资料和800元的申请费，在等待审批的近半年时间内，相关单位没有派人上门实地考察企业，也没有人询问企业相关情况，最后就接到了不予批准的通知。而跟他同时申请的其他企业，有的通过付费中介成功申请到了资金。　　　　陈第说：“我听说，没有关系是申请不到政府资金的，而这些中介跟政府有着千丝万缕的联系，所以可以申请得到，但要支付的中介费达到申请资金总额的10%至20%，我们这种创业大学生，根本支付不起。”　　　　政策缺乏针对性更是让有些优惠“看得见摸不着”。记者调研了解到，广东创业大学生主要分为两个大类：一类是高新技术型企业。如陈第这类，一般常见于理科类毕业大学生;另一类是服务型企业，如经营咖啡屋、运动场、书店等，一般常见于文科类毕业大学生。前者多是团队作战，后者多是个体经营;前者风险大，盈利高，市场竞争相对小，后者风险小，盈利薄，市场竞争相对大。

我是一名在校大学生。关于就业和自主创业我有一点自己的看法。不管就业也好或者创业也好，无非我们是为了将来自己过的好点，或者讲的好点是为了实现自己的人生价值。就业就是给别人打工，跟着别人走，你可以没有太多的想法，不需要担当太多的风险，甚者有时候和老板躲猫猫，好坏死活由老板把握，当然薪水永远不会比老板多，能力提升什么的也很受限制，你的人生梦想，激情，青春活力慢慢的一点点被打磨掉，这个很符合很多大学生的口味和思路，然而每天除了抱怨还是抱怨！创业当然就是让别人打工，创业，很热门，很时尚，但同时也很残酷，就如同马云讲的，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是很多人都死在了明天的晚上！其实现实的创业根本是看不到后天的美好的，美好只是创业成功以后的愿景！创业是一个艰辛的在黑暗中探索的过程，没有前人带路，没有章法可循，太多的没有了！因为你就是第一人，你就是后人的前人，跟随者的明灯！创业需要勇气，信念，恒心，毅力等精神准备，还需要资金，人脉，时间等物质要求，可能你创业成功了，你将赢得荣耀与鲜花，但是一旦失败也许就立刻一贫如洗，一夜回到解放前！但是创业过程中的那份刺激，那份激情，将挫折当馒头把困难当咸菜的那种常人看不懂的快乐让你感觉到这辈子经过这么一遭值了！！！然而这只是目前大学生当中几乎微乎其微的人的想法，真正付出行动的更是万分之一。这就是为什么有2080定律，20%的人是成功者，80%是平庸者，因为20%的人遭受了超过80%人的无法遭受的历练！创业，重生般的感觉！扒皮一样的痛苦，但是我很快乐！这是我现在创业的一点想法，希望与你分享！

就业与创业议论文素材摘抄初中

游戏设计者会根据人的心理特点，设立一个一个吸引点，让你在吸引点的刺激中层层深入的沉沦。在游戏专业还有一些具体的科目专门教你怎么让他人成瘾。 游戏中每一个事件都是一个一个设计好的时间段、活动、奖励的集合。这有无数的方法让这些元素可以结合在一起构成各种各样的游戏事件。 心理控制惯用成瘾手段： 游戏本身的属性，人类的需求 生存（求生、暴力、经营）与繁衍（色情）是人类最深层的需求，满足此类需求的游戏会让玩家自带爽感。参考马斯洛的需求模型，游戏便是围绕着满足人类的各类需求设计的，由金字塔底层到高层：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。 例子：辐射（生存需求）、花花公子（繁衍需求）、孢子（生存、繁衍需求） 简单的赏罚机制，即时反馈 简单的赏罚是最简单最有效的心理控制手段，即便有无限的任务，只要保证你的每一个操作都是有奖赏或者惩罚等即时后果的，每一个操作都能得到即时反馈，你也会出于人类趋利避害的本能，潜意识对很多无聊、简单、重复的事情上瘾。 例子：收菜游戏 阶段性目标，里程碑 完型心理，是人们固有的一套心理机制，人们都渴望一个做到一半的事情能够被完成，日常生活中的例子为，往往因为这套完型机制，初恋最让人遗憾，最让人难以忘怀。在游戏中这样的机制会驱使着人们不断的去完成任务，不断的去升级，这种短期阶段性目标的达成会让玩家不断自我肯定，并且获得虚拟尊重与认可。这种自我价值实现与尊重的上层心理需求的满足让玩家感觉非常良好，到最后成瘾。 例子：所有游戏的关卡 虚拟的精神物质奖惩机制的升级心里控制手段，玩家在打游戏的过程中会对游戏中的物品成瘾，因为游戏中的物品需要你投入时间、精力与技巧去获取，在心理学上讲，在这个过程中你会对这个物品产生认知失调，以致成瘾。你付出的越多，认知失调越多，认为此物品的价值越大，对该物品的执着程度成瘾程度就会越大，出于人类本能，想要收集更多有价值的虚拟物质。 例子：游戏中的高级武器、需要大量付出的游戏本身 竞争排名机制人类天生就有竞争、掠夺的本能。游戏将人类的这一本能开发到极致。游戏从不同维度、不同时间去对玩家的能力、成果进行排名，生成排行榜。玩家在自己本能的驱使下想要跻身排行榜榜首，以证明自己的能力，获得大家的敬佩，名声，满足自己的尊重、社交等上层需求。 例子：所有游戏的排行榜榜单 虚拟头衔、虚拟等级、荣誉游戏设计者抓住了人们荣誉感心理，由浅入深，一步一步让玩家上瘾。玩家在游戏的过程中不用承担任何现实风险的情况下，努力追名逐利，在获得成就的同时还会得到自我认可与他人认可，这一系列层层递进的成就机制让玩家成为虚拟世界的大人物大英雄，弥补了现实生活中无法满足的遗憾。 例子：虚拟头衔，一步一步升级 现实逃避、替代体验玩家在游戏中对游戏角色，对自己的生活有绝对的控制权。在游戏中可以通过短期的努力获得资产、房屋、能力、伙伴、荣誉、伴侣、装备甚至军团、国家、宇宙。在游戏中可以拥有自己想要的职业、角色，去杀人、放火、种地、管理国家。而通常在现实生活中，这样的事情往往很难实现甚至没有办法去实现。作为一种替代体验，玩家很容易在虚拟的游戏中沉迷。 例子：模拟人生、英雄联盟 不确定性在游戏中，还有一个比较有趣的心理机制，就是不确定性。在泡学中有一个对应的理论叫猫绳理论，如果游戏设计者只对玩家的特定行为给出特定的奖励，那么玩家很快会对这种确定性懈怠，但是如果这种奖励是不确定性的，而且是非常巨大的，那么玩家反而会期待这种“彩票”，对这种不确定的奖励上瘾。 例子：游戏中刷怪获得不确定的大奖 神秘感神秘感是驱使人类进行探索的一个原始内驱力，追求有神秘感的女生，探索神秘的外太空，甚至还有“好奇害死猫”的说法。那么游戏设计者将这种神秘感引入到游戏中之后，人类在好奇心的驱使下会对游戏中的情境进行不断探索，这种探索也会让人不断上瘾。 例子：所有有探险元素的游戏

我是一名在校大学生。关于就业和自主创业我有一点自己的看法。不管就业也好或者创业也好，无非我们是为了将来自己过的好点，或者讲的好点是为了实现自己的人生价值。就业就是给别人打工，跟着别人走，你可以没有太多的想法，不需要担当太多的风险，甚者有时候和老板躲猫猫，好坏死活由老板把握，当然薪水永远不会比老板多，能力提升什么的也很受限制，你的人生梦想，激情，青春活力慢慢的一点点被打磨掉，这个很符合很多大学生的口味和思路，然而每天除了抱怨还是抱怨！创业当然就是让别人打工，创业，很热门，很时尚，但同时也很残酷，就如同马云讲的，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是很多人都死在了明天的晚上！其实现实的创业根本是看不到后天的美好的，美好只是创业成功以后的愿景！创业是一个艰辛的在黑暗中探索的过程，没有前人带路，没有章法可循，太多的没有了！因为你就是第一人，你就是后人的前人，跟随者的明灯！创业需要勇气，信念，恒心，毅力等精神准备，还需要资金，人脉，时间等物质要求，可能你创业成功了，你将赢得荣耀与鲜花，但是一旦失败也许就立刻一贫如洗，一夜回到解放前！但是创业过程中的那份刺激，那份激情，将挫折当馒头把困难当咸菜的那种常人看不懂的快乐让你感觉到这辈子经过这么一遭值了！！！然而这只是目前大学生当中几乎微乎其微的人的想法，真正付出行动的更是万分之一。这就是为什么有2080定律，20%的人是成功者，80%是平庸者，因为20%的人遭受了超过80%人的无法遭受的历练！创业，重生般的感觉！扒皮一样的痛苦，但是我很快乐！这是我现在创业的一点想法，希望与你分享！

关于勤学的名言 惟日孜孜，无敢逸豫。 ——《尚书》 敏而好学，不耻下问，是以谓之文也。 ——孔子 天将与之，必先苦之；天将毁之，必先累之。 ——刘向 读书名言 ·中国古代读书名言10则 三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。 ——颜真卿 性痴，则其志凝：故书痴者文必工，艺痴者技必良。——世之落拓而无成者，皆自谓不痴者也。 ——蒲松龄《阿宝》 书富如入海，百货皆有。人之精力，不能兼收尽取，但得春所欲求者尔。故愿学者每次作一意求之。 ——苏轼《东坡文集事略》 看文字须大段精彩看，耸起精神，竖起筋骨，不要困，如有刀剑在后一般。就一段中须要透，击其首则尾应，击其尾则首应，方始是。不可按册子便在，掩了册子便忘。 ——朱熹《朱子语类大全》 读书有三到，谓心到，眼到，口到。心不在此，则眼看不仔细，心眼既不专一，却只漫诵浪读，决不能记，久也不能久也。三到之中，心到最急，心既到矣，眼口岂不到乎？ ——朱熹《训学斋规》 学贵精不贵博。……知得十件而都不到地，不如知得一件却到地也。 ——戴震《戴东原先生年谱》 读书以过目成诵为能，最是不济事。 ——郑板桥 无所不能的人实在一无所能，无所不专的专家实在是一无所专…… ——邹韬奋《韬奋文集》 加紧学习，抓住中心，宁精勿杂，宁专勿多。 ——周恩来《周恩来选集》 读书也像开矿一样，“沙里淘金”。 ——赵树理 ②西方读书名言10则 我阅读关于我所不懂的题目之书籍时，所用的方法，是先求得该题目的肤表的见解，先浏览许多页和好多章，然后才从头重新读起，以求获得精密的智识。我读该书的终末，就懂得它的起因。这是我所能介绍给你惟一正解的方法。 ——狄慈根：《辩证法的逻辑》 在所阅读的书本中找出可以把自己引到深处的东西，把其他一切统统抛掉，就是抛掉使头脑负担过重和会把自己诱离要点的一切。 ——爱因斯坦 “书籍是人类的编年史，它将整个人类积累的无数丰富的经验，世世代代传下去。” ——坎耶里 “书籍是屹立在时间的汪洋大海中的灯塔。” ——惠普尔 “书籍是培育我们的良师，无需鞭笞和棍打，不用言语和训斥，不收学费，也不拘形式。” ——德伯里 “书籍是人类进步的阶梯。” ——高尔基 “理想的书籍是智慧的钥匙。” ——托尔斯泰 “优秀的书籍是抚育杰出人才的珍贵乳汁，它作为人类财富保存下来，并为人类生活的进一步发展服务。” ——弥尔顿 “书籍是生活的加速器。” ——尼克拉耶娃 “书是这一代对下一代精神上的遗训。” ——赫尔岑 悬梁刺股不知道对你用不用的上

不趁机歌颂一下全民创业的英明决策怎么能得高分

就业与创业议论文素材摘抄初中生

创业：造就不平凡的人生 　　平凡的人生，总有些不平凡的事情发生在我面前；创业的成败已经不重要了，成功的关健并不完全是赚钱而是创造人生价值；人生在世，总想做点对自己有价值的事业和工作。对于青年的朋友在就业与创业的道路上迷失了自己是很正常的现象，但对创业者就业者来说必需要思考点问题，做点有意义并有人生价值的事情，对于那些正在寻找出路和寻找就业的机会青年男女多多少少学会点就业常识，也同样是必要的。　　我本人一心想对改善人类生存环境——包括家庭生活环境、社会生活环境、企业工作生活环境有所贡献，因而对自我创业、策划、金融，企业管理发生极大的研究兴趣，人生一半时间在于创造人生价值或生活快乐当中，行业的选择，直接对创业的成败的结果和企业成长空间的好坏产生巨大影响。　　从去年下半年开始，我开始有意识地研究从就业到创业，从创业到创造价值，研究时间还不长，但收获和认识却一天天在增长。最近又有了新收获，有了新想法，觉得发现的问题还十分重要，因此觉得有必要提出来，认真讲讲。　　记得多少年来，我一直主观地认为创业失败的两个原因所造成。一个是认识少，迫于生存压力，你要赚钱，一时顾不了那么多，所以管理可能差点。二是没有资本，更没有经验，做事往往只自己以往个人的成长经验，等待企业大了，自己不会管理，所以管理也差点。　　但去年接触下来的几家创业的大学生让我大吃一惊。事实胜于雄辩，亲身体会让我一下子醒悟，创业管理差点，当然也有以上两点原因，但其根本原因却不在于以上两点！可能许多刚步入创业和正在创业的朋友还没有认识到，如何去制定企业的发展目标和开发市场，挖掘人才，创造商机，根本不存在让别人来指引企业的发展方向，而是创业者根本没有认识企业生存的重要性，只是处于在学习和创业的成长过程！　　我一直认为，人的思想决定人的态度，人的态度决定人的行为，人的行为反过来又会加强人的思想。我对中国古文化还是有点体会的，古人孔子讲的“心术”之间的关系早就阐明了这一点。但就是这个极其普通的哲学原理，在生活实践中却往往容易被人们遗忘。　　刚开始创业为什么对不重视学习创业常识和方法，或学术水平比不上国外较优秀的那些成功的企业家，同样是从创业的经历过程中成长起来？思索了半天，转了一大圈，才猛然发现，原来是创业者自己不想变。为什么不想变？原因在于创业者思想观念没有提升改变，没有与时俱进，也不愿多想，更不可能会有学习和增长知识的欲望。　　你老板自己本人不想变，也不乐于变，企业是你的，你有决策权，别人都是为你打工的打工仔，除非你主动去变或授权给下属他们去变，否则，谁能让你的企业朝着优秀企业管理模式去转变？！就是这么浅显的道理，但多少人还是迷在了里面。　　究其原因，主要有以下几个重要因素阻碍民营企业老板做出根本改变：　　一、 企业做大了，但目标还是单一目标，目标就只是怎么快速赚钱。但人是精神与物质、理智与情感的综合动物，单纯地赚钱的目标既不适合老板本人，也不适合员工们的身心健康平衡发展。　　二、 企业做大了，老板还是一个封建家长，或“生产队长”。老板起家时，主要靠个人自己抓住市场或人脉机会，个人作用无比突出。但企业大了点以后，团队作用增强，这时企业有能力的人增多，这些人也都需要找到感觉，完成自我实现，但老板却仍然只把自己当“人才”看，员工极其压抑懊丧，没有必要的价值感。　　三、 居功自傲，迷信自己以往个人成功经验。这个太明显了，许多人都有认识，不用多讲。真所谓成功人士，一般情况下听不进旁边明眼人的金玉良言，思想状态极其不开放。　　四、 一味试图控制他人、不让别人分享其经济利益和精神利益的错误想法，是其管理不能提升的关键。民营企业老板因为企业所有资产都是自己的，对于金钱的过度重视，使其对于员工充满过分的不信任，控制观念是?　　还可以说出其他许多原因。但总结以上所列重要原因，我们就看到了：所有的问题都集中出在民营企业家个人的企业经营管理思想！思想没有升华，境界没有提升，企业管理的模式和不良现状，当然也就没有人或显得没有办法改变。民营企业家个人在经济上是成功了，但在人生境界是却没有及时同步地修炼，最终导致民营企业家由一个极端走向另一个极端：由一贫如洗或近乎一贫如洗的物质匮乏状态走向了一贫如洗或近乎一贫如洗的精神匮乏状态。我想，这也绝对不是或不应该是民营企业家当初创造企业时的根本愿望。　　企业是人们白天工作生活的地方。企业管理的好坏，对生活其中的职员的生活质量和精神状态有重大影响。因此，民营企业也好，其他企业也好，在企业必须获得生存发展资源的前提下，必须不断提升管理水平，做出对改善老板和员工生存状态有用的管理改进。而在民营企业中，民营企业家自己改变观念，提升境界是企业管理提升的关键。　　那么，民营企业家应该如何实事求是地来改善自己的人生，提升自己的人生境界呢？个人人生修炼又应该树立起哪几个基本观念？这是大问题，我不是心理专家也不是成功 学导师，但根据我个人的体会，仍然可以提出以下几点：　　一、 改变单纯赚钱的企业经营目标。只要民营企业家一心只想赚钱的思想观念不改变，民营企业家自己就很难自我超越，企业管理的很多做法也就很难改变。这是因为目标内部隐含着一心谋利的深层思想，有这样的思想做指导，很多优秀和先进的管理方法就要被民营企业老板要否定。只有一个人的根本思想变了，他的思想体系和行为体系才有可能随之改变。　　二、 企业不是自己个人的，而是大家的，是社会的。在现代社会，人们相互之间的联系日益增多，人类的社会性质日益丰富多彩，单一的个体无法在社会上成功。团队和协作成为人类社会生活和经济生活的主旋律。民营企业家要深刻反思这一点。放在银行帐号上的数字对你意义到底有多大？如果脱离了你的员工、你的顾客、你的供应商，你的企业、你的成就会怎么样？　　三、 金钱并非人生和成功的唯一表现。我本人一度也以金钱或地位来作为衡量我的人生是否成功的唯一标准。但成熟的思想告诉我，人生的价值并非一个显赫的称呼，也不是一张并排着四个老人头像的纸张。成功人生包括了许多方面。家人，朋友，爱好，健康，文化，艺术，创造，等等，都是成功人生的表现方面。　　四、 尊重他人，允许他人自我实现。把别人当作人才或人来看，做到这件易事，是人生境界达到一定高度的一种表现。人生有等级，但并不表示人与人之间没有更多的共同点。人生的机遇和背景不同，个人的努力不同，造就了人生的千人万相。企业家在展示自己，同样地，你的员工也在追求，也在成就和完成他自己，所以请你也允许他在你太阳的光辉下有自己那么一点闪耀的光亮。　　五、 服务社会，真正为人类做出贡献。这是个高要求，但并非没有商人实践。当然，如何处理好赢利和贡献的关系，始终是一个敏感而难以界定清晰的问题，但平衡永远是存在和可能的。当我们感到自己的付出与许多其他人的生活幸福息息相关，我相信，就象许多伟大人物和平常百姓所感受到的，这一定是一种平和而幸福的完满经验。

我是一名在校大学生。关于就业和自主创业我有一点自己的看法。不管就业也好或者创业也好，无非我们是为了将来自己过的好点，或者讲的好点是为了实现自己的人生价值。就业就是给别人打工，跟着别人走，你可以没有太多的想法，不需要担当太多的风险，甚者有时候和老板躲猫猫，好坏死活由老板把握，当然薪水永远不会比老板多，能力提升什么的也很受限制，你的人生梦想，激情，青春活力慢慢的一点点被打磨掉，这个很符合很多大学生的口味和思路，然而每天除了抱怨还是抱怨！创业当然就是让别人打工，创业，很热门，很时尚，但同时也很残酷，就如同马云讲的，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是很多人都死在了明天的晚上！其实现实的创业根本是看不到后天的美好的，美好只是创业成功以后的愿景！创业是一个艰辛的在黑暗中探索的过程，没有前人带路，没有章法可循，太多的没有了！因为你就是第一人，你就是后人的前人，跟随者的明灯！创业需要勇气，信念，恒心，毅力等精神准备，还需要资金，人脉，时间等物质要求，可能你创业成功了，你将赢得荣耀与鲜花，但是一旦失败也许就立刻一贫如洗，一夜回到解放前！但是创业过程中的那份刺激，那份激情，将挫折当馒头把困难当咸菜的那种常人看不懂的快乐让你感觉到这辈子经过这么一遭值了！！！然而这只是目前大学生当中几乎微乎其微的人的想法，真正付出行动的更是万分之一。这就是为什么有2080定律，20%的人是成功者，80%是平庸者，因为20%的人遭受了超过80%人的无法遭受的历练！创业，重生般的感觉！扒皮一样的痛苦，但是我很快乐！这是我现在创业的一点想法，希望与你分享！

就业与创业议论文素材摘抄初中高中

自从金融危机全球范围爆发以来，毕业生求职队伍迅速扩大，就业问题困难重重；社会对毕业生素质的要求也逐渐提高；就业市场逐渐走向有序化和多样化。 只有让在校大学生学会自己设计求职简历，培养其创新思维能力，让学生了解应聘流程。才能全面的认识自己，展示自己，明确就业目标，积累丰富经验，为前程而打拼。 而制作简历主要分为四点：一是：简历要“简”一般的简历一至两页就足以概括基本信息，让人一目了然。二是：重点突出，如有多个求职目标，最好写多份不同的简历，在每一份简历中突出重点，这将使你显得与众不同，以期获得招聘者的青睐。三是：真实准确，不诚实既会让人格受损，也会让你错失良机。四是：用词得当，具体数据的使用比用“大量”“很多”等词更让人信服。应聘材料的准备应包括：简历、求职信、相关材料的证明复印件。做好求职前的准备，了解自身的兴趣、条件，规划好以后的发展。了解面试公司的背景，有选择性、策略性去选择企业，不要盲目出击，以免产生挫败感。对于在校大学生来说应从现在开始，上网查看简历，学会制作简历，并在别人的基础上扩展，可以根据自己的专业做出属于自己的风格。 尽管大学生就业当前还面临着不少困难，有些困难可能还需要较长时间的调整，但是，从国家社会经济发展的总趋势来看，大学生就业的前景总体上是非常乐观的，虽然大学生进入劳动力市场的过程不是一帆风顺。但在经济增长与产业结构升级将为大学生就业创造广阔的空间。作为一个拥有13亿人口的大国，其潜在的经济需求是极大的。更关键的是，通过30年的改革开放，这些需求已经被成功启动，首先在大中城市，然后是沿海的小城市与农村地区，随之而来的将是广阔的中西部地区。中国同时兼具农业社会向工业社会转型、工业社会向信息社会转型，工业基础设施与信息基础设施的建设都是最为关键的经济发展平台。在未来很长的一段时间内，这都将是吸引就业需求的一个重要渠道。特别重要的是，伴随着我国经济结构的调整，经济发展对大学生的需求将会更大。全球竞争以及中国总体生活水平的提升导致中国不能永远享受劳动力成本的优势，产业结构升级是必然趋势，对受过高等教育的专业人员的需求应该有比较大的空间。一个突出的例子是国家创新战略，这将使得我国21世纪的社会经济发展在很大的程度上有赖于基于长期人力资本投资而形成的高端劳动力群体。可以说，我国的经济发展与产业结构调整初步进入了一个良性循环的状态，这为大学生就业需求的增长准备了广阔的空间。08至09年随着美国次贷危机波及范围的扩大，全球进入了新一轮的经济困难期，首当其冲的就是各国的企业。而企业受难的同时无疑在员工招聘上体现了出来，特别是今年的大学生求职就业。和往年相比，今年的招聘显得特别冷清。但是真正开始实质招聘的还是少数；或者是在实质招聘，但是招聘人数很少。即便是在网站登着招聘启事长期有效，投递过去简历也是杳无音信，终究我们在校的大学生要如何才能在金融危机的情况下，不为别的，不追求其他的，只为寻求属于自己的那一片蓝天。

创业话题作文，命运由自己决定，生活由自己选择。在人生的道路上遇到难题时，是进还是退，是坚持还是放弃，是一个永恒的话题。从古至今，在历史的舞台上，演绎了一幕幕悲喜剧……在十字路口上，一切都很迷茫……项羽，一个力能扛鼎的力士，一个豪气冲天的霸王，是他手中的剑，结束了秦的暴政，也打破了秦军不可战胜的神话。我们佩服他的勇气，敢以八千江东子弟兵为本。几番征战，浴血沙场。当他站在秦朝皇宫前，宣告秦的灭亡时，我们会称赞他的睿智。荣誉背后，是异常艰难的抉择：起义成功了，那还好说。若是起义不成功呢？灭九族、五马分尸这些酷刑，就摆在自己眼前。我想：项羽那时的手肯定万分沉重，因为它寄托了太多的希望与徘徊。项羽也可以选择平淡，过着祖辈们，那种面朝黄土北朝天的生活。平淡地生，平淡地死，平淡地，在时间的长河中消失。但他没有，毅然决然地选择了反抗。历史证明：项羽是对的，人，就要有冒险的勇气，摔倒了，再爬起来，努力向前冲。不管代价有多大！李白，一个至今还在文坛上闪烁着光辉的名字，一个刚正不阿的诗仙，是你手中的笔，诞生出最美丽的诗篇，结出了最丰满的硕果！千里迢迢赶来，怀着雄心壮志走入朝廷，你期盼着自己的才华有所发挥，希望为国为民尽一点绵薄之力。

我是一名在校大学生。关于就业和自主创业我有一点自己的看法。不管就业也好或者创业也好，无非我们是为了将来自己过的好点，或者讲的好点是为了实现自己的人生价值。就业就是给别人打工，跟着别人走，你可以没有太多的想法，不需要担当太多的风险，甚者有时候和老板躲猫猫，好坏死活由老板把握，当然薪水永远不会比老板多，能力提升什么的也很受限制，你的人生梦想，激情，青春活力慢慢的一点点被打磨掉，这个很符合很多大学生的口味和思路，然而每天除了抱怨还是抱怨！创业当然就是让别人打工，创业，很热门，很时尚，但同时也很残酷，就如同马云讲的，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是很多人都死在了明天的晚上！其实现实的创业根本是看不到后天的美好的，美好只是创业成功以后的愿景！创业是一个艰辛的在黑暗中探索的过程，没有前人带路，没有章法可循，太多的没有了！因为你就是第一人，你就是后人的前人，跟随者的明灯！创业需要勇气，信念，恒心，毅力等精神准备，还需要资金，人脉，时间等物质要求，可能你创业成功了，你将赢得荣耀与鲜花，但是一旦失败也许就立刻一贫如洗，一夜回到解放前！但是创业过程中的那份刺激，那份激情，将挫折当馒头把困难当咸菜的那种常人看不懂的快乐让你感觉到这辈子经过这么一遭值了！！！然而这只是目前大学生当中几乎微乎其微的人的想法，真正付出行动的更是万分之一。这就是为什么有2080定律，20%的人是成功者，80%是平庸者，因为20%的人遭受了超过80%人的无法遭受的历练！创业，重生般的感觉！扒皮一样的痛苦，但是我很快乐！这是我现在创业的一点想法，希望与你分享！

就业与创业议论文素材摘抄大全初中

大学时代是人生中最关键、最美好的时期，是世界观、人生观、价值观形成的重要时期，那么大学生怎样才能全面发展，度过有意义的大学生活，将来成为国家的栋梁之才呢？近年来，随着高校扩招，就业竞争日益激烈，大学生就业成为社会关注的热点问题。一方面，大学毕业生找工作难的呼声越来越高；另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识而导致自身缺少市场竞争力 如何能在强手之中脱颖而出，撑起属于自己的一片天，这就需要我们思考怎样选择职业？怎样规划职业生涯？怎样使自己处于优势地位…… 我认为，只有做到个人选择与社会需要相结合，并拥有高度战略眼光和较强学习能力的大学生，才能在就业道路上走出一片天。 一、培养三种素质，即思想道德素质、科学文化素质和健康素质。健康素质是指人的身体健康和心理健康现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。社会需要、市场需要，就是就业选择的方向。　　首先，一个职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发展步伐，选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展 空间，自我发展才会有可靠的保障。其次，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。　　再次，职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的兴趣爱好，因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。

我是一名在校大学生。关于就业和自主创业我有一点自己的看法。不管就业也好或者创业也好，无非我们是为了将来自己过的好点，或者讲的好点是为了实现自己的人生价值。就业就是给别人打工，跟着别人走，你可以没有太多的想法，不需要担当太多的风险，甚者有时候和老板躲猫猫，好坏死活由老板把握，当然薪水永远不会比老板多，能力提升什么的也很受限制，你的人生梦想，激情，青春活力慢慢的一点点被打磨掉，这个很符合很多大学生的口味和思路，然而每天除了抱怨还是抱怨！创业当然就是让别人打工，创业，很热门，很时尚，但同时也很残酷，就如同马云讲的，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是很多人都死在了明天的晚上！其实现实的创业根本是看不到后天的美好的，美好只是创业成功以后的愿景！创业是一个艰辛的在黑暗中探索的过程，没有前人带路，没有章法可循，太多的没有了！因为你就是第一人，你就是后人的前人，跟随者的明灯！创业需要勇气，信念，恒心，毅力等精神准备，还需要资金，人脉，时间等物质要求，可能你创业成功了，你将赢得荣耀与鲜花，但是一旦失败也许就立刻一贫如洗，一夜回到解放前！但是创业过程中的那份刺激，那份激情，将挫折当馒头把困难当咸菜的那种常人看不懂的快乐让你感觉到这辈子经过这么一遭值了！！！然而这只是目前大学生当中几乎微乎其微的人的想法，真正付出行动的更是万分之一。这就是为什么有2080定律，20%的人是成功者，80%是平庸者，因为20%的人遭受了超过80%人的无法遭受的历练！创业，重生般的感觉！扒皮一样的痛苦，但是我很快乐！这是我现在创业的一点想法，希望与你分享！