中国企业家杂志社招聘

中国企业家杂志社招聘

华南农业大学2008届毕业生供需见面会参会单位名录 参会单位名称 1 广东养宝生物制药有限公司 2 正大康地(蛇口)有限公司 3 恒丰强动物药业有限公司 5 广东海大集团股份有限公司 6 东莞市生物所 7 广东智威畜牧水产有限公司 8 广东维生温室科技有限公司 9 广州市亚瑞园林工程设计公司 10 佛山市市政设计研究院有限公司 11 广东天普生化医药股份有限公司 12 广州长力汽车销售有限公司 13 深圳市四季青园林花卉有限公司 15 深圳中山泌尿外科医院 16 广州市良田肥业有限公司 17 广州自远生物科技有限公司 18 江门植保有限公司 19 惠州市佳佳利化妆品有限公司 20 东莞百德园艺生物技术有限公司 21 韶关星河生物科技有限公司 22 中山市美日洁宝有限公司 23 中山市美日洁宝有限公司 25 明达科（广州）科技培训有限公司 26 深圳市澳华农牧有限公司 27 广州市黄埔建筑设计院 28 广东雅士利集团有限公司 29 杭州万行人力资源服务有限公司 30 广州力智农业有限公司 31 广东科邦饲料科技有限公司 32 广州市广骏旅游汽车企业集团有限公司 33 广东绿力生物科技有限公司 35 佛山盈辉作物科学有限公司 36 佛山冯了性药业有限公司 37 上海仲皓璟实业有限公司—广州分公司 38 佛山市日丰企业有限公司 39 国际怡境景观设计有限公司 50 广州新城市投资控股集团有限公司 51 广州绿安康饲料科技有限公司 52 广州禄港环保有限公司 53 深圳市芭田生态工程股份有限公司 55 广东吉之岛天贸百货有限公司 56 中国平安财产保险股份有限公司广东分公司 57 东莞市喜益食品有限公司 58 珠海市世海饲料有限公司 59 深圳市绿宝轩园艺有限公司 60 广州市天久园林景观设计工程有限公司 61 佛山市恒力泰机械有限公司 62 东莞市嘉荣超市有限公司 63 TOP 星派对KTV 65 广东爱普越海商业发展有限公司 66 广州市莱曼生物技术公司 67 广东腾骏动物药业有限公司 68 广州市雷亚自动化系统有限公司 69 真功夫餐饮管理有限公司 70 广州植物龙生物技术有限公司 71 大连毅都贸易有限公司 72 美国友邦保险有限公司 73 广州象屿进出口贸易有限公司 75 中山四海家具制造有限公司 76 北京万方数据股份有限公司广州分公司 77 江鑫商务科技有限公司 78 广宁华扬复混肥料厂 79 广州云星房地产开发集团有限公司 80 民生证券广州营业部 81 绿宝轩园艺有限公司 82 广州灏汇投资咨询有限公司 83 深圳市深业实业有限公司 85 联合证券天河营业部 86 保科力贸易有限公司 87 广州市国营岭头农工商联合公司 88 广州工业微生物检测中心 89 广州汽车工业技工学校 90 广州拓普思动物药业有限公司 91 中山市东晨磁性电子制品有限公司 92 广东正大康地有限公司 93 深圳市成农饲料股份有限公司 95 安得物流有限公司 96 广州三泓实业有限公司 97 广州市浪奇实业股份有限公司 98 东莞兴业生物技术有限公司 99 广州立达尔生物科技有限公司 100 广州市兴腾科生物饲料有限公司 101 广州市金江育种有限公司 102 广州市欧牧宝饲料科技有限公司 103 广州市智特奇饲料科技有限公司 105 广州东康物业服务有限公司 106 广东溢多利生物科技股份有限公司 107 广州海大集团东莞市番灵饲料有限公司 108 广州市创牧生物饲料科技有限公司 109 广东新基鸸鹋实业有限公司 110 广三保公司 111 广州科虎生物技术研究开发中心 112 吉林省八达农药有限公司 113 广东粤禽育种有限公司 115 广东省温氏食品集团有限公司 116 广东省温氏食品集团有限公司 117 广东省温氏食品集团有限公司 118 广东省温氏食品集团有限公司 119 广东省温氏食品集团有限公司 120 广州贝尔佐纳科技有限公司 121 深圳市大兴汽车服务有限公司 122 东莞恒信汽车销售服务有限公司 123 广州市智维电子科技有限公司 125 东莞市达尔饲料有限公司 126 湛江市林业科学研究所 127 广州市汽车汽车工业技工学校 128 博罗县金田丰农资贸易部 129 广州星叶信息科技有限公司 130 佛山中华保险 131 广州智维电子科技有限公司 132 广州市上下五千年资讯有限公司 133 东莞市生物技术研究所 135 通用磨坊 136 广东立胜电力工程有限公司 137 广州林德房地产顾问有限公司 138 金蝶软件广州分公司 139 中兴能源技术（武汉）有限公司 150 广州城市信息研究所有限公司 151 安捷利（番禺）电子实业有限公司 152 广东鸿昌化工有限公司 153 广州雅讯科技有限公司 155 华南农业大学珠江学院 156 金泰德胜电机有限公司 157 东莞市太粮米业有限公司 158 广晟新农科技有限公司 159 北京天恒昕业科技发展有限公司 160 广州市衡建工程检测有限公司 161 广州市威科智能科技有限公司 162 深圳市易普乐化有限公司 163 深圳诺普信农化股份有限公司 165 广东友元国土信息工程有限公司 166 佛山市南方消防电力工程有限公司 167 广州市先益农之业科技有限公司 168 广东广三保养猪有限公司 169 中国现代鲁班集团有限公司（现代鲁班网、现代鲁班商学院） 170 中山榄菊日化实业有限公司 171 四川种都种业有限公司 172 广州天河奥特农化新技术有限公司 173 中山市科佳力饲料发展有限公司 175 广东省农业机械鉴定站 176 广州中森实力文化传播有限公司 177 广东信桥科技发展有限公司 178 广州丰天化工有限公司 179 广州毅昌科技股份有限公司 180 广州市茵泉园林工程策划有限公司 181 广州瑞农植保技术有限公司 182 广州市鑫丰金有限公司 183 易道（上海）咨询有限公司 185 棕榈园林工程有限公司 186 广州市问道文化传播有限公司《中国企业家杂志社》广州办事处 187 澳门集诚实业有限公司 188 广州金柏莉食品制造有限公司 190 东方花园工贸有限公司 191 中山市新山川实业有限公司 192 广州四季园林设计工程有限公司 193 中山海枣椰风景园林工程有限公司 195 大连三仪生物技术有限公司 196 广州普邦园林配套工程有限公司 197 深圳市兰科植物保护研究中心 198 东莞市康达尔饲料有限公司 199 广州市园林建筑工公司 200 信诚保险有限公司 201 广州市华农大园林建设有限公司 202 广州市海珠区公证处 203 广州市诚一水产科技有限公司 205 广东飞日律师事务所 206 言必行 律师事务所 207 广东联媒传播广告有限公司 208 广东南方数码科技有限公司 209 广州萌立尔家具有限公司 210 上海惠光化学有限公司广州分公司 211 中大生化科技有限公司 212 广州中大岭南图书有限公司 213 广州中大环境治理工程有限公司 215 广州校卫图书有限公司 216 广东致浩投资集团 217 广州万户网络有限公司 218 广州凡拓数码科技有限公司 219 广东省广弘食品集团有限公司 220 广州市汽车工业技工学校 221 中山万株纱华飞梭喱士花边刺绣厂 222 东莞圣旗路时装有限公司 223 中德安联人寿保险有限公司广东分公司 225 广州市园林建筑工程公司 226 广州蓝越动漫科技有限公司 227 百利文仪集团（中国）有限公司 228 广东教育国际交流服务中心 229 佛山市澳华洋洋服饰有限公司 230 福建新农大正生物工程有限公司 231 南方教育集团 232 美汇投资顾问有限公司 233 江门市杰土农业科技有限公司 235 广州市清翠山园林绿化有限公司 236 华南农业大学生物科技开发公司 237 广州市华南农业大学生物药品有限公司 238 华南农业大学科技实业发展总公司（含下属各企业） 239 华南农业大学科技实业发展总公司（含下属各企业） 250 广州五方园林景观设计有限公司 251 广州市晶源海水淡化与水处理有限公司 252 广东国政土地和房地产评估有限公司 253 中国木业资源集团 255 广州森尼商贸有限公司 256 中山小榄博华特殊教育学校 257 广州大宝龙保健品连锁有限公司 258 惠州市银农科技有限公司 259 佛山市农业科学研究所 260 佛山市粒满丰生物有机肥料有限公司 261 阳江市荣辉房地产开发有限公司 262 广州市丰耕农牧科技有限公司 263 广东省广弘九江饮料有限公司 265 台山宝路吉富水产科技有限公司 266 广东省冶金建筑安装有限公司 267 广州市建筑集团有限公司-分公司 268 加拿大达内科技有限公司 269 加拿大达内科技有限公司 270 花都人才市场 271 东岳纺织有限公司 272 海南出入境检验检疫局 273 中央储备粮广东新沙港直属库 275 广东省信源物业管理有限公司 276 广东永俊经济发展有限公司 277 前程无忧 278 弘新（广东）国际集团有限公司广州市富虹雅纸业有限公司 279 学大教育（北京科技有限公司） 280 德达泰尔通信有限公司 281 广东永骏经济发展有限公司 282 广东仲远工贸有限公司 283 广州甘蔗糖业研究所 285 中海物业管理（广州）有限公司 286 番禺交通投资集团 287 广东国政土地房地产评估公司 288 中信银行东莞分行 289 广州地铁广告有限公司 290 广州天速信息科技有限公司 291 广州市科沃智能科技有限公司 292 佛山市前程物业代理有限公司 293 家福酒家 295 曼秀雷敦(中山)药业有限公司 296 双莱仕涂料有限公司 297 惠州银农生物化工有限公司 298 大北农广州农化有限公司 299 广州市东方农工商联合公司 300 广州先强药业有限公司 301 深圳唐氏绿金实业发展有限公司 302 中山通利木业有限公司 303 中山市石歧农药厂 305 广州市顾地丰农药有限公司 306 江门大光明农化有限公司 307 天河奥特新农业技术有限公司 308 广东省昆虫研究所 309 江门市杰士农业科技有限公司

中国企业家杂志社社长级别是杂志社负责人以及中国企业家俱乐部执行主席。刘东华，现任《中国企业家》杂志社社长、中国企业家俱乐部执行主席。1990年毕业于中国社会科学院研究生院，获新闻学硕士学位。同年分配到经济日报评论部任编辑、记者、评论员。1996年下半年调任《中国企业家》杂志社社长、法人代表。2006-2008年兼任经济日报出版社社长。2006年，刘东华创立中国企业家俱乐部并担任执行主席。现兼任中国企业家书系编委会主任、中国企业领袖年会组委会主任、中央电视台年度经济人物主任评委。

是真的。中国企业家协会是1979年3月经国务院同意成立的第一个全国性、经济类型的社会团体，是企业、企业家、企业团体的联合组织，中国企业家协会招聘是真的。主要职责是维权、自律和服务，二十几年来，随着市场经济的发展和改革的不断深入，从服务内容到组织体系，都发生了相应变化。

当代企业家杂志社招聘

山东作协为什么没有成员答案如下：因为刚成立不久还没招募所以没有成员

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和企事业单位公开招聘有关政策规定，中国外文出版发行事业局所属企事业单位2023年拟公开招聘51名工作人员。现将有关具体事项公告如下。一、招聘单位基本情况中国外文出版发行事业局，简称中国外文局，是承担党和国家对外宣介任务的国际传播机构，是中共中央直属事业单位。作为中国国际传播事业的国家队和对外出版发行事业的主力军，成立70余年来，中国外文局对外全面宣介中国发展变化，积极促进中外友好交流，为讲好中国故事、传播好中国声音发挥了重要作用。中国外文局下辖21家直属单位。本次公开招聘涉及中国互联网新闻中心、中国国际图书贸易集团有限公司、当代中国与世界研究院、中国外文局美洲传播中心(北京周报社)、中国外文局西欧与非洲传播中心(今日中国杂志社)、中国外文局亚太传播中心(人民中国杂志社、中国报道杂志社)、外文出版社有限责任公司、中国外文局翻译院、中国外文局文化传播中心、中国外文局服务中心共10家企事业单位。二、应聘人员基本资格条件1. 具有中华人民共和国国籍。2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。3. 大学本科生不超过24周岁(1998年2月1日以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1995年2月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1987年2月1日以后出生)。4. 具备岗位所需的专业或者技能条件。5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6. 具备岗位所需的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。三、招聘范围招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。京内生源可报考京外生源岗位。四、招聘岗位及资格条件此次招聘涉及44个岗位、计划招聘51人，具体岗位及资格条件详见《中国外文出版发行事业局所属企事业单位2023年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打各用人单位电话进行咨询了解。五、招聘程序(一)报名应聘方式和时间报名应聘采取网上报名方式进行，报名网站地址为hire/hireNetPortal/。报名应聘人员提交报名申请的时间为2023年3月1日至2023年3月21日，每人限报1个岗位。(二)资格审查资格审查工作由各用人单位负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前将视情减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在中国外文出版发行事业局官方网站公布。(三)笔试笔试内容主要是公共科目能力测试和写作能力测试，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项在中国外文局官网另行发布公告。通过资格审查的报名人员需在规定时间内下载打印准考证，并按照准考证上的要求，携带相关证件、文具准时参加笔试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。(四)专业测试和面试根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照10:1的比例确定专业测试和面试人选(笔试成绩并列的，一并进入专业测试和面试)。专业测试和面试人选、时间、地点及有关事项将通过电话或短信方式另行通知。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。专业测试和面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加专业测试、面试的资格。考试综合成绩的计算按照笔试成绩50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。(五)体检和考察按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。1. 体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。2. 考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行。人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。(六)公示根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国外文出版发行事业局官方网站进行公示。公示期为7个工作日。(七)聘用公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。六、有关待遇中国互联网新闻中心、当代中国与世界研究院、中国外文局美洲传播中心(北京周报社)、中国外文局西欧与非洲传播中心(今日中国杂志社)、中国外文局亚太传播中心(人民中国杂志社、中国报道杂志社)、中国外文局翻译院、中国外文局文化传播中心、中国外文局服务中心是中国外文出版发行事业局所属事业单位，执行国家关于事业单位的工资制度。中国国际图书贸易集团有限公司、外文出版社有限责任公司实行企业管理制度，聘用人员与用人单位签订劳动合同，享受企业人员待遇。七、其他事项1. 本次公开招聘相关信息均在中国外文出版发行事业局网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。2. 报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。报名监督举报电话：技术支持电话：、本招聘公告由中国外文局人事部负责解释。中国外文出版发行事业局人事部2023年2月20日附件下载:附件1：中国外文出版发行事业局所属企事业单位2023年度公开招聘岗位信息表.xls附件2：各用人单位联系方式.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

1．概念及种类。征文启事是指报刊、杂志或有关单位面向社会，向作者征求稿件时所使用的征求性应用文。征文启事又称征稿启事。 征文启事往往以有奖的方式进行征文，设若干奖项，并聘请专家、学者评选，这有利于推出一些新鲜、深刻的作品。另外，当代一些具有现代思想和公关意识的企业家也常常和一些报纸、杂志社联合主办征文活动，以此提高自己的知名度和美誉度。 征文一般分成报刊征文和活动征文两类： 报刊征文主要是一些报刊杂志为配合某项专题性内容的宣传，通常以征文的形式组织稿件，公开发出征文启事，向愿意参加征文的读者说明征文的有关事项。如主题征文启事、随笔征文启事、杂文征文启事、报告文学征文启事等。 活动征文主要是一些社团、组织为推进某项事业，就一定的内容范围进行广泛的交流而开展的各种征文活动。如书画大赛征稿启事、服装设计大赛征稿启事，等等。 2.格式及写法。征文启事的内容由标题、正文、落款组成。 （l）标题。标题有以下几种构成方式： 第一，由事由直接构成。如《征稿》、《征文》。 第二，由事由和文种名称共同构成。如《征文启事》。 第三，由具体内容和文种名构成。如《中国名胜古迹大观征文启事》。 第四，由征文单位、具体内容和文种名称共同构成，如《微型小说选刊社“超级想像”微型小说全国征文大奖赛启事》。 (2)正文。征文启事的正文一般要写明以下四个方面的内容： 一是写明征文的目的、对象、用途、意义； 二是写明征文的题材、体裁、字数； 三是说明有关事项（如起止时间、投寄办法、评奖的办法等）； 四是写明征文单位的地址、邮编、联系人。 (3)落款。注明发布征文单位的名称、发布日期。若标题或正文中已显示征文单位，此处可以省略。在报纸上发表的征文，也可不必再写年、月、日。 ［例文4] “我心目中的好教师”征文启事 今年9月10日是我国的第21个教师节，为庆贺这个即将到来的节日，学院决定举办“我心目中的好教师”征文比赛，现将有关事项通知如下： 1．参赛对象：本院在校生。 2．具体要求。 内容要求：请你敞开心扉，畅所欲言。你喜欢怎样的教师，你认为一个“好教师”应该是什么样的。你心目中的好教师，是胸怀理想、充满激情和诗意的；是富有爱心、善解人意的；还是博学多才、思想深刻的；还是关注社会、关注人类命运，有社会责任感的……可以写生活中遇到的，曾经教过你，给你许多关爱，使你从无知变得学有所长的一位教师，也可以是你希望碰到的，虚拟的，你想象中的“理想教师”。 形式要求：体裁不限，篇幅在2000字以内。 时间要求：10月21日截稿。 3．奖项设置：一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。获奖作品将在校报上发表。 收稿单位：党委宣传部。 联系人：XXX 联系电话：XXXXXXX 本文来源于：

征稿启事一般由标题、正文、落款三部分组成，有时候也可以加上祝愿的话。具体如下：

1、标题

标题要写在居中的位置，一般可以直接写为"征稿启事"，而且标题的字体应大于正文字体。

2、正文

正文即具体的内容，指要向大家说明的内容。比如，交待一下刊物的性质、征稿目的、征稿要求、征稿栏目。

3、祝愿的话

祝愿的话通常写在正文之后，落款之前。

4、落款

落款即启事者的名称（名字）和日期。要写在祝愿的话后面、整篇启事的右边，而且日期要写在名称的下方。

扩展资料

注意区分启事和启示：

1、启事指为了公开声明某事而登在报刊上或墙上的文字。这里的"启"是"说明"之思，"事"指被说明的事情。

2、启示是指启发指示，使人有所领悟。这里的的"启"则是"开导"的意思，"示"是把事物摆出来或指出来让人知道。

由此可见，两者的含义截然不同，二者不能通用。无论是征稿启事，还是招聘启事，都只能用"事"字，而不能用"示"字。 把征文启事写成征文启示是错误的。

中国杂志社招聘

中国国家地理杂志是不招人的，一般都从学校进行校招，希望这个回答可以帮助到你

在人才市场啊

记者的职责与任务，可以说是多方面的。这里主要谈三点：第一，敏锐地去发现事实；第二，忠实地去报道事实；第三，当好党和人民的耳目喉舌。〔敏锐地去发现事实〕事实客观存在，但有些事实要去发现它、把握它，则需要一双敏锐的眼睛。正如法国美学家罗丹说的，生活中并不缺少美，缺少的可能是发现美的眼光。我国著名记者、新华社社长郭超人曾说过：“什么样的人当不了记者？什么样的人能当记者？什么样的人能当好记者？大多数人能想到能做到的，而你想不到做不到，就当不了记者；大多数人能想到能做到，而你也能想到能做到，可以当记者，但不一定是好记者；唯有大多数人想不到做不到，而你能想到能做到，那么你就能当一个好记者。”我国著名的老一辈记者肖乾也说过，新闻记者“同坐在沙发上沉思的政治家或历史学家毕竟不一样，他是个哨兵，甚至是个侦察兵”。 敏锐的眼光背后，是一个勤于思索、善于思考的大脑。国外新闻学著作里曾引用过这样一个事例：一位新来报馆的年轻记者，总编辑叫他去采访某先生和某女士的婚礼。他事先对此次采访做了种种设想和较充分的准备。但是，当那天他走到新郎家门口打算进去采访时，看门的却告诉他：婚礼不举行了，因为新郎跑了。于是这位年轻记者垂头丧气地回到报馆，向总编辑报告自己采访失败的消息。总编辑听罢，拍案叫道：新郎跑了，不比原来的婚礼是更大的新闻吗？你为什么不马上采访？这一说，那年青的记者才恍然大悟。 这一事例中我们可以看出，不善于思考，缺乏敏锐的目光，即使是新闻与你擦肩而过，你也发现不了，更是捕捉不到。敏锐地去发现事实，还应当包括对事实的认识要比别人更善于透过现象见到本质。中央人民广播电台的优秀记者胡占凡，在采访中曾了解到这样一些事实：在杭州，有两个大款为了斗富显阔，在众目暌暌之下，比赛烧人民币，每人烧掉两千多元，只是哈哈一笑。有个“大腕”，扔下30万元买只哈巴狗，眼都不眨一下牵上就走。还有个“大款”，看到别人用6万元一桌的宴席请他，他竟“啪”地打开密码箱，甩出了30万元请了一桌。有所学校的一项调查显示：的学生把“赚钱多”作为择业的头条标准，北京一些中学生唱“世上只有钞票好，有钱的孩子像块宝……”胡占凡认识到，这些现象的背后都是“拜金主义”在作怪，应当向这种现象敲响警钟，便采写了《拜金主义要不得》、《再谈拜金主义要不得》等文章，在中央人民广播电台播出，给人们很大的触动。因此，敏锐地去发现事实，透过现象捕捉事物的本质，是记者的职责与任务中应有的之义。[忠实地报道事实]记者最为重要的职责和任务，就是采写报道。记者是读者与事实之间的桥梁。美国著名的社会学家阿尔温·托夫勒在他的名著《第三次浪潮》中将人类的文明史分为三个时期：第一次浪潮农业阶段，第二次浪潮工业阶段，第三次浪潮即我们今天所处的信息革命阶段。我们每个人都会深深地感觉到，我们每天都处于新闻媒体的包围之中。我们已经习惯了“秀才不出门，天下事全知”的生活方式；对于新闻媒体，我们已经深深地依赖它们给我们提供信息。试想，如果记者给人们提供一条虚假的新闻，将会对社会产生多么不良的影响，因此，忠实地报道事实，应该成为记者的神圣职责和义不容辞的任务。忠实地报道事实，是新闻工作本质决定的。李大钊曾说过：“现在的新闻，就是将来的历史。”著名学者吴晗也说过：“历史工作者是记录昨天的历史，新闻工作者记录今天的历史。” 我们知道，历史是容不得半点弄虚作假的。尊重事实，秉笔直书是我国史官的优良传统。如春秋战国时期，齐国的右卿崔杼杀害了国王齐庄公齐光，崔杼命令太史以得传染病而死来记载齐庄公的死。太史不从，直书崔杼弑君，因此激怒了崔杼而被杀。崔杼又命令太史的弟弟改写，不从，又杀之；再令其二弟改写，又不从，又杀之。最后轮到三弟，依然据事直书。他认为这是史官职责，失职求生，不如死去。史官这种忠实于事实的做法，对于新闻记者是很有影响的。我国已故著名的新闻工作者任白涛在《应用新闻学》中就说过：“笔可焚而良心不可夺，身可杀而事实不可改。”忠实地报道事实的含义是双层的。浅层的含义是，记者应当努力将事实的基本要素、基本数据核实准确；深层的含义是，记者应以实事求是的态度去挖掘事实的本质。 80年代末期，我国某地农民买桑塔纳小轿车，某地农民买飞机、修跑道。这些事实本身是准确的，但在当时农村毕竟还是凤毛鳞角。有些记者以此大做文章，并由此得出“中国农民现在已愁有钱无处花”的结论。显然，这不是对事实实事求是的报道。从全国农村数亿农民的情况来看，一些穷山僻壤的农民连温饱问题都未真正解决，不少地方还要扶贫救助。记者以偏概全，既容易导致读者对新闻报道的怀疑，也容易诱发读者产生逆反心理。由此可见，只有记者把忠实地报道事实当成神圣的职责和任务，读者才能真正做到“秀才不出门，天下事全知”。

个人自我创造的作品而已

中国中小企业杂志社地址招聘

通过报纸广告、网络广告、校园招聘、朋友介绍、人才交流中心等。

中心成立以来，为推动我国中小企业对外合作交流，帮助中小企业提高竞争能力，多次召开全国工作会，布置工作，交流经验，组织经贸活动，举办各类国际会议和大型国内外展览，开展培训咨询，取得了丰硕成果。（一） 建立并扩大对外合作渠道截止2010年底，中心共组织国际交流近400批，13000多人次。中心已与俄罗斯、美国、法国、德国、意大利、澳大利亚、西班牙、日本、韩国、土耳其、越南、马来西亚、智利等十几个国家和地区的有关机构建立了合作关系，有较密切的业务往来。中心与国外相关机构签订合作协议21份，推动了中小企业的交流。在2001年APEC中小企业部长会议和工商论坛会议（由原国家经贸委负责主办）期间，创立了“APEC中小企业服务联盟”，联盟秘书处设在中心，为进一步加强APEC区域中小企业合作创造了有利条件。（二） 举办大型经贸交流活动截止2010年底，主办或承办大型经贸活动30次，利用外资协议金额106亿美元，实际利用额94亿美元。如1992年、1994年在天津和北京举办了国际中小企业新产品新技术展览暨合作洽谈会（中国境内首次举办中小企业展览会）；此后多年先后在常州、苏州、广西等举办中小企业博览会（交易会）；1998年、2004年、2006年、2008年、2010年在烟台、青岛和福州举办了五届APEC中小企业技术交流暨展览会；1999年、2005年承办了在莫斯科举行的“中国中小企业产品展览会”和“中国中小企业纺织品、服装展览会”。中心还承担了“亚欧会议中小企业部长级会议”的筹办工作，承办了“第四届中德高技术对话论坛”、“第一届中日节能环保综合论坛”等多个国际会议。（三） 加强对中小企业人员的培训从1991年开始，中心举办了多种形式的中小企业厂长、经理培训班和研讨会。截止到2010年底，组织了近340期各种培训班、培训中小企业经营管理者53350余名，其中引智培训50多期，培训人员4000多人；援外培训近70期，来自100多个发展中国家的2230多位经贸管理官员和中小企业代表来华研修和考察；利用政府扶持资金免费培训3万余名中小企业经营管理者和专业技术人员。中心组织的中德政府间合作项目、援外培训项目和面向全国举办的“中国中小企业竞争力讲堂”、“中国中小企业大讲堂”曾先后受到商务部、发改委、国资委、财政部等部门及领导的表扬，受到了中小企业经营管理者的欢迎。（四） 做好信息和咨询服务为了帮助中小企业获取信息，中心创办了《中国中小企业》杂志，编辑出版了《中国中小企业年鉴》、《中国行业企业百强》、《中国中小企业走出去服务指南》、《中国中小企业推荐目录》等。在中小企业司的支持下，中心承担了“国家中小企业信息化公共服务平台”的建设工作，利用现代网络工具为中小企业提供信息、咨询和技术等服务。中心还成立了专家咨询委员会，整合社会资源，为中小企业战略制订、融资服务、品牌培育、园区建设等提供咨询服务。由中心指导建设的天津中小企业发展园、国家新能源产业和中小企业科技创新与成果转化（连云港）示范园区等已成为中小企业集聚和区域经济振兴的重要载体。（五） 承担研究工作受国家发改委、财政部、工信部、国资委等委托，承担了“利用外资设立民营企业担保基金”（三期）、“中小企业实施走出去战略研究”、“中小企业对外投资合作风险防范研究”、“推动中小企业信息化建设的政策研究”、“节能减排技术在中小企业推广应用的政策研究”、“欧洲行业组织在促进中小企业节能降耗中的作用”、“中国中小企业经济发展指数”、“东北非公有制经济发展调研”、“帮助中小企业获得政府采购对策研究”和“中国中小企业管理运营发展报告”等十多个课题的研究工作。通过调研，中心形成了一支涉及中小企业发展多方面的社会化专家队伍，积累了经验，促进了服务水平提高。

中小企业由于自身人力、物力、财力方面的局限，应当选择一些花钱少，效果好的招聘方式。常见的招聘的渠道分为企业内部招聘和外部招聘，其中适合中小企业的招聘方式有：其中企业内部招聘包括：1、员工推荐：人力资源部将空缺的职位信息公布出来，公司员工可以自我推荐，也可以互相推荐。人力资源部搜集到相关人员的信息后，采取公开竞争的方式，选拔该岗位的人才。2、内部储备人才库：人才库系统记录了每一位员工在教育、培训、经验、技能、绩效职业生涯规划等方面的信息，并且这些信息随着员工的自身发展都得到不断的更新，用人部门和人力资源部门可以在人才库里找到合适的人补充职位空缺。企业外部招聘的渠道主要有：1、广告：广告是企业招聘人才最常用的方式，可选择的广告媒体很多：网络、报纸、杂志等，一方面广告招聘可以很好的建立企业的形象，一方面，信息传播范围广，速度快，获得的应聘人员的信息量大，层次丰富。2、校园招聘：对于应届生和暑期临时工的招聘可以在校园直接进行。方式主要有招聘张贴、招聘讲座和毕分办推荐三种。3、熟人推荐：通过企业的员工、客户、合作伙伴等熟人推荐人选，这种方式的好处在于对候选人比较了解，但问题在于可能在企业内形成小团体，不利于管理。4、中介机构：(1)人才交流中心：通过人才交流中心人才资料库选择人员，用人单位可以很方便在资料库中查询条件基本相符的人员资料，有针对性强、费用低廉等优点，但对于热门人才或高级人才效果不太理想。(2)招聘洽谈会：随着人才交流市场的日益完善，洽谈会呈现出向专业方向发展的趋势。企业招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。当时，要招聘到高级人才还是很难。

儿童杂志社国企招聘

杂志社不同，编辑的任务也不相同。但基本上是以下工作职责： 1.在主任领导下，根据杂志的编辑工作计划结合所分管的栏目进行策划、通联、组稿、采访； 2.负责杂志英文目次和稿件英文关键词、摘要的翻译和校订； 3.负责稿件的初审编辑加工与校对； 4.参与杂志的质量评价及相关的学术活动组织工作； 5.承担广告征集和发行工作任务； 6.完成领导交办的其他工作。

在杂志社里基本上可以做文字编辑、校对、出版印务、市场企划、美术编辑、版面制作、发行、广告等。

出版社的门槛除了学历确实不算很高，现在研究生、985的太多了。收入相应的也不高啊妹子还是入行需谨慎。

其实不是的。我以前就在出版社工作，出版社是一个“低门槛高要求”的地方。就是说，进入要求不高，但是相对来说，对你的知识面要求比较高，做一个编辑，需要有非常丰富的知识和积累。但是的确是很多出版社招聘现在都硬性的要求一些985之类的。一般出版社都是和当地一些大学有联系，直接推荐，还有就是校园招聘会。或者你去出版社的官方网站，及出版集团的网站，他们招人有时候是不通过智联哪些网站的。编辑一般来说，是个比较稳定的工作，所以不常招人，这也是因为编辑培养不容易吧。你可以试试去文化公司啊，赚的多，做的也是编辑。不过一般要从校对编辑做起，以后会转变为策划编辑。其实文化公司的编辑和出版社的编辑差不多完全是一样的，只是文化公司的编辑，除了和作者打交道外，还需要和出版社的编辑打交道。不过这是一个机会，有机会可以跳到出版社去。不过在我的经验中，一般很少有人从文化公司跳到出版社，相反，很多人从出版社跳到文化公司呢。另外，我需要提醒你一下，现在出版社是国企，自负盈亏，已经不是以前的事业单位了，不是旱涝保收的金饭碗了。希望对你有帮助，请采纳，你的举手之劳对我至关重要好，谢谢。