今日中国杂志社招聘

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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市科技局局属事业单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市科技局下属单位宁波市科技信息研究院决定面向浙江省公开招聘事业编制工作人员3名。现就有关事项公告如下：一、招聘单位简介宁波市科技信息研究院(中国(宁波)知识产权维权援助中心)成立于1978年，是我市唯一的公益性科技信息研究和服务机构，拥有丰富的科技文献资源和专业的科技研究队伍。分类类别为公益服务的事业单位(公益一类)，经费预算形式为财政全额补助。主要承担科技、经济信息的采集、分析、研究和发布，宁波市知识产权方面的推广、培训、维权援助等工作，以及我市地震监测预报等相关社会公益事业。二、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。三、招聘对象基本条件(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;(四)具有适应岗位要求的身体条件;(五)具备岗位所需的其他条件。四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件招聘单位 岗位类别 人数 岗位职责 招聘专业及学历（学位）要求 招聘范围 其他资格条件 软科学研究 专技 2 从事软科学战略研究； 管理学、应用经济学、材料科学与工程、控制科学与工程、信息与通信工程专业；硕士研究生、硕士及以上。 浙江省户籍和生源 且符合下列条件之一：1、2017年全日制普通高校应届毕业生；2、历届生年龄35周岁以下。 电子政务建设与管理 专技 1 应用系统开发、云数据中心管理运维等 计算机科学与技术专业；硕士研究生、硕士及以上。 且符合下列条件之一：1、2017年全日制普通高校应届毕业生；2、历届生年龄30周岁以下。 注：年龄计算截止时间为公告发布之日。属于2017年应届毕业的，凭就业协议或学生证和《高校毕业生就业推荐表》报名，且须在2017年9月30日前取得并提供相应的学历证书、学位证书。属于国外、港澳留学回国境人员的也可凭国境外学校学籍证明，且须在2017年9月30日前取得国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业以所学课程名称为依据。五、招聘办法和步骤(一)报名与资格审查1、报名时间：公告发布之日起至2017年3月21日(工作日，上午9：00，下午17：00);2、报名地点和联系方式:宁波市科技信息研究院，宁波国家高新区扬帆路999弄B3号楼337室，电话：,87811030，联系人:吴老师、黄老师;E—mail：;、报名办法：下载并填好《宁波市科技局下属事业单位公开招聘工作人员报名表》(详见附件)，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历(学位)证书(应届毕业生提供就业协议或学生证和毕业生就业推荐表、国外港澳留学回国境人员也可凭国境外学校学籍证明)、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点现场报名。或者将以上相关证件的扫描件通过电子邮件发至指定邮箱。4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，招聘单位将对报名应聘人员进行资格初审;证件不全或提供证件与应聘资格条件不相符者，不能通过资格审查或初审,并向应聘者说明(或邮件回复)理由。5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位招聘指标或取消该岗位招聘。6、报名资格审查通过名单将于报名结束后一周内在宁波科技网站上公布，同时将通过电话联系等方式通知报名资格审查或初审通过的考生，笔试及面试的时间和地点，请报名资格审查或初审通过的考生于考试前凭相关证件到招聘单位领取准考证并按规定时间、地点参加笔试和面试。届时通过邮箱报名的考生还须携带报名材料原件参加资格复审。(二)考试本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试和面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。1、笔试主要考察应聘者胜任招聘岗位应具备的专业知识和对专业知识的应用、分析。笔试卷面总分为100，考生凭准考证和身份证参加笔试。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数)。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束10个工作日内在宁波科技网上公布，届时将通过电话联系等方式告知面试时间和地点。2、面试主要考察应聘者专业知识水平和分析解决问题的能力、回答问题的准确性、举止仪表等内容。面试总分为100分，不足60分者予以淘汰。考生凭准考证和身份证按照电话通知的时间、地点参加面试;不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃，由此产生的面试入围名额不替补。3、考试总成绩为100分;其中笔试占50%，面试占50%。在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，按笔试成绩排序。面试成绩、考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在宁波科技网上公布。(三)体检与考核参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩的高分到低分依次递补。(四)公示与聘用拟聘用人员名单报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市科技局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农业家庭户转居民户登记手续，不能按时办理的在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

今日新疆杂志社招聘

该电话号码归属地： 新疆 乌鲁木齐市 天山区 该号段电话分部区域：东风路 健康路 幸福花园小区 希望能帮到你~

截止至2023年3月23日，已经下来了。2022年国家能源集团新疆能源公司社会招聘结果已经发布，一般结果发布的时间是招聘面试后的7天内。国家能源集团新疆能源有限责任公司成立于2000年12月29日，注册地位于新疆乌鲁木齐市米东区米东中路518号，法定代表人为徐开宇。经营范围包括煤炭开采及销售；发电。

因工作需要，自治区社科联现需要招聘科普部工作人员，相关事项如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正的原则。 二、招聘岗位、人数 科普部工作人员，招聘人数1名。 三、应聘人员基本条件 文科类全日制本科以上（含本科）学历，35岁以下，有较强的文字表达能力和良好的沟通能力，能熟练操作电脑，爱岗敬业，责任心强。 四、薪酬待遇 聘用者薪酬按照自治区社科联聘用干部薪酬规定执行，并享受“五险一金”及相关福利待遇。 五、报名方法 1.报名截止时间：2014年3月20日。 2.报名方式：请应聘者自行登录广西社科联网站（网址： ）资料下载处下载并填写《自治区社科联2014年公开招聘工作人员报名表》，发至邮箱 。 六、资格审查及笔试、面试 自治区社科联将根据岗位需要对应聘者的资格进行审查，并于2014年3月24日前择优进行笔试，笔试者须带身份证原件，未收到笔试通知者请另行选择。笔试后于2014年3月27日前择优进行面试，面试者须带身份证、学历、学位、职称等相关证件及公开发表论文复印件1份（请带原件备查），未收到面试通知者请另行选择。 七、聘用 2014年4月1日前通知录用者办理相关聘用手续，未收到录用通知者请另行选择。 未尽事宜请与自治区社科联科普部联系。联系人及电话：马文，电话：、。 附件：自治区社科联2014年公开招聘工作人员报名表（请在资料下载处下载）广西壮族自治区社会科学界联合会 2014年2月21日

经自治区人力资源和社会保障厅批准，自治区文联所属新疆作家协会、新疆民间文艺家协会、新疆摄影家协会、新疆电视艺术家协会、《新疆艺术(汉文)》杂志社、《新疆艺术(维文)》杂志社、《西部》杂志社、《民族文汇》杂志社、《曙光》杂志社、《美拉斯》杂志社面向社会公开招聘工作人员共17名，具体事宜如下：

一、 单位简介：

自治区文联是自治区党委领导的，由11个全区性文学艺术家协会和各地，州，市文联，生产建设兵团文学艺术界联合会和全区性的产业文学艺术工作者联合会组成的人民团体，是党和政府联系文学艺术家的桥梁和纽带。自治区文联是由自治区党委领导，自治区党委宣传部代管，全额拨款的事业单位，主管主办五种文字的11个公益类文学期刊。

二、招聘岗位(见附表一)

三、招聘范围：符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

四、发布招聘信息：自治区人力资源和社会保障厅网()上发布招聘信息，信息发布时间为2013年11月4日至11月12日。

五、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)尊重宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六) 45岁以下是指1970年1月1日后出生，其余年龄段以此类推;

(七)学历要求须是全日制;

(八)岗位所需的其他条件。

六、报名

(一)报名时间：2015年11月5日至11月13日

(二)报名方式：现场报名

(三)报名地点：文联大厦5楼504室(乌鲁木齐友好南路路716号，乘坐BRT1号、2号线、公交7、17、52、301、311、537、910路等红山车站下车)。

(四)报名联系人及电话：张馨元

联系电话：

(五)报名须带材料： 应聘人员须持本人相关证明材料到新疆文联大厦报名，材料主要包括：《应聘人员资格审查表》(见附表二)、本人有效身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及其他相关资格证等原件及复印件各2份。属在职人员的需提交单位同意报名的证明;另交3张近期同底一寸免冠照片。

(六)报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照2015年度《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专用参考目录》，也可咨询招考单位。

(七)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，调整或取消该岗位的招聘计划。

(八)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

(九)每位考生只允许报考一个岗位。

七、资格审查

由自治区文联公开招聘领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查时间：2015年11月16日-17日。

资格审查通过者由自治区文联在新疆人力资源和社会保障厅网()上公布。考试时间、地点另行通知。

八、考试

(一)笔试

(1)笔试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网站。

(2)笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制并答题，满分100分，采取闭卷方式进行。笔试主要测试应聘者综合基础知识。

(3)笔试加分：

1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

2、使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

3、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

4、符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

(4)笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

(5)笔试成绩出来后，由自治区文联公开招聘领导小组在新疆人力资源和社会保障厅网( )上向社会公布笔试成绩、面试入围人员、时间和地点及注意事项。

(二)面试

(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障网。

(2)面试满分100分。采取专业测试和结构化面试的方式进行，其中专业测试满分100分，占面试成绩的60%，主要测试招聘岗位所需实际操作能力和相应的专业技能，其中新疆作家协会翻译家协会工作人员岗位主要测试应聘者的维汉翻译能力;新疆作家协会、新疆民间文艺家协会办公室工作人员岗位主要测试财务工作基本技能;新疆民间文艺家协会《玛纳斯》研究室研究人员主要用柯尔克孜语测试该岗位所需实际操作能力;新疆民间文艺家协会影像制作室工作人员、新疆摄影家协会办公室工作人员主要测试计算机基础知识及图片处理、制作;新疆电视艺术家协会办公室工作人员主要测试协会活动的组织、策划能力;《民族文汇》杂志社我岗位、《西部》杂志社我岗位、《新疆艺术(汉文)》杂志社美术我岗位、《新疆艺术(维文)》杂志社我岗位、《美拉斯》杂志社美术我岗位、《曙光》杂志社我岗位主要根据岗位所需的语种测试稿件的我及文字表达水平，美术我岗位除以上测试外还将进行封面设计的测试;结构化面试满分为100分，占面试成绩的40%。面试结束后，成绩当场公布。

(3)招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由自治区文联公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

(4)面试成绩出来后，由自治区文联公开招聘领导小组在新疆人力资源和社会保障厅网()上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

(三)总分计算方法：

专业技术岗位：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩(专业测试×60%+结构化面试×40%)×70%。

九、体检

拟录用人员由自治区文联所属事业单位公开招聘领导小组统一在二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区文联所属事业单位公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

十、考察

(一)自治区文联公开招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(三)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

十一、确定拟录用人员

自治区文联将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。

十二、公示

经自治区文联公开招聘领导小组确定的录用人员，将在新疆人力资源和社会保障厅网()上予以公示7个工作日。

十三、办理录聘手续

对公示无异议的人员，由自治区文联报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。

十四、组织实施。此次招聘由自治区文联组织实施。

十五、招聘监督。自治区文联纪检组监察室全程监督此次招聘。

监督人：张耀辉 自治区文联机关党委调研员

帕提古丽·艾拜依 自治区文联纪检监察室主任科员

监督电话：

十六、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区文联公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网()上及时进行公告。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网()发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当。

(四)本方案未尽事宜，由自治区文联组织人事部负责解释。

点击下载>>>

1. 新疆文联所属事业单位招聘岗位计划表.xls

2. 新疆自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

今日教育杂志招聘

刊名： 今日教育 Education Today主办： 重庆出版社周期： 月刊出版地：重庆市语种： 中文;开本： 16开ISSN： 1009-9867CN： 50-1131/G4邮发代号： 78-150算是省级期刊吧。

《今日教育》杂志是国家新闻出版总署核定的重庆市唯一面向全国公开发行的教育教学类期刊。刊名：今日教育 Education Today出版地：重庆市主管主办：重庆出版集团承办：重庆市教育科学研究院编辑出版：今日教育杂志社开本：大度16开刊号：国际标准连续出版物号：ISSN 1009-9867国内统一连续出版物号：CN 50-1131/G4邮发代号：78-150创刊年：2001年刊期：2001年起为月刊；2004年起转为半月刊；2006年至今为旬刊刊物理念：主流教育媒体 深度影响教育生活

中国杂志社招聘

中国国家地理杂志是不招人的，一般都从学校进行校招，希望这个回答可以帮助到你

在人才市场啊

记者的职责与任务，可以说是多方面的。这里主要谈三点：第一，敏锐地去发现事实；第二，忠实地去报道事实；第三，当好党和人民的耳目喉舌。〔敏锐地去发现事实〕事实客观存在，但有些事实要去发现它、把握它，则需要一双敏锐的眼睛。正如法国美学家罗丹说的，生活中并不缺少美，缺少的可能是发现美的眼光。我国著名记者、新华社社长郭超人曾说过：“什么样的人当不了记者？什么样的人能当记者？什么样的人能当好记者？大多数人能想到能做到的，而你想不到做不到，就当不了记者；大多数人能想到能做到，而你也能想到能做到，可以当记者，但不一定是好记者；唯有大多数人想不到做不到，而你能想到能做到，那么你就能当一个好记者。”我国著名的老一辈记者肖乾也说过，新闻记者“同坐在沙发上沉思的政治家或历史学家毕竟不一样，他是个哨兵，甚至是个侦察兵”。 敏锐的眼光背后，是一个勤于思索、善于思考的大脑。国外新闻学著作里曾引用过这样一个事例：一位新来报馆的年轻记者，总编辑叫他去采访某先生和某女士的婚礼。他事先对此次采访做了种种设想和较充分的准备。但是，当那天他走到新郎家门口打算进去采访时，看门的却告诉他：婚礼不举行了，因为新郎跑了。于是这位年轻记者垂头丧气地回到报馆，向总编辑报告自己采访失败的消息。总编辑听罢，拍案叫道：新郎跑了，不比原来的婚礼是更大的新闻吗？你为什么不马上采访？这一说，那年青的记者才恍然大悟。 这一事例中我们可以看出，不善于思考，缺乏敏锐的目光，即使是新闻与你擦肩而过，你也发现不了，更是捕捉不到。敏锐地去发现事实，还应当包括对事实的认识要比别人更善于透过现象见到本质。中央人民广播电台的优秀记者胡占凡，在采访中曾了解到这样一些事实：在杭州，有两个大款为了斗富显阔，在众目暌暌之下，比赛烧人民币，每人烧掉两千多元，只是哈哈一笑。有个“大腕”，扔下30万元买只哈巴狗，眼都不眨一下牵上就走。还有个“大款”，看到别人用6万元一桌的宴席请他，他竟“啪”地打开密码箱，甩出了30万元请了一桌。有所学校的一项调查显示：的学生把“赚钱多”作为择业的头条标准，北京一些中学生唱“世上只有钞票好，有钱的孩子像块宝……”胡占凡认识到，这些现象的背后都是“拜金主义”在作怪，应当向这种现象敲响警钟，便采写了《拜金主义要不得》、《再谈拜金主义要不得》等文章，在中央人民广播电台播出，给人们很大的触动。因此，敏锐地去发现事实，透过现象捕捉事物的本质，是记者的职责与任务中应有的之义。[忠实地报道事实]记者最为重要的职责和任务，就是采写报道。记者是读者与事实之间的桥梁。美国著名的社会学家阿尔温·托夫勒在他的名著《第三次浪潮》中将人类的文明史分为三个时期：第一次浪潮农业阶段，第二次浪潮工业阶段，第三次浪潮即我们今天所处的信息革命阶段。我们每个人都会深深地感觉到，我们每天都处于新闻媒体的包围之中。我们已经习惯了“秀才不出门，天下事全知”的生活方式；对于新闻媒体，我们已经深深地依赖它们给我们提供信息。试想，如果记者给人们提供一条虚假的新闻，将会对社会产生多么不良的影响，因此，忠实地报道事实，应该成为记者的神圣职责和义不容辞的任务。忠实地报道事实，是新闻工作本质决定的。李大钊曾说过：“现在的新闻，就是将来的历史。”著名学者吴晗也说过：“历史工作者是记录昨天的历史，新闻工作者记录今天的历史。” 我们知道，历史是容不得半点弄虚作假的。尊重事实，秉笔直书是我国史官的优良传统。如春秋战国时期，齐国的右卿崔杼杀害了国王齐庄公齐光，崔杼命令太史以得传染病而死来记载齐庄公的死。太史不从，直书崔杼弑君，因此激怒了崔杼而被杀。崔杼又命令太史的弟弟改写，不从，又杀之；再令其二弟改写，又不从，又杀之。最后轮到三弟，依然据事直书。他认为这是史官职责，失职求生，不如死去。史官这种忠实于事实的做法，对于新闻记者是很有影响的。我国已故著名的新闻工作者任白涛在《应用新闻学》中就说过：“笔可焚而良心不可夺，身可杀而事实不可改。”忠实地报道事实的含义是双层的。浅层的含义是，记者应当努力将事实的基本要素、基本数据核实准确；深层的含义是，记者应以实事求是的态度去挖掘事实的本质。 80年代末期，我国某地农民买桑塔纳小轿车，某地农民买飞机、修跑道。这些事实本身是准确的，但在当时农村毕竟还是凤毛鳞角。有些记者以此大做文章，并由此得出“中国农民现在已愁有钱无处花”的结论。显然，这不是对事实实事求是的报道。从全国农村数亿农民的情况来看，一些穷山僻壤的农民连温饱问题都未真正解决，不少地方还要扶贫救助。记者以偏概全，既容易导致读者对新闻报道的怀疑，也容易诱发读者产生逆反心理。由此可见，只有记者把忠实地报道事实当成神圣的职责和任务，读者才能真正做到“秀才不出门，天下事全知”。

个人自我创造的作品而已

中国报业杂志社招聘

温州日报报业集团是拥有温州日报、温州晚报、温州都市报、温州商报、温州新闻网、温州人杂志等媒体的现代化传媒集团，为了推进“品质报业、效益报业、素质报业”的建设，现面向社会公开招聘工作人员36名。有关事项公告如下： 一、招聘对象基本条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、热爱新闻事业，品行端正，遵纪守法； 3、具有岗位所需的学历、资质以及专业技能条件； 4、具有适应岗位要求的身体、年龄条件； 5、具有岗位所需的其他条件。 二、招聘岗位、人数及具体岗位要求 详见《温州日报报业集团公开招聘工作人员计划一览表》。 三、考试、聘用办法 1、报名人数与招聘岗位数比例不足3：1的，核减相应招聘岗位数或不开考； 2、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法。笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%； 3、笔试主要考核应聘人员综合知识、专业知识等内容；面试主要考核应聘人员适应实际岗位要求的综合素质、业务能力等内容； 4、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分，按照与招聘岗位数2：1的比例，确定面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象； 5、面试结束后，根据应聘人员笔试、面试总成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员，按照企事业单位人员录用有关标准，参加体检、考察。如拟聘用人员出现体检、考察不合格的，按笔试、面试总成绩依次替补； 6、拟聘用人员经体检、考察合格后，进行7天公示，公示期满，无异议或反映问题经核查认定不影响人员招聘的，按有关规定办理相关企业录用手续，签订劳动合同。 四、报名办法 1、报名时间：即日起至5月25日止（函报以当地邮戳为准）。 2、报名方式：应聘者请登陆温州新闻网（http:）,点击下载《温州日报报业集团应聘人员登记表》，并将简历寄到浙江省温州市公园路105号温州日报报业集团人力资源处，联系电话： 。 3、报名时需提供的资料： （1）本人身份证、学生证、毕业证书、相应专业资格证书、学校就业推荐表复印件及本人简况各1份； （2）近期免冠一寸同底照片2张。 五、笔试、面试时间另行通知 温州日报报业集团 2012年5月17日 《温州日报报业集团公开招聘工作人员计划一览表》 招聘 单位 招聘 岗位 招聘人数 报名资格条件 年龄 学历（学位） 专业 户籍 其他要求 温州日报采编（其中时政类采编3名、财经类采编2名）5名28周岁以下（1984年4月30日以后出生）全日制大学本科以上学历专业 不限温州要求有在省市等各级媒体发表宣传报道文章的实践，或有相应获奖文章论文温州晚报采编 （财经类）4名全日制大学本科以上学历 专业 不限 要求有在省市等各级媒体发表宣传报道文章的实践，或有相应获奖文章论文美编2名全日制大学本科以上学历 相应 专业 要求有实践工作经历和相应专业技术任职资格 温州都市报采编 （时政类）1名全日制大学本科以上学历 专业 不限 要求有在省市等各级媒体发表宣传报道文章的实践，或有相应获奖文章论文 摄影记者2名全日制大学本科以上学历 专业 不限 要求有发表或获奖的摄影作品温州商报采编（其中时政类采编2名、社会类采编1名、财经类采编3名）6名全日制大学本科以上学历专业 不限要求有在省市等各级媒体发表宣传报道文章的实践，或有相应获奖文章论文 校对1名全日制大学本科以上学历专业 不限要求有实践工作经历 温州新闻网编导1名全日制大学本科以上学历 专业 不限 要求有实践工作经历和相应专业技术任职资格 广电工程1名全日制大学本科以上学历 相应 专业 有实践工作经历和相应专业技术任职资格优先 温州人杂志采编（时政类采编1名、财经类采编1名）2名全日制大学本科以上学历专业 不限要求有在省市等各级媒体发表宣传报道文章的实践，或有相应获奖文章论文 温州报业发行广告有限公司DM杂志 文字我3名全日制大学本科以上学历专业 不限要求有在省市等各级媒体发表宣传报道文章的实践，或有相应获奖文章论文文秘1名全日制大学本科以上学历专业 不限要求有实践工作经历金融会计 专业1名全日制大学本科以上学历相应 专业要求中级及以上专业技术任职资格集团直属部门文秘1名全日制大学本科以上学历相应 专业要求有实践工作经历金融会计 专业1名全日制大学本科以上学历 相应 专业 要求中级及以上专业技术任职资格 建筑工程 专业2名全日制大学本科以上学历 相应 专业 要求有实践工作经历和相应专业技术任职资格 印刷技术 专业2名全日制大专以上学历 相应 专业 要求有相应专业技术任职资格

新闻传播学类包括四个专业：新闻学、广播电视新闻学、广告学和编辑出版学。近年来，这些专业被考生称为文科录取中最热门的专业。 新闻传播学类专业就业相对好一些。毕业后既可去一些大众传播媒体，如报社、杂志社、出版社、电台、电视台从事编辑、记者工作，又可以去网络公司或广告公司从事文案、广告设计、广告策划与管理工作。对新闻类专业的就业前景，业内人士普遍看好，他们认为，未来几年我国的新闻传播业将会快速蓬勃发展，尤其是新媒体的大量涌现，对专业人才的需求量较大。 当然，要在任何一行干得出色都不容易。新闻传播学类四大专业都要求吃苦、肯干、有毅力、有恒心、耐得住寂寞。想一开始就成功、甘得轻松是不现实的。

1.随着信息革命席卷全球，传媒业成为一个新兴产业。据《2007年中国传媒产业发展报告》，中国传媒产业2006年的总产值约为亿元，比2005年增长了，已成为我国第四大支柱产业。传媒业正面临着前所未有的挑战和机遇，为新闻传播学专业研究生敞开了就业的大门。中华英才网2007年4月发布的“十大热门行业排行榜”显示，媒体出版/文化传播行业已成为我国热门行业新秀，作为我国传媒市场的新生一代，新闻传播学专业研究生极受用人单位欢迎，就业形势普遍看好。2.传媒业：“正规军”PK“特种部队”传媒业对人才的吸纳不拘一格，无论是新闻传播学专业出身的“正规军”，还是非新闻传播学专业的“特种部队”，都在传媒业的舞台上各显神通，大展身手。但具体来说，他们之间仍有一些不同。一般而言，新闻传播学专业研究生的就业方向具有较为明显的倾向性，多数研究生的就业去向是大中型媒体集团、企事业单位宣传部门(负责市场公关宣传、编辑刊物等);而非新闻传播学专业的研究生虽然没有完善的新闻传播理论知识体系、媒体实践经验，但他们在本学科领域内的精深专业知识是敲开新闻媒体行业大门的敲门砖。越来越多的新闻媒体在招聘时要求应聘者具有多学科背景或者某一方面的专业深度，但文字表达能力仍是基本要求。3.通过对智联招聘网站上21家传媒行业的招聘事项的分析不难发现：4家行业报(如《中国电子报》、《中国计算机世界报》)对应聘者的一般要求是，对媒体所在行业领域有一定的了解。因此，在应聘行业媒体时，新闻传播学专业研究生完善的媒体技能有优势，而非新闻传播学专业研究生的优势在于其本专业领域的专业知识，若二者能取长补短，则最好不过。新闻媒体对记者/编辑岗位的一般要求是，具有扎实的文字功底与较强的沟通能力，这既是专业要求，也是基本的职业素养，所以在应聘时，那些自身能力的证明(如发表的文章、社会实践经历、面试的良好表现)尤为重要。地域性媒体(如都市报、县市级电视台)单位招聘时，一般会优先考虑生源为本地的应聘者，这样能更好地发挥员工的地利人和优势。在所调查的15家报业电视台中，传统职位(如记者/编辑、广告发行人员)与非传统职位(如媒介经理、管理等)的需求比例大约为5∶2。由此可见，随着媒介产业属性的日渐突出，媒体的校园招聘已不再局限于传统岗位，对经营管理、法律、会计和计算机方面人才的需求日益增大，对应聘者数字化技术的操作能力要求也提高了(如数据分析软件SPSS)。这些变化一方面对新闻传播学专业研究生提出了更高要求，另一方面也为非新闻传播学专业研究生提供了更多机遇。尽管如此，作为文化产业，对信息资源的采集与整合能力永远是新闻媒体从业人员的核心竞争力，新闻传播学专业研究生在其他专业研究生的挑战下，应着意打造的能力也在于此。此外，提高使用新媒体技术的能力，以及对某一行业有较深入的关注，都会对新闻专业研究生在求职时有所帮助。4.主流就业去向新闻传播学专业研究生的就业去向有很多种，整体而言，目前新闻传播学专业研究生的就业去向主要有以下几类：(一) 传统媒体目前传统纸质媒体和广播电视媒体是我国传媒市场的中流砥柱，担当着“群众喉舌、新闻宣传”的主流角色，是新闻专业毕业生首选的就业去向。传统媒体的类型多样，不同的传统媒体对人才也会有不同的要求。报业2006年我国共出版各类报纸1938种，拥有报业集团39家，彼此之间竞争激烈，人才需求量极大，南方报业集团、广州日报报业集团都举办过大型招聘会招兵买马。电子媒介强大的时效性迫使报纸媒体充分发挥深度报道的优势，着力于调查性报道和分析性报道，因而对应聘者也提出了更有针对性的要求。例如《经济观察报》要闻部招聘记者要求：“具备良好的新闻敏感和采访突破能力，具有较强的文字功底;具有宏观经济与政策、区域经济和调查性报道经验者优先。”依据事业化程度强弱以及企业化经营运作的成熟度，可简略地把报业依次分为高端党报、机关报、行业报、品牌度高的报业集团、各地都市报。高端党报如《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》，每年的校园招聘名额有限，适合于重视身份认同、希望工作稳定的名校研究生。行业报纸例如一些国家部门的机关报纸，其待遇有高有低，与所在行业的关联度较大。对某一行业有浓厚兴趣的研究生，可考虑加入。总体来看，事业单位化的媒体虽然其待遇与地位有保证，但对于有新闻理想与事业追求的研究生来说，并不一定是最优选择，尚需结合自身情况酌情考虑。具有全国知名度的报业集团，其待遇优厚(如《南方传媒》与《广州日报》的录用者一般能在3年内达到年薪10万左右)，且具有较大的事业成长空间，当然由于名额有限，竞争程度非常激烈。如南方传媒2008年的校园招聘，据笔者了解，仅北京地区就有数千人投简历，有笔试机会者只有数百人，而真正录取才几十人。其他区域性报业集团的待遇一般处于所在城市薪资的中上水平，尤其是一些在当地市场处于垄断地位的都市报(如郑州《大河报》、四川《成都商报》、湖北《楚天都市报》)，其待遇也比较可观。应聘报业方向的研究生应发挥自身的积极性与主动性，通过各种信息渠道了解招聘信息，而且应提前做好准备(实习经历、发表的新闻作品都会有所帮助)。多数报纸偏重于招收有知名报社实习经验且发表了一定新闻作品的应聘者。广播电视业据广电总局发展研究中心统计，我国广播电视从业人员数量的年增长率约为4%，预计2010年广电从业人员比2006年增长10万人左右，电台和电视台的工作岗位一般有节目编导、记者、主持人、制片人等。作为市场占有率最大的传播媒介，广播电视节目具有很强的社会性，要求从业者能够深入社会方方面面，熟悉节目的策划和制作流程，具备较强的交际能力，善于同听众、观众交流沟通。目前广播电视业多采取市场化运作，每年都要引进大量的人才。虽然各电视台招聘人数众多，但一般待遇较低，有较长的项目实习期，因此实践竞争压力比较大。适合真正对广播电视业有热情，并且在制播技术上有突出能力的研究生加入。如果对广播电视业一贯有热情，建议在报考院校时有所选择，例如中国传媒大学(原北京广播学院)在广播电视界的地位不容置疑，其广泛的业界人才网络以及固有的学科设置为个人投身广电业奠定了较好的基础。期刊业期刊媒体强调个性，市场定位“窄众化”，针对性强，一般要求记者、编辑兼具某一领域的专门知识，同时有较强的文字表达力。相比573家出版社，1037种报纸，我国拥有9468种期刊的期刊业，无疑是吸纳新闻传播学人才的一支不可忽视的力量。我国的期刊分多种类别，其中自然科学、技术类有4713种，哲学、社会科学类有2339种，综合类有479种，文化、教育类有1175种，文学、艺术类有613种，期刊业的繁荣发展，每年需增加数十万采编人员。时政类、财经类、时尚类杂志是我国杂志业的主流，此类杂志长期需要一批拥有专业知识背景的记者和具备强烈个人风格的编辑来形成杂志风格，参与市场竞争。总的来说，传统媒体，尤其是以中央电视台、新华社、《人民日报》、《羊城晚报》等为代表的“大牌”媒体，在人才引进上有严格的标准和要求：应聘者的学历一般在硕士或硕士以上;不仅要求应聘者“采、写、编、评”等新闻专业素质过硬，更要具备法律、财经、科技等其他专业知识背景以适应受众需求分化的趋势;同时还要有深刻的分析能力和强大的策划能力，以独特的视角和观点来评论新闻、传播信息。就业秘笈：在读研期间，广泛涉猎其他专业学科，可选修一些实用性、专业性较强的课程(如市场营销、产业研究等)，加强自身的知识储备，将自己打造为复合型人才;同时尽可能进入强势媒体实习，有质量的实习经历不仅会使你得到应聘部门的赏识，也会打开你的视野，使你认清自己在媒体行业中的优势和劣势，在以后的学习工作中扬长补短。(二)新媒体新媒体的“新”主要是相对传统媒体而言的，包括网络媒体与其他新媒体(如手机报、手机电视、移动电视等)。相比传统媒体，以数字技术和互联网技术为依托的新媒体，在信息时代是最具潜力的朝阳行业之一。据《中华新闻报》报道，2006年中国网络经济市场为336亿元，以腾讯、网易、新浪、TOM以及搜狐为代表的大型综合类门户网站，目前已占中国网络经济市场份额中的28%。随着技术手段的不断更新，网络媒体处在“发展进行时”，具有巨大的发展潜力。正因如此，网络媒体行业急需大批通晓媒体和网络知识、富有创造力的人才来开拓市场，在远未饱和的市场上抢滩登陆，打造未来数字时代的“传媒航母”。此外，作为朝阳产业，新媒体行业更需要市场高手来策划有效消费，因此媒介经营管理方面的人才也大受欢迎。由于没有传统路径制约，网络媒体更倾向于“企业化运作”。目前，网络媒体产业的发展遵循“创意产业”的规律，广告经营人才也很适合投身网络媒体。网络媒体不像报纸期刊业“求精求专”的用人需求，其对个人的经营意识与创新精神方面要求更高。就业秘笈：读研期间，可多读媒介经营管理、传媒市场营销方面的书籍，关注产业新闻，了解国内外传媒市场的运作规律。学习一些网站制作技巧以及相关的技术软件也非常必要。此外，在学习与实践期间，注重培养自己的创新意识与市场嗅觉很重要。相对于传统媒体，新媒体的用人标准明显不同，其需求的专业方向也相对广泛。(三)广告公司在产品同质化的时代，品牌竞争理念为人熟知。为了能在竞争中占据主导地位，商家对广告的投入从不吝啬。广告业因此被称为21世纪最具“钱”景的行业之一。据国家工商总局统计，2006年底全国广告经营额达1573亿元，北京广告行业平均月薪为5560元，广州和上海分别为5470元和5210元，属于高薪行业。目前这个行业需要的是具备现代艺术、广告学、新闻学、传播学素质并在这些专业领域拥有丰富经验和一技之长的人才，以及在电视、广播、报纸等拥有一定经验和人脉的从业者。拥有较强创意策划能力，能够很好领会客户要求，有团队精神，敬业奉献、思维敏捷的新人在该行业会很快脱颖而出。就业秘笈：要想得到知名广告公司的入场券，你需要有天马行空的想象力、绵绵不绝的创意想法以及专业的审美眼光，这些可以通过大量接触和欣赏不同的广告作品、参观各种艺术文化展览的方式来培养。此外，媒体实习的经历可以积累一定的业界经验和人脉资源。广告公司高强度的工作，对于快速获取专业技能与积累业界经验是有所帮助的。总体来看，广告公司适合有优秀创意能力以及有此方向强烈的事业进取心的研究生。进入此行业的研究生，最好具备足够的兴趣与个人特长。(四)媒介研究公司媒介研究公司的主要业务是利用先进的研究手段，通过定性和定量的测量方法，为政府监管机构、全国各级电视台、电台、国内外的广告主、广告公司以及相关机构提供与媒体相关的深度研究和相应的各种咨询服务。目前我国该行业中的佼佼者有央视-索福瑞媒介研究有限公司(CVSC-SOFRES MEDIA，简称CSM)，该公司致力于电视收视率市场研究，为传媒行业提供可信的、不间断的电视观众调查服务，已成为中国规模最大、最具权威的收视率调查专业公司。随着我国传媒行业的发展壮大，越来越多的媒介研究公司应运而生，媒介研究人才也因此走俏。尼尔森媒介调查公司是国外知名的媒介调查公司，而网络媒体研究公司艾瑞在业界的专业地位也不容小觑。一般来说，媒介调查公司对应聘者的软件技能以及行业研究能力有较高要求。总体来看，媒介调查公司是相对不错的就业入口，但若想在咨询业有进一步的发展，应注意积累业界经验，注重培养自己的洞察力与完善的知识储备。外企对应聘者的英语能力要求较高，这也是新闻传播学专业研究生应该注意的地方。就业秘笈：在读研期间，可跟随研究传播学研究方法、受众分析等领域的导师参加一些科研项目，掌握各种定性、定量的媒介研究方法，学习SPSS等统计分析软件的操作，培养媒介研究思维方式。(五)政府部门政府部门的工作岗位每年都吸引了大批的公务员报考者。新闻传播学研究生主要倾向于去新闻出版局、广电局及其他各级政府机关的宣传部、新闻研究中心、文化交流部、信息部等重要部门，从事对报刊和音像图书出版、广播电影电视事业的管理，以及新闻、信息宣传策划及公文稿件撰写等工作。

我认为没有 互联网没有兴起的时候，人们获取国家、 社会 等各方面信息的来源主要就是报纸期刊。那时候的报纸期刊竞争少，利润相对也较高。有的也仅仅是同行业之间的竞争。我最喜欢的报纸是《参考消息》，每天一早都急着去买，像着了魔一样。 互联网兴起之后，以网易、新浪、Sohu为首的新媒体凭借及时性、全面性、免费性的特点彻底颠覆了报纸期刊等传统媒体的霸主地位。这就是所谓的信息轰炸的开始。曾经的挚爱《参考消息》买的也不像原先那么勤了。偶尔买一份，也不再有那种迫不及待的心情了。或许是以前购买的惯性，或者想体会原先的那种感觉吧。 移动互联网兴起之后，将便捷、及时性发挥到了极致。人走到哪，信息跟到哪，真正做到了信息大爆炸，极大的满足了人们及时获取各种信息的迫切需求。以摧枯拉朽的方式将传统媒体、以PC为载体的媒体挤到了边缘角色。 总结：如果你问报纸期刊还有发展前途吗？在我看来毫无希望。人类追求的方向是越来越快、越来越及时、越来越便捷的信息获取方式。而传统的报纸期刊已经远远的落后于时代的发展。受众只会越来越少。 新媒体对报纸期刊业的挑战短期内或许不会是报纸期刊的灭顶之灾，但也足以让其陷入一个相当难堪的境地。主动求变比被动应变对于中国报业而言会是更好的选择。 来势汹涌的美国报业危机已经将不少老牌报业集团打了个措手不及，尽管新媒体对期刊业的冲击会比对报业的冲击来得慢一些，但不论如何，沉浸在眼前的自足情绪当中肯定是危险的。另，期刊的深度报道和专题策划是其他媒体暂时难以取代的。期刊如果能够坚持专业主义导向，还是能够在现阶段与新媒体的竞争中保证内容上的优势的。 当下国内的报纸期刊在建立新媒体平台时如果仅仅是像过去一样建立一个简单官方网站已经是远远不能满足时代需求了——建立数字在线阅读平台、提供电子版杂志下载、提供实时内容订阅、建立读者互动组群和用户信息管理平台及提供相关的衍生服务，只有全方位地以用户体验为中心的综合平台建设才是新媒体平台建设的王道。 在这一方面，《 财经 》杂志力图和旗下的 财经 网共同打造成一个共享“ 财经 ”品牌的媒体组合， 财经 网平台所提供的内容支持、用户体验的流畅度在国内同行当中都是首屈一指的。 除此之外，目前大多数国内报纸期刊仍然倾向于让新媒体平台作为传统出版物的辅助产品，这些产品主要是为了提升出版物的的销售量而考虑的。然而在面对整个报纸期刊业面对新媒体冲击还没有更好办法的时候，是否可以转换一下思路，让报业产品作为整个新媒体组合策略中的一个环节呢？上海文广的《第一 财经 周刊》和凤凰的《凤凰周刊》的运作大体上就是以这种思路为导向并取得不错的成效。我认为这种多元组合的精英策略更有可能适应新媒体带来的巨大变局。 如同Apple的iTunes给唱片工业带来的惊喜一样，Amazon的Kindle（电子阅读器）或许也会在将来的纸媒业中重复这样的惊喜。寻找模式和技术的创新对报纸期刊业而言也会是一个不错的选择。 报纸期刊现在还有发展前景吗？ 看今天铺天盖地的智能化平面媒体发展，人们索取信息的渠道早已从过去天天一张报纸的时代走向现代化、智能化。 过去信息闭塞，没有现代化的通讯工具，只能靠报纸来传递国家政策和每天所发生新闻。今天的情况和过去天翻地覆，不是以前的：今天事明天见报，而是看到发生的事马上就有人拍发到各大平台上，如果有传播价值前后不超过五分钟全国、全世界都能看到，今非昔比。 我家在农村，九十年代的农村想看报纸比登天都难，村里没有固定的村委会，一个自然村一份报纸，都放在村干部家里，没有板报，报纸也不是每个村民都可以看，即便是看了也要凑机会、抓紧时间看一眼赶紧放回去给领导们看。 高中的时候偶然得到一份香港的画报期刊，简直不敢相信自己的眼睛：期刊原来可以这样印吗？我把期刊拿回家里当成了宝贝存放，后来拆开分贴在房子的墙上炫耀。 这就是当年和今天的不一样，却真真切切存在了几个时代，被今天的繁华似锦取而代之。 报纸和期刊的发展前景堪忧！ 我高中时，每个班都会订阅省、市报纸。我是很热衷去收发室领报纸的。这样一来，就可以第一时间阅读国际、国内尤其是本地新闻。而本地报纸时常也会做一些文学、农业方面的版面，挺有趣的。 特别记得2008年，汶川大地震、北京奥运会，一个举国伤痛，一个举国欢腾。彼时，报纸也是黄金时期吧，起码还没受到新媒体带来的重大转型压力。地震发生后，中央、省、市报纸都做了大量的报道，感人肺腑。 北京奥运会，这是全国的大事、喜事，除了日常看党报外，我还特意去买了奥运特刊，没记错的话是北京日报报业集团负责的，价钱对于当时的自己来说并不便宜，几十期一期不落。 上述只是想说，报纸有其独特功能。在当下，报纸仍有其重要价值和地位，是权威信息的发布平台。 融媒时代，一端新媒体，一端思想纸。新媒体，要平台到位、流程到位、人员到位；思想纸，或许相对难，但成事在人。 虽已不在报纸领域工作，但改下《流浪地球》一句话，“不论时代将报纸推向何方，依然会关注它、抱有感情。” 首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。 报刊还有发展前景吗？ 纵观当今智能印刷媒体的迅猛发展，人们获取信息的渠道早已从过去每天一份报纸的时代走向现代化和智能化。 过去，信息被封锁，没有现代通讯手段。只有报纸可以传送国家政策和每日新闻。今天的情况和过去是颠倒的。这不是过去：今天发生的事情明天会被报道，但是发生的事情会被立即拍摄下来并分发给不同的平台。如果有任何传播价值，整个国家和世界都可以在不到五分钟内看到。这不是过去的样子了。 我家在农村，九十年代在农村看报纸比去天堂更难。这个村子里没有固定的村委会。自然村的报纸放在村干部家里。没有黑板报纸。不是每个村民都能看报纸。即使他们读了，他们也必须抓住机会，看一看，然后把它还给领导人。 当我在高中的时候，我碰巧从香港得到一本画报杂志，我简直不敢相信自己的眼睛：杂志能这样印刷吗？我把期刊带回家，并把它作为珍宝储存起来。后来我把它拆开，贴在房子的墙上炫耀。 这与今天不同，但它已经存在了几次，并被今天的繁荣所取代。 报刊的发展前景令人担忧！ 没有发展前途。打败他的就是以网络为首的新媒体，就像蒸汽机打败马车一样，道理显而易见：报刊具有的优势新媒体同样具有，新媒体具有的优势报刊不一定有，更何况报刊还有两个致命的缺点：新闻的更新速度慢和不环保。 但是报刊还会生存一段时间，这段时间最长不会超过50年，那是因为他们还有一些保守派的读者等米下锅。 我还想说一句：报刊遗留下来的传统媒体人具有的职业道德和职业素养肯定不会过时，并且会随着新媒体的泥沙俱下犹显珍贵。 出版社与报纸、杂志不在一个层面上。 出版社是产业，是行业，作一种行业。 报纸、杂志他们尽管是一种渠道，但本质是一种产品。 渠道加载附加产品再多，仍然是渠道。出版社可以制作、租赁、控制渠道。出版社的经营主营范围大的多，主营结构复杂，抗市场风险能力强，善变。国际世界范围有多少文学、各种作品转为其他创造利润的模式：电影、电视剧、广告。又有多少渗透进众多其他的行业：服装、餐饮业、文具、 娱乐 、音乐、 体育 。 作行业是作产品没法竞争的。 报纸较杂志好。报纸流通渠道广泛。成本低。信息负载率高的。现在报纸的容量，比杂志厉害。有报纸吃杂志的趋势。报纸行业，作为人类重要的媒体传媒，本人认为是不会消失的，但在现在电子媒体的冲击下，纸制传媒会一统天下的局面会逐渐被现代传媒所瓜分！所以，现在新型传媒集团--企业化的传媒公司就是报纸的发展方向。 报纸行业，作为人类重要的媒体传媒，本人认为是不会消失的，但在现在电子媒体的冲击下，纸制传媒会一统天下的局面会逐渐被现代传媒所瓜分！所以，现在新型传媒集团--企业化的传媒公司就是报纸的发展方向。 我在报社工作了7年了，12年左右是报社最效益好的时期，那时一天可以做到200多万的广告收入（节日特刊）然后往后就是一年不如一年，互联网的飞速发展，新媒体行业的崛起对纸媒冲击非常大，现在做广告都讲究个精准投放！那种铺天盖地整版打广告的越来越少。所以现在报社都在寻求转型，转向新媒体方向发展，转型成功则好，若不成功则难以生存，加之纸媒信息传播速度滞后，而且现在年轻人根本不看报纸，所以个人感觉纸媒的前景并不乐观。当然党媒除外！ 首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。 现在是一个新媒体的时代，我们身边已经被手机，电脑等各类网络设备充斥着，几乎是没有什么人再看报纸和杂志了，很多时候我们都会听到一句话“纸媒已死”。其他地区我不是很清楚，但是在广州地区，南都周刊，南都日报，这些报纸在整个中国的报业都是领军报业集团，但是从2015年至今，南都开始大幅裁员，报纸的发行量越来越少，所以大幅度裁员。但是在大幅度裁员的同时，南都又开始在大量招聘新媒体的员工，一边裁员，一边招人，这体现的也是现在报纸期刊未来的一个发展趋势——由纸媒转向网络新媒体、 随着 科技 的发展，简约也成为了生活的一种方式，手机，电脑，现在的人们已经习惯这样的阅读方式和阅读习惯。 科技 在改革，报业也在改革，现在报业更多的是通过一些新媒体的形式进行阅读传播，例如手机APP，微信公众号，微博，网站这些渠道来传播新闻，这不仅仅只是一个个现象，也是未来的一个趋势。通过这些新媒体的渠道传播，首先是符合了现在人们的阅读习惯和媒体发展趋势，其次是节省了成本。 另外，视频阅读也是现在纸媒行业正在转型的一个方向，就像马东说的，现在人们对于阅读的部分是非常少的，但是通过视频传播的视频阅读是很多人接受的方式，所以将报纸，期刊做成视频阅读的方式，传播量会更加大，同时也更容易让人接受。 纸媒是在不断转型的，但是我个人认为纸媒是不会消失的，报纸依然会存在，提供给需要的人看，但是整体来说，会慢慢转化为新媒体的形式。 在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。 在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。 我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活， 健康 生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！ 报纸是一种主流媒体，是不会被淘汰的，新媒体自媒体对报纸的冲击肯定有，但是报纸的 历史 地位不能被撼动，这是一种 历史 的传承！ 报刊行业趋势研究报告是通过对影响报刊行业市场运行的诸多因素所进行的调查分析，掌握报刊行业市场运行规律，从而对报刊行业的未来的发展趋势特点、市场容量、竞争趋势、细分下游市场需求趋势等进行预测。 报刊行业趋势研究报告主要分析要点包括： 1）报刊行业发展趋势特点分析。通过对报刊行业发展影响因素分析，总结出未来报刊行业总体运行趋势特点； 2）预测报刊行业生产发展及其变化趋势。对生产发展及其变化趋势的预测，这是对市场中商品供给量及其变化趋势的预测； 3）预测报刊行业市场容量及变化。综合分析预测期内报刊行业生产技术、产品结构的调整，预测报刊行业的需求结构、数量及其变化趋势。4）预测报刊行业市场价格的变化。企业生产中投入品的价格和产品的销售价格直接关系到企业盈利水平。在商品价格的预测中，要充分研究劳动生产率、生产成本、利润的变化，市场供求关系的发展趋势，货币价值和货币流通量变化以及国家经济政策对商品价格的影响。 报刊行业趋势研究报告主要依据了国家统计局、国家海关总署、国家发改委、国家商务部、国家工业和信息化部、行业协会、国内外相关刊物杂志等的基础信息，结合报刊行业历年供需关系变化规律，对报刊行业内的企业群体进行了深入的调查与研究，对报刊行业环境、报刊市场供需、报刊行业经济运行、报刊市场格局、报刊生产企业等的详尽分析。在对以上分析的基础上，对报刊行业未来发展趋势和市场前景进行科学、严谨的分析与预